2.1.1. Khái quát về điều kiện tự nhiên, Kinh tế - Chính trị, Văn hố - Xã hội của phường Thịnh Quang, quận Đống Đa, Hà Nội. hội của phường Thịnh Quang, quận Đống Đa, Hà Nội.
Thịnh Quang là một phường thuộc quận Đống Đa, thành phố Hà Nội. Diện tích: 0,46 km²
Dân số: 17164 người (năm 1999) Mật độ dân số đạt 37313 người/km².
Phường Thịnh Quang có đặc điểm vừa có phố vừa có làng, q trình đơ thị hóa khơng đồng đều, trên địa bàn có mật độ dân cư khá đông. Nhân dân trong phường đa phần là cán bộ, cơng chức, hưu trí và người lao động sinh sống chủ yếu tại các khu tập thể lắp ghép từ những năm 1970, hiện đã xuống cấp, hư hỏng. Trên địa bàn cịn có các dự án quy hoạch từ nhiều năm về trước nhưng chưa được triển khai khiến việc xin cấp phép xây dựng của người dân gặp khơng ít khó khăn và bị giới hạn nhiều về quy mô xây dựng.
Trên địa bàn phường có các trường cơng lập từ mầm non đến trung học phổ thôngcông lập thuận tiện cho nhân dân trong phường gửi con đến trường Trường mầm non: 02 trường (mầm non Hoa Hồng + mầm non Vĩnh Hồ); trường tiểu học: 02 trường ( tiểu học Thịnh Quang + tiểu học Thái Thịnh); trường trung học cơ sở: 01 trường (trung học cơ sở Thái Thịnh); trường trung học phổ thông: 01 trường (trung học phổ thông Quang Trung).
Trong những năm qua, UBND phường Thịnh Quang luôn quan tâm đến công tác y tế, chăm sóc sức khỏe ban đầubảo vệ và chăm sóc trẻ em,chương trình y tế học đường, tiêm chủng mở rộng, phòng chống suy dinh dưỡng, phát triển giáo dục trên địa bàn phường.
Phường đã kiện toàn BCĐ, thường xuyên tổ chức các đợt kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm, chỉ đạo triển khai các biện pháp phòng chống các loại dịch bệnh. Trạm y tế phường triển khai tổ chức chiến dịch uống Vitamin A + thuốc tẩy giun cho trẻ từ 6 – 36 tháng tuổi cho 1.015 trẻ. Tổ chức tiêm phòng viêm não Nhật Bản, sởi, quai bị, Rubela cho trẻ em trong độ tuổi trên địa bàn đạt tỷ lệ trên 97%. Tập huấn kiến thức VSATTP cho 90cơ sở. Phối hợp với các ban ngành đoàn thể và cán bộ cơ sở tổ chức 08 lớp truyền thông nâng cao kiến thức vệ sinh an tồn thực phẩm, phát trên 2.000 tờ rơi phịng chống dịch bệnh.Trên địa bàn phường chưa có vụ ngộ độc thực phẩm nào xảy ra.Triển khai chiến dịch VSMT, phun thuốc khử trùng tiêu độc năm 2014 ở các khu vực có nguy cơ lây nhiễm dịch bệnh
UBND phường Thịnh Quang luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Quận, Đảng ủy, HĐND, được sự đồng thuận của hệ thống chính trị và nhân dân tồn phường, năm 2015 phường đã triển khai các kế hoạch thực hiện nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao. Kinh tế trên địa bàn duy trì ổn định; tiết kiệm chi ngân sách đồng thời đảm bảo cho các hoạt động của Phường. Xây dựng và QL- ĐT, GPMB được chú trọng, triển khai tích cực kế hoạch chỉnh trang đơ thị, TTĐT,VSMT kết quả có nhiều chuyển biến tích cực; Các hoạt động Văn hóa – Xã hội được duy trì, cơng tác tun truyền các sự kiện trọng đại và lễ tết được tập trung thực hiện. An ninh chính trị được giữ vững, trật tự an toàn xã hội, quốc phòng địa phương bảo đảm. Xây dựng và triển khai đề án sắp xếp tổ chức ở địa bàn khu dân cư, cơng tác CCHC được duy trì tốt. Những kết quả trên đã góp phần đảm bảo hồn thành các nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ chung của toàn phường.
Cấp học Mầm non đã được sự quan tâm chỉ đạo, tạo mọi điều kiện của Quận uỷ, HĐND, UBND quận Đống Đa, được ưu tiên giành quỹ đất để xây dựng trường mầm non; nhiều trường đã được đưa vào Kế hoạch và tiến hành cải tạo sửa chữa lớn, đầu tư cơ sở vật chất các trang thiết bị hiện đại phục vụ cho cơng tác chăm sóc ni dạy trẻ, đẩy mạnh việc xây dựng trường học đạt chuẩn Quốc gia trên địa bàn. Đội ngũ các trường cơ bản ổn định và được quan tâm hưởng đầy đủ các chế độ chính sách.
Được sự quan tâm và chỉ đạo sát sao về chun mơn của phịng Mầm non Sở Giáo dục và Đào tạo trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học, thực hiện chương trình GDMN mới. Đặc biệt, việc triển khai thực hiện Bộ Chuẩn phát triển trẻ năm tuổi, Phổ cập giáo dục cho trẻ em năm tuổi.Đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên có tinh thần trách nhiệm, yêu nghề, mến trẻ, ln có ý thức học hỏi nâng cao tay nghề và chuyên môn nghiệp vụ. Tỷ lệ giáo viên có trình độ trên chuẩn và trình độ tin học cao.
Các văn bản hướng dẫn công tác thu chi của Thành phố, Sở Giáo dục và đào tạo Hà Nội đó tạo điều kiện thuận lợi cho các trường mầm non trong việc thực hiện nhiệm vụ quản lý, tổ chức các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ ngay từ đầu năm học.
Cơng tác xã hội hố giáo dục mầm non ngày càng được đẩy mạnh, có sự phối kết hợp chặt chẽ, đồng bộ, thường xuyên với các Phòng ban, ngành trong quận và các phường để cùng chăm lo cho giáo dục mầm non.
Bên cạnh những thuận lợi, cấp học mầm non quận Đống Đa cũng gặp những khó khăn như:Cịn có nhiều trường, lớp chật hẹp ở chung với các hộ dân, nhiều địa điểm lẻ, chưa đáp ứng được với nhu cầu gửi con của nhân dân, nhiều trường mầm non đều vượt quá chỉ tiêu so với quy định chưa đáp ứng được nhu cầu gửi con của nhân dân địa phương; tình hình giá cả thị trường ln biến động ảnh hưởng đến việc điều chỉnh chất lượng chăm sóc, ni dưỡng trẻ.
Đội ngũ cán bộ quản lý, chỉ đạo của phòng Giáo dục và Đào tạo và một số trường có nhiều thay đổi trong học kỳ, chưa có nhiều kinh nghiệm trong cơng tác quản lý, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm học.
2.1.3. Khái quát về trường mầm non Hoa Hồng, Quận Đống Đa, Hà Nội
Trường mầm non Hoa Hồng có địa chỉ tại số 50 Thái Thịnh II, phường Thịnh Quang, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội.
Trường mầm non Hoa Hồng có 01 điểm trường,được thành lập từ năm 1973; năm 1999 - 2000 trường được xây dựng lại với quy mô 8 lớp học; năm học 2009-2010 trường được nâng cấp, sửa chữa, xây dựng lại một khu nhà; năm 2011- 2012 trường đạt trường chuẩn Quốc Gia mức độ 1.
Trường mầm non Hoa Hồngnằm ngay trên mặt phố trước đây là ngõ Thái Thịnh nay là phố Yên Lãngrất thuận tiện cho phụ huynh đưa, đón con đến trường. Nhà trường luôn được sự quan tâm ủng hộ tạo điều kiện về vật chất, tinh thần của các cấp lãnh đạo như: Sở GD&ĐT Hà Nội, Quận uỷ, HĐND, UBND quận, phòng Giáo dục và Đào tạo quận Đống Đa, UBND phường Thịnh Quang, các ban ngành đoàn thể của địa phương và sự phối kết hợp chặt chẽ của hội cha mẹ học sinh.
Từ năm 2001 đến năm 2015 nhà trường liên tục đạt tập thể lao động xuất sắc cấp Thành phố; năm học 2006 - 2007 đạt bằng khen của thủ tướng chính phủ; năm học 2012- 2013 làm điểm toàn diện cho Sở GD&ĐT Hà Nội về cơng tác chăm sóc và giáo dục.
Năm học 2013- 2014 đạt Bằng khen hồn thành xuất sắc nhiệm vụ cơng tác năm học 2013 - 2014 của UBND Thành phố.
Năm học 2014 - 2015 nhà trường đạt cờ thi đua: là: “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua của UBNDTP Hà Nội”; đạt kiểm định chất lượng giáo dục mức độ 3.
* Về cơ sở vật chất:
Nhà trườngcó mơi trường khang trang sạch sẽ, khn viên rộng nhiều cây xanh tỏa bóng mát, bồn hoa, cây xung quanh trường giúp trẻ gần gũi hơn với thiên nhiên, đồ chơi ngoài trời phong phú, đảm bảo an toàn phù hợp với trẻ. Nhà trường có đủ các phịng học, các phịng chức năng với đầy đủ các đồ dùng, thiết bị hiện đại phục vụ cho việc giáo dục, chăm sóc. Bếp ăn được xây dựng theo
đúng quy trình bếp một chiều đảm bảo vệ sinh ATTP, đồ dùng hiện đại được ioc hóa 100%.
* Về cơ cấu tổ chức:
Nhà trường có đầy đủ cơ cấu tổ chức gồm: Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam, ban giám hiệu (gồm hiệu trưởng và các phó hiệu trưởng), đại diện cơng đồn, đại diện đồn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, đại diện các tổ chun mơn, đại diện tổ văn phịng.
Hội đồng nhà trường có 9 đồng chí gồm chủ tịch hội đồng – hiệu trưởng, thư ký và các thành viên khác.
Cơ cấu tổ chức của nhà trường năm học 2013 -2014 chi bộ có 6 đồng chí đảng viên, cấp ủy: 2 đồng chí. Ban giám hiệu có 3 đồng chí trong đó hiệu trưởng: 01 đồng chí; phó hiệu trưởng: 02 đồng chí; hội đồng nhà trường trường: 09 đồng chí. Nhà trường có tổ chun mơn và tổ văn phịng. Tổ chun mơn gồm 2 tổ: Tổ dạy có 37 đồng chí, tổ ni dưỡng có 10 đồng chí; tổ văn phịng có 8 đồng chí. Nhà trường có 708 học sinh/12 lớp chia thành 04 khối (Khối nhà trẻ, khối MG bé, khối MG nhỡ, khối MG lớn). Cơng đồn có 58 đồng chí, đồn thanh niên có 20 đồng chí.
* Đội ngũ giáo viên, nhân viên:
Đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên gương mẫu chấp hành tốt mọi chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế dân chủ trong trường học, có ý thức tổ chức kỷ luật; năng động trong cơng tác; có chun mơn nghiệp vụ vững vàng; có trách nhiệm trong cơng việc, nhiệt tình tham gia các phong trào của ngành cũng như địa phương phát động. 100% giáo viên có trình độ đạt chuẩn, trong đó 54% giáo viên có trình độ trên chuẩn. 100% nhân viên ni dưỡng có bằng từ sơ cấp đếntrung cấp, nấu ăn.
* Về chất lượng giáo dục, chăm sóc, ni dưỡng:
Nhà trường thực hiện tốt và khơng ngừng nâng cao chất lượng chăm sóc giáo dục nhằm giúp trẻ em phát triển về thể chất, tình cảm, trí tuệ, thẩm mỹ, hình thành những yếu tố đầu tiên của nhân cách, chuẩn bị cho trẻ em vào lớp
một; hình thành và phát triển ở trẻ emnhững chức năng tâm sinh lí, năng lực và phẩm chất mang tính nền tảng, những kĩ năng sống cần thiết phù hợp với lứa tuổi, khơi dậy và phát triển tối đa những khả năng tiềm ẩn, đặt nền tảng cho việc học ở các cấp học tiếp theo và cho việc học tập suốt đời
100% trẻ được tổ chức bán trú và học 2 buổi/ngày, trẻ được đảm bảo an toàn mọi lúc mọi nơi. Tỉ lệ trẻ SDD giảm so với đầu mỗi năm học. Hàng năm đạt từ 90 - 98% trẻ nắm được các yêu cầu, kiến thức, kỹ năng theo từng độ tuổi. Tỉ lệ chuyên cần của trẻ luôn đảm bảo đạt từ 85 - 95%.