6 .Kết cấu khóa luận
2.5.1Những ưu điểm đạt được
2.5 Đánh giá chung
2.5.1Những ưu điểm đạt được
Sau hơn năm năm đi vào hoạt động trải qua rất nhiều những khó khăn và thách thức, Cơng ty cổ phần tập đồn quốc tế VIJP Việt Nam đã dần hồn thiện và khẳng định được vị trí của mình trên thị trường.Để có được những thành cơng ngày hôm nay tập thể cán bộ công nhân viên cũng như ban lãnh đạo công ty đã phải nỗ lực hết mình, ln cố gắng tìm ra những phương thức mới để có thể cạnh tranh được trong nền kinh tế thị trường vốn rất khốc liệt và xây dựng
54
cơng ty ngày càng lớn mạnh. Có thể đánh giá một cách tổng quát những thành tựu mà công ty đã đạt được trong thời gian qua như sau:
Thứ nhất,cơng ty càng ngày xây dựng được uy tín và có chỗ đứng trên thị trường
Hiện nay cơng ty cổ phần tập đoàn quốc tế VIJP Việt Nam đang là nhà cung ứng lao đơng uy tín cho rất nhiều doanh nghiệp Nhật Bản có nhà máy đặt tại Việt Nam có thể kể tới như:Hitachi,Canon,Toyota,…Hàng năm cơng ty tạo ra hàng ngàn việc làm cho người lao động.Khơng chỉ tạo được uy tín đối với đối tác Nhật Bản mà công ty còn xây dựng được niềm tin nơi người lao động.Người lao động hết sức yên tâm khi tìm đến VIJP Group để tìm việc làm.Bên cạnh đó cơng ty cũng chú trọng tăng cường các mối quan hệ với những công ty hoạt động trong cùng ngành để biến đối thủ thành bạn bè cùng hợp tác.VIJP Group hiện đang liên kết với rất nhiều công ty cung ứng lao động có tiếng trên thị trường Việt Nam như:Tri Thức Việt,SK,Ta Ka,…
Thứ hai,công ty đang ngày càng mở rộng được thị trường
Cơng ty khơng ngừng tìm tịi mở rộng thị trường cung ứng lao động.Những năm đầu đi vào hoạt động số lương đơn hàng tuyển dụng cịn ít,thị trường mới chỉ tập trung ở một số khu công nghiệp tại Hà Nội.Nhưng đến bây giờ,số lượng đơn hàng đã tăng lên gấp nhiều lần.Từ chỉ có một vài khu cơng nghiệp thì thị trường đã mở rộng ra tồn miền Bắc với hàng chục khu công nghiệp khác nhau có thể kể tới như các khu cơng nghiệp ở Hưng Yên,khu công nghiệp ở Vĩnh Phúc,Bắc Ninh,Bắc Giang,…
Thứ ba,cơng ty có mơi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp
Nhân viên làm việc tại cơng ty có sự thoải mái,với tiêu chí 8 tiếng làm việc tại công ty phải đều vui vẻ nhưng vẫn phải đảm bảo được tiến độ công việc.Nhân viên khi làm việc tại công ty phải mặc áo sơ mi trắng quần âu tối màu và đeo thẻ tên,đối với nhân viên nữ đeo nơ còn đối với nhân viên nam là
55
đeo cà vạt.Bên cạnh đấy,công ty quy định nhân viên khi gặp nhau hoặc gặp khách hàng phải chào bằng tiếng Nhật.Tất cả đều thể hiện được sự chuyên nghiệp trong cách làm việc của công ty cũng như cách làm việc của nhân viên.Đặc biệt nhân viên giữa các phịng đều có mối quan hệ rất tốt,cùng nhau hỗ trợ nhau để hồn thành cơng việc,giữa sếp với nhân viên cũng khơng hề có sự cứng nhắc mà đều làm việc trên tinh thần thoải mái,vui vẻ.
VIJP Group có cơ sở vật chất vơ cùng khang trang,với 4 tầng cho nhân viên làm việc,không gian làm việc thoải mái sạch sẽ được trang bị đầy đủ tiện nghi như điều hịa,thang máy,bàn ghế văn phịng,phịng họp riêng,…Cơng ty cũng rất chú trọng tạo không gian xanh cho nhân viên khi trồng rất nhiều cây trong công ty.Đây là một môi trường làm việc lý tưởng cho các bạn sinh viên mới ra trường.
Thứ tư,cơng ty có đội ngũ nhân viên chun mơn cao,năng động,sáng tạo trong cơng việc
Cơng ty có đội ngủ chủ yếu là người trẻ tuổi.Mọi người đều có trình độ đại học.Đặc biệt đối với phòng kinh doanh của công ty,mọi người đều rất nhiệt huyết làm việc.
Thứ năm,ưu điểm trong quy trình tuyển dụng lao động cho cơng ty Nhật Bản
• Quy trình tuyển dụng lao động thời vụ của công ty được xây dựng một cách tương đối khoa học.Ví dụ như bước phòng tuyển dụng nhận kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng vô cùng chi tiết,cụ thể từ mức lương, thời gian làm việc đến số lượng công nhân cần tuyển.
• Số lượng cơng nhân cần tuyển và quy định tuyển dụng rất cụ thể,rõ ràng vơ cùng chi tiết.Như về độ tuổi,trình độ,giờ làm việc hay mức lương, phụ cấp,…đều là những con số cụ thể.
• Các nhân viên trong phịng tuyển dụng hỗ trợ,giúp đỡ nhau trong quá trình tư vấn rất nhiệt tình.
56
• Thủ tục làm hồ sơ, cũng như yêu cầu nội dung của hồ sơ vô cùng tiện lợi ,nhanh gọn.Công nhân khơng cần phải đến văn phịng tuyển dụng mà chỉ cần chụp ảnh rồi gửi cho nhân viên tuyển dụng là đã có thể hồn thiện. • Cách thức và thời gian nhập xưởng diễn ra nhanh chóng,dễ dàng đặc biệt
thuận tiện cho cả người lao động và nhân viên tuyển dụng.Công nhân chỉ cần đến cổng công ty là có quản lí ra đón vào làm mà khơng phải mất nhiều thời gian chờ đợi .