3.4.1 .Thành tựu
c phát triển đối tượng tham
4.1.3. Định hướng triển khai thực hiện việc mở rộng đối tượng tham gia
BHXH khu vực ngoài quốc doanh của BHXH huyện Phổ Yên
Căn cứ vào những mục tiêu, định hướn
2020 và chức năng nhiệm vụ do BHXH tỉnh Thái Nguyên giao cho BHXH huyện Phổ Yên triển khai thực hiện:
- Từng bước mở rộng độ bao phủ của BHXH ở mọi thành phần kinh tế phù hợp với tiến trình chuyển đổi nền kinh tế từ kế hoạch hóa tập trung sang cơ chế thị trường định hướng XHCN, phù hợp với các quan hệ lao động mới hình thành. Phấn đấu thực hiện các mục tiêu do đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X và XI đề ra trong lĩnh vực BHXH, BHYT. Đặc biệt là Nghị quyết số 21- NQ/TW (khố XI) tháng 11/2012 của Bộ chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012 - 2020.
- Đảm bảo cho mọi người được bình đẳng về quyền lợi và nghĩa vụ trong việc tham gia và thụ hưởng BHXH.
- Tổ chức thu BHXH, quản lý chặt chẽ nguồn thu BHXH, thực hiện chuyển nộp kịp thời tiền thu BHXH về BHXH Việt Nam để hình thành nguồn quỹ tập trung. Trên cơ sở các quy định của Nhà nước, BHXH tỉnh, BHXH huyện sẽ tập trung nhiều giải pháp để mở rộng đối tượng tham gia BHXH, đặc biệt là đối với lao động khu vực ngồi quốc doanh. Trên cơ sở lộ trình được quy định tại Luật BHXH, tồn ngành triển khai tuyên truyền, vận động người lao động tham gia BHXH.
- Từng bước hoàn thiện tổ chức, nâng cao năng lực quản lý, điều hành
và tổ chức thực hiện chính sách BHXH, tăng cường cơ sở vật chất, ứng dụng công nghệ thông tin từng bước đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp BHXH trên địa bàn huyện. Tạo được bước chuyển quan trọng trong phong cách, lề lối làm việc từ hành chính sang phục vụ, đặc biệt là thái độ, ý thức và phương pháp làm việc, ý thức, thái độ và tinh thần phục vụ đối tượng tham gia BHXH, đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường dân chủ, kỷ cương, trách nhiệm.
pháp thực hiện
Nắm chắc chủ trương chính sách BHXH của Đảng và Nhà nước, quy định quản lý của ngành để tranh thủ sự lãnh chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, sự phối hợp giúp đỡ của các ngành liên quan, đặc biệt gắn kết chặt chẽ mối quan hệ ba bên: người sử dụng lao động, người lao động và cơ quan BHXH tạo sự phối hợp đồng bộ, kịp thời trong việc tổ chức thu nộp và giải quyết các chế độ BHXH.
Thực hiện đúng luật BHXH cùng với các văn bản quy định quản lý thu BHXH của BHXH Việt Nam và các bộ ngành Trung ương. Tổ chức xét duyệt và chi trả các chế độ BHXH kịp thời, đầy đủ, tận tay đối tượng thụ hưởng, thực sự là chỗ dựa tin cậy cho người lao động khi tham gia BHXH.
Tăng cường phối hợp với các cấp ủy Đảng, chính quyền và các ngành chức năng trong việc kiểm tra và xử lý những trường hợp vi phạm Luật lao động về BHXH, kiến nghị với các cấp có thẩm quyền có biện pháp ràng buộc đối với các đơn vị sử dụng lao động mà lại cố tình tránh né khơng tham gia BHXH, nhất là các doanh nghiệp ngoài quốc doanh.
Xét duyệt và thực hiện đúng chế độ chính sách BHXH, tạo sự công bằng giữa những người tham gia BHXH, đảm bảo có đóng BHXH thì được thụ hưởng, không gây phiền hà cho người sử dụng lao động và người lao động, đồng thời tăng cường kiểm tra không để tiêu cực xảy ra làm thất thốt ngân quỹ.
Đẩy mạnh cơng tác tuyên truyền sâu rộng chế độ chính sách BHXH đến với người lao động để mọi người hiểu: tham gia BHXH là nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi, bản chất của BHXH mang tính xã hội nhân đạo sâu sắc. Chính sách BHXH rất đa dạng, phong phú và phức tạp, vì vậy cần nghiên cứu để xem xét, giải quyết những kiến nghị, thắc mắc của đối tượng một cách thỏa đáng về chế độ và quyền lợi BHXH, vừa đảm bảo đúng chính sách, vừa đảm
bảo quyền lợi của người được hưởng đúng với sự cống hiến của họ, tránh quan liêu cửa quyền, sách nhiễu trong việc giải quyết chính sách BHXH.