Khơng giống như những gì bạn đã được dạy từ khi ở trường mẫu giáo, trung thực không phải lúc nào cũng tốt, nhất là trong môi trường làm việc với những chủ đề nhạy cảm như bạn đang tính “nhảy” việc, hay độ hấp dẫn của vị sếp đẹp trai.
Dưới đây là 6 câu hỏi ở công sở mà bạn không nên đưa ra một câu trả lời trung thực. Thay vào đó, một cách trả lời khơn ngoan, có tính tốn sẽ giúp bạn xử lý tình
huống một cách trơn tru:
1. “Này, hôm qua tơi nhìn thấy cậu mặc vest. Đi phỏng vấn à?”
Một người đồng nghiệp thân thiết hồn tồn có thể hỏi bạn khi bỗng thấy bạn ăn mặc nghiêm trang hơn mọi ngày. Nhưng đừng thừa nhận với cô/anh ấy về việc bạn đang đi phỏng vấn xin việc ở một công ty khác cho tới khi nào bạn 100% tự tin rằng bạn sẽ rời cơng việc hiện tại. Thậm chí, khi đó, bạn cũng khơng nên nói trước việc bạn sắp đi. Việc bạn thậm chí khơng buồn giấu diếm rằng mình đang tìm việc khác giữa lúc đang làm công việc hiện tại sẽ khiến các đồng nghiệp khác có cái
nhìn khơng thiện cảm về bạn.
Thay vì nói thật, hãy trả lời kiểu như: “Cảm ơn cậu đã chú ý tới bộ vest mới của tôi. Tôi mới mua và muốn mặc ngay đến cơ quan. Người ta chẳng nói là hãy ăn mặc vì vị trí cơng việc mong muốn cịn gì. Tơi đang muốn thăng tiến đây. Hãy
chúc tôi may mắn đi!”.
2. “Nói thật đi, cậu có thấy cơ ta xấu như quỷ không?”
Nhân vật đang bị đề cập đến có thể chính là một người mà bạn khơng ưa, chẳng hạn một đồng nghiệp được sếp ưu ái hơn bạn. Tuy nhiên, bạn khơng bao giờ nên
nói điều mà bạn thực sự nghĩ, cho dù người đặt câu hỏi là người bạn tốt nhất của
bạn ở công ty.
Nơi làm việc không phải là nơi để bạn trút những nỗi niềm riêng, mà là nơi để bạn thể hiện sự chuyên nghiệp và chỉ đề cập tới những khó khăn liên quan tới cơng việc. Nếu bạn nói thật những suy nghĩ của mình, bạn có thể khơi mào cho một chuỗi những cuộc “ngồi lê đôi mách” bất tận trong công ty, và người chịu ảnh
hưởng bất lợi có thể sẽ chính là bạn.