phát triển cịn mang tính tự phát, hoạt động thiếu tính ổn định. Phần lớn doanh nghiệp có quy mơ nhỏ và siêu nhỏ, ít liên kết với nhau; địa chỉ và số lượng lao động của các doanh nghiệp không ổn định; một số doanh nghiệp còn vi phạm các quy định của pháp luật như: địa chỉ đăng ký khơng có thực, vi phạm các quy định về thuế, vi phạm hợp đồng lao động, khơng đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động, chưa thực hiện nghiêm túc việc ký kết thỏa ước lao động tập thể và thành lập Hội đồng hòa giải lao động cơ sở theo quy định.
2.1.3. Tình hình tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp ngồi khuvực nhà nước vực nhà nước
- Về tổ chức đảng: Tính đến cuối tháng 6/2018, tồn quận hiện có 66
doanh nghiệp ngồi KVNN có tổ chức đảng, với 1171 đảng viên (1116 chính
thức và 55 dự bị). Trực thuộc Quận ủy có 15 tổ chức cơ sở đảng (09 đảng bộ, 06 chi bộ cơ sở) trực thuộc Quận ủy. Trực thuộc Đảng ủy khối Doanh nghiệp
ngoài KVNN quận 39 chi bộ. Trực thuộc đảng ủy phường có 13 chi bộ.
Trong quá trình triển khai thực hiện Kết luận số 80-KL/TW ngày 29/7/2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khoá X), Nghị quyết 09-NQ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy, nhìn chung các cấp ủy đã bám sát chức năng, nhiệm vụ được nêu tại Quy định số 288-QĐ/TW ngày 08/02/2010 của Ban Bí thư quy định “về chức năng, nhiệm vụ của Đảng bộ, Chi bộ cơ sở trong công
xuống”, Quy định số 170-QĐ/TW và 171-QĐ/TW ngày 07/3/2013 của Ban Bí thư quy định “chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ cơ sở trong doanh
nghiệp tư nhân”, quy định “chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ cơ sở trong doanh nghiệp có vốn nước ngồi”.
- Các cấp ủy Đảng trong doanh nghiệp cổ phần có vốn nhà nước dưới 50% đã thông qua cán bộ, đảng viên, nhất là những đảng viên được uỷ quyền quản lý phần vốn của Nhà nước và các đảng viên trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị để nắm tình hình, chủ động tham gia với lãnh đạo đơn vị trong việc xây dựng nghị quyết về chiến lược đầu tư, phát triển, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của đơn vị; thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên và người lao động tự giác chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, điều lệ và các quy chế, quy định của doanh nghiệp, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; Kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để phối hợp với lãnh đạo đơn vị giải quyết. Các cấp ủy Đảng đã làm tốt công tác lãnh đạo xây dựng các đồn thể chính trị-xã hội trong đơn vị vững mạnh, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ và điều lệ của mỗi đoàn thể; tạo điều kiện để người lao động tham gia các đoàn thể quần chúng; chủ động tham gia ý kiến với lãnh đạo đơn vị về chủ trương sắp xếp, tổ chức bộ máy quản lý, về người đại diện phần vốn của Nhà nước trong đơn vị; chủ động giới thiệu những cán bộ, đảng viên có phẩm chất, năng lực, đủ điều kiện, tiêu chuẩn để đưa vào quy hoạch, tham gia bộ máy lãnh đạo, quản lý của công ty.
- Một số cấp ủy Đảng trong doanh nghiệp tư nhân đã chủ động hơn trong việc tham gia với ban lãnh đạo, chủ doanh nghiệp xây dựng chương trình cơng tác, kế hoạch sản xuất kinh doanh; động viên đảng viên và người lao động phấn đấu vì mục tiêu chung là thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; từng bước phát huy vai trò hạt nhân chính trị ở
cơ sở, làm tốt cơng tác tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và những kiến nghị của người lao động để tham gia với chủ doanh nghiệp giải quyết, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, hạn chế những vụ tranh chấp hợp đồng lao động, đình cơng xảy ra; tham gia xây dựng các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp hoạt động đúng pháp luật của Nhà nước, điều lệ doanh nghiệp và điều lệ của mỗi đồn thể; phân cơng cấp ủy viên, đảng viên trong doanh nghiệp đảm nhận và gương mẫu làm tốt cơng tác đồn thể trong doanh nghiệp; phối hợp tổ chức các đợt thi đua, phong trào văn nghệ, thể dục, thể thao và các hoạt động xã hội khác.
- Cấp ủy Đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi đã nỗ lực, khắc phục khó khăn, tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; vận động đảng viên, người lao động chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Các cấp ủy Đảng trong các doanh nghiệp ngoài KVNN thường xuyên củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ làm cơng tác đảng, đồn thể theo hướng bố trí đảng viên là thành viên hội đồng quản trị, giám đốc, người quản lý doanh nghiệp đảm nhận chức danh bí thư cấp ủy và phân công cấp ủy viên, đảng viên theo dõi, phụ trách hoạt động của các đồn thể, qua đó từng bước nâng cao chất lượng hoạt động và tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng.Việc sinh hoạt chi bộ đã được các cấp ủy đảng tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng theo Hướng dẫn số 10-HD/BTCTU của Ban Tổ chức Thành ủy và duy trì đều đặn, nội dung các buổi sinh hoạt chủ yếu là thơng tin tình hình của doanh nghiệp, tình hình thời sự nổi bật của địa phương, trong nước và quốc tế; phổ biến, quán triệt những chủ trương, chính sách mới của Đảng và Nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy cấp trên, nhất là những vấn đề
liên quan trực tiếp đến doanh nghiệp; dành thời gian đánh giá kết quả thực hiện các nghị quyết, kết luận của kỳ họp trước, đề ra những phương hướng, nhiệm vụ trong tháng theo chức năng, nhiệm vụ của chi bộ, gắn với phân công nhiệm vụ cụ thể để thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra. Việc sinh hoạt chuyên đề cũng được một số chi bộ quan tâm thực hiện với các nội dung như: việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, các biện pháp nhằm tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, cơng tác xây dựng Đảng, tình hình đời sống, việc làm của người lao động, tình hình tư tưởng cán bộ, đảng viên và quần chúng, mối quan hệ giữa cấp ủy, chi bộ với chủ doanh nghiệp...
- Các tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngồi KVNN đóng vai trò quan trọng hỗ trợ, giúp chủ doanh nghiệp quản lý tốt hơn về con người; mối quan hệ phối hợp giữa cấp ủy với lãnh đạo doanh nghiệp cơ bản thuận lợi và đã đạt được những kết quả đáng phấn khởi. Nhìn chung các cấp ủy đã xây dựng và thực hiện tốt mối quan hệ hợp tác với lãnh đạo doanh nghiệp để triển khai các mặt cơng tác, tạo sự đồng thuận vì mục tiêu chung là xây dựng và phát triển doanh nghiệp. Lãnh đạo các doanh nghiệp quan tâm, tạo điều kiện để tổ chức Đảng, đoàn thể quần chúng trong doanh nghiệp hoạt động, khơi dậy các phong trào thi đua, đưa doanh nghiệp ngày càng ổn định, tạo được thương hiệu và phát triển.