cho người lao động thuộc đối tượng hưởng BHTN từ 2015 đến tháng 6/2020
STT Chỉ tiêu Đ.V.T Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 06 tháng đầu năm 2020 1 Tổng số người thuộc đối tượng hưởng BHTN
Người 10.254 8.981 9.359 13.822 13.243 6.706
2
Tổng số người thuộc đối tượng hưởng BHTN được tư vấn việc làm
Người 10.254 8.981 9.359 13.822 13.243 6.706
3
Số người thuộc đối tượng hưởng BHTN được GTVL Người 1.230 1.500 1.769 2.668 3.185 1.245 4 Số NLĐ thuộc đối tượng hưởng BHTN nhận được việc làm sau khi được GTVL
Người 448 548 589 1.208 1.822 851
5
Tỷ lệ NLĐ nhận được việc làm trong tổng số người thuộc đối tượng hưởng BHTN được GTVL
% 36,4 36,5 33,3 45,3 57,2 68,3
Kết quả: giai đoạn từ năm 2015 đến 06 tháng đầu năm 2020, tổng số người lao động thuộc đối tượng hưởng BHTN là 62.365 người, 100% tổng số người lao động thuộc đối tượng hưởng BHTN được tư vấn việc làm, trong đó: số người lao động thuộc đối tượng hưởng BHTN được GTVL là 11.597 người. Số người lao động thuộc đối tượng hưởng BHTN nhận được việc làm sau khi được GTVL là 5.466 người, chiếm 47% tổng số người lao động thuộc đối tượng hưởng BHTN được GTVL, chiếm 8,8 % trong tổng số người lao động thuộc đối tượng hưởng BHTN. Tỷ lệ giới thiệu việc làm thành công cho người lao động thuộc đối tượng hưởng tăng dần từ 4,4% (năm 2015) đến 12,7% (đầu năm 2020).
Tuy nhiên, tỷ lệ này còn quá thấp. Trong thời gian tới, cần có cơ chế chính sách, thực hiện giải pháp nâng cao tỷ lệ giới thiệu việc làm thành công cho người lao động thuộc đối tượng hưởng BHTN nhằm thực hiện hiệu quả chính sách BHTN trong thời gian tới.
2.1.3.4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động
Theo báo cáo của Sở Lao động –Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang, khơng có người sử dụng lao động hưởng chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động do một số nguyên nhân như: Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp khơng gặp khó khăn do suy giảm kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác theo quy định để được hưởng chế độ. Mặt khác, đây là một chế độ mới, quy định về điều kiện hưởng chế độ này khá chặt chẽ và hiếm khi xảy ra cũng là lý do người sử dụng lao động khó tiếp cận và đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ này.
2.1.4. Sử dụng và quản lý quỹ bảo hiểm thất nghiệp tại tỉnh Bắc Giang
Theo quy định của Luật Việc làm năm 2013, việc thu, chi và quản lý quỹ BHTN trên địa bàn tỉnh do BHXH tỉnh thực hiện. Bảo hiểm xã hội tỉnh căn cứ Quyết định do Trung tâm Dịch vụ việc làm tham mưu với Giám đốc Sở Lao động –Thương binh và Xã hội ban hành về các chế độ bảo hiểm thất nghiệp chuyển sang theo từng đợt tiếp nhận hồ sơ theo quy định.