Ki măđ nhăđ giá tr h it

Một phần của tài liệu Ảnh hưởng của động lực làm việc và điều tiết cảm xúc lên sự căng thẳng trong công việc và mức độ tương tác của nhân viên bán hàng (Trang 53 - 56)

CH NGă4 K TăQU NGHIểNă CU

4.3. KI Mă NH CHÍNH TH CăCÁCăTHANGă OăB NG CFA

4.3.2. Ki măđ nhăđ giá tr h it

Các thang đo đ t giá tr h i t khi các h s h i quy chu n hoá c a các bi n quan sát l nh n 0.50 và ph ng sai trích AVE khơng nh h n 0.5 (Hair et al., 2010). Các giá tr này c a t ng thang đo trong mơ hình nghiên c u đ c trình bày t i B ngă

39

B ngă4.3 K t qu đánh giá các thang đo

Kháiăni mvƠăthangăđo H ă s ă ă t iăchu năhóa

ngăl căt ăch CR=0.80 AVE=0.66

Tơi r t u thích cơng vi c giao ti p bán hàng hi n nay c a mình Lo i t EFA

Công vi c tôi đang làm r t thú v Lo i t EFA

Tôi mu n ch ng t v i b n thân r ng tơi có th làm t t cơng vi c này Lo i t CFA Công vi c này khi n tôi c m th y t hào v b n thân mình Lo i t CFA Cá nhân tôi coi vi c n l c trong công vi c này là r t quan tr ng 0.793 V i cá nhân tôi, n l c trong cơng vi c ln có giá tr cao v tinh th n 0.833

ngăl căcóăki măsốt CR=0.80 AVE=0.66

nh n đ c s ch p nh n c a ng i khác (nh c p trên, đ ng

nghi p, gia đình, khách hàng…) Lo i t EFA

Vì mu n ng i khác tơn tr ng tôi h n Lo i t CFA

tránh b ng i khác ch trích, phê phán Lo i t EFA nh n đ c nhi u h n v tài chính (l ng, th ng, ph c p, v.v.) Lo i t EFA b o đ m không b chuy n sang vi c khác 0.800

tránh nguy c m t vi c 0.828

i uăti tăc măxúcăsơu CR=0.64 AVE=0.47

C m xúc mà tôi th hi n v i khách hàng là c m xúc th t Lo i t EFA Tơi n l c đ có c m xúc th t theo chi u h ng c a khách hàng 0.718 Tôi ch m ch rèn luy n đ nh p tâm nh ng c m xúc th t mà tôi c n

th hi n v i khách hàng 0.650

i uăti tăc măxúcănông CR=0.80 AVE=0.58

Tôi dùng c m xúcgi t o khi th ng l ng v i khách hàng Lo i t CFA C m xúc mà tôi th hi n v i khách hàng khác v i đi u tôi c m nh n

bên trong tôi

Lo i t EFA Tơi gi v là mình có c m xúc t t khi giao ti p v i khách hàng 0.531 Tơi ch gi v có c m xúc t t mà tôi c n th hi n cho công vi c bán

hàng c a tôi Lo i t CFA

Tơi đóng vai “ng i bán hàng t t” v i khách hàng Lo i t EFA Tôi “di n k ch” khi giao ti p v i khách hàng 0.814 Tôi d ng nh “đeo m t n ” đ th hi n c m xúc mà tôi c n cho công

vi c bán hàng 0.896

C ngăth ngătrongăcôngăvi c CR=0.80 AVE=0.50

Tôi ph i ph i h p làm vi c v i nh ng ng i có ph ng th c làm vi c

r t khác nhau Lo i t EFA

Tôi th ng làm vi c mà m h v trách nhi m c a mình Lo i t EFA G n đây tơi th ng xuyên c m th y c ng th ng trong công vi c 0.616 Nhi u vi c c p trên giao đòi h i quá kh n ng c a tôi 0.673

40

Kháiăni mvƠăthangăđo H ă s ă ă t iăchu năhóa

Nhìn chung, tơi ngh cơng vi c hi n t i làm tôi c ng th ng th ng xuyên

0.722

HƠnhăviăt ngătácăc aăNVBHă

T ngătácăquanăh ăăăăăCR=0.80 AVE=0.51

Tôi làm cho khách hàng c m th y tho i mái trong q trình giao d ch 0.671 Tơi c g ng thi t l p m i quan h t t v i khách hàng 0.756 Tôi th ng t o s t ng tác qua l i (hai chi u) v i khách hàng 0.723 Tôi th hi n s ân c n quan tâm đ n khách hàng 0.692

T ngătácăđ oăđ c CR=0.66 AVE=0.49

Tôi không c g ng l i d ng khách hàng Lo i t EFA

Tôi khơng đ t l i ích c a mình h n l i ích c a khách hàng 0.691 Tơi khơng đánh l a khách hàng theo b t k hình th c nào 0.705

i v i t t c khách hàng, tôi tôn tr ng h nh nhau Lo i t EFA

T ngătácăcáănhơntraoăquy n CR=0.79 AVE=0.47

Tôi n l c đ hi u đ c nhu c u riêng c a m i khách hàng 0.660 Tơi th ng tìm hi u tình hình cá nhân c a m i khách hàng Lo i t EFA Tơi c g ng tìm ra gi i pháp bán hàng nào h u ích nh t cho khách

hàng

0.618 Tơi tìm cách xác đ nh nh ng k v ng c a m i khách hàng Lo i t EFA Tôi c i m đ khách hàng đóng góp Ủ ki n khi giao d ch 0.720 Tôi c g ng cung c p nh ng gi i pháp đ khách hàng có th l a ch n 0.748

T ngătácăcóăquanătơm CR=0.74 AVE=0.49

Tôi đ khách hàng t ng tác v i tơi theo cách a thích c a h 0.715 Tôi và khách hàng th ng xuyên ph i h p làm vi c n Ủ cùng nhau 0.665 Khách hàng đóng vai trị nh m t ph n trong công vi c do tôi gi i

quy t 0.706

Khách hàng cung c p thông tin phù h p đ tôi gi i quy t công vi c

t t h n. Lo i t EFA

Khách hàng đ m b o có đ y đ thơng tin c n thi t khi làm vi c v i tôi.

Lo i t EFA

T ngătácăphátătri n CR=0.83 AVE=0.62

Tôi chia s nh ng thơng tin h u ích cho khách hàng 0.870 Tôi giúp cho khách hàng tr nên hi u bi t h n v s n ph m, d ch v

tôi cung c p 0.795

Tôi cung c p l i khuyên c n thi t cho khách hàng đ quá trình giao

d ch thành công 0.799

Tôi cung c p cho khách hàng ki n th c chuyên môn đ giúp khách

hàng có th h c h i. Lo i t CFA

K t qu t phân tích CFA cho th y h s t i chu n hoá c a các bi n t 0.655 đ n 0.862 (>0.5). V ph ng sai trích, có 6 trong 10 nhân t có AVE > 0.5. Riêng

41 đi u ti t c m xúc sâu (AVE = 0.47), t ng tác đ o đ c (AVE = 0.49), t ng tác cá nhân và trao quy n (AVE = 0.47) và t ng tác quan tâm (AVE = 0.49) th p h n m t chút so v i ng ng 0.5. Theo Fornel và Larcker (1981), đ m b o giá tr ph ng sai trích l n h n 0.5 là tiêu chí r t an tồn và khó đ t đ c (conservative), trong m t s tr ng h p ph ng sai trích th p h n 0.5 (xu ng đ n 0.45) thì thang đo v n có th xem là đ t đ c giá tr h i t . Có nhi u tác gi trong các nghiên c u tr c c ng s d ng thang đo có AVE th p h n 0.5 nh Auh et al. (2007); Huang et al. (2004); Matzler et al. (2008); Matos et al. (2007).

Một phần của tài liệu Ảnh hưởng của động lực làm việc và điều tiết cảm xúc lên sự căng thẳng trong công việc và mức độ tương tác của nhân viên bán hàng (Trang 53 - 56)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(103 trang)