Công tác bồi dưỡng, tuyên dương các điển hình tiên tiến

Một phần của tài liệu luận văn thạc sĩ-Nâng cao động lực làm việc của cán bộ, công nhân viên cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam thông qua công tác thi đua, khen thưởng (Trang 56 - 58)

7. Bố cục đề tài

2.2. Thực trạng công tác thi đua, khen thưởng tạ

2.2.3. Công tác bồi dưỡng, tuyên dương các điển hình tiên tiến

Tập đồn Điện lực Việt Nam ln quan tâm công tác phát hiện, tuyên truyền, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến; thường xuyên cùng các đơn vị xây dựng kế hoạch tuyên truyền các phong trào thi đua và điển hình tiên tiến, đổi mới, đa dạng hóa các nội dung, hình thức tuyên truyền phù hợp với từng đơn vị, đối tượng, trong đó tập trung phát hiện, lựa chọn các cá nhân, tập thể điển hình thơng qua các phong trào thi đua để làm nòng cốt tại các đơn vị, hỗ trợ tạo

điều kiện để từng cá nhân, tập thể phát huy năng lực, sở trường nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các đơn vị thành viên mở nhiều chương trình, chun trang, chun mục có chất lượng, tăng thời lượng tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng của đơn vị để việc tuyên truyền các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, nhân tố mới trong các phong trào thi đua được thường xuyên, liên tục, góp phần tạo sức lan tỏa trong tồn Tập đồn, xã hội, đưa khơng khí thi đua trong Tập đồn ngày càng sơi nổi hơn. Nhiều đơn vị đã tăng cường sử dụng và kết hợp hài hịa các hình thức tun truyền bằng báo cáo viên, tuyên truyền viên, lồng ghép tuyên truyền qua hoạt động của đơn vị, qua các cuộc thi tác phẩm, tiểu phẩm về thi đua, khen thưởng.

Công tác biểu dương, tơn vinh các điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt cũng ln được Tập đồn chỉ đạo triển khai kịp thời thơng qua các hình thức Hội nghị, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, gặp gỡ điển hình, qua đó đã góp phần động viên, khích lệ các điển hình tiếp tục giữ vững và phát huy thành tích, phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thông qua các phong trào thi đua, nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến đã được phát hiện, tơn vinh, biểu dương khen thưởng, tạo sự lan tỏa và có tác dụng tích cực khuyến khích, động viên cơng nhân, viên chức, người lao động học tập, noi theo.

Tại Đại hội thi đua yêu nước Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ IV, nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt đã được tôn vinh khen thưởng như: Phịng Kỹ thuật-An tồn, Phân xưởng vận hành Ialy; Đội sửa chữa điện nóng, Cơng ty Lưới điện cao thế thành phố Hà Nội, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội; Phân xưởng điện tự động, Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phịng; Phịng Cơng nghệ phần mềm, Công ty Công nghệ thông tin, Tổng cơng ty Điện lực miền Nam; Phịng Truyền thơng đa phương tiện, Trung tâm Thông tin Điện lực; anh Trương Thái Sơn, công nhân Công ty Điện lực Chợ Lớn (đang đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp xét phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động); anh Nguyễn Kiên Cường, công nhân lái xe thuộc Công ty Điện lực Bắc Kạn đã dũng cảm, khơng quản ngại nguy hiểm đến tính mạng lao ra dòng nước biển lần lượt cứu được bốn đồng nghiệp nữ thốt khỏi đuối nước được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; chị Trần Thị Anh, Điện lực Sơn Trà, Cơng ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng có hành động tạo nên hình ảnh đẹp cho ngành Điện qua việc nhặt được và trả lại 1 tỷ đồng cho người

đánh mất, được Tổng giám đốc Tập đoàn khen thưởng; chị Vũ Thị Oanh, công nhân Phân xưởng Sửa chữa Điện - Tự động, Cơng ty Nhiệt điện ng Bí đã vinh dự được Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao giải đặc biệt trong cuộc thi Phụ nữ EVN sáng tạo, được Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tặng bằng khen và tôn vinh là 1 trong 100 gương mặt phụ nữ tiêu biểu tồn quốc năm 2017; anh Đỗ Thanh Bình, Phân xưởng Vận hành Lai Châu, Cơng ty Thủy điện Sơn La; anh Nguyễn Minh Tuấn, Phó quản đốc Phân xưởng 1, Cơng ty Thủy điện Ialy; anh Đào Văn Phú, Trưởng kíp Trạm phân phối, Phân xưởng Vận hành, Công ty Thuỷ điện Tuyên Quang; anh Võ Đình Nghĩa, Nhân viên trực máy, Phân xưởng Vận hành, Công ty Phát triển thủy điện Sê San; anh Nguyễn Đăng Khoa, Đội trưởng Đội Quản lý điện 3, Cơng ty Điện lực Hồng Mai; anh Lê Thành Nghĩa, cơng nhân Tổ tua bin khí, Phân xưởng Sửa chữa cơ nhiệt, Công ty Nhiệt điện Cần Thơ; anh Nguyễn Văn Trọn, Tổ trưởng Đội đo đếm, Cơng ty Điện lực Bình Phú, Tổng cơng ty Điện lực thành phố Hồ Chí Minh; anh Nguyễn Duy Cường, Tổ Thao tác lưu động Quy Nhơn, Truyền tải điện Bình Định, Cơng ty Truyền tải điện 3, Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia; anh Nguyễn Thái Minh, Phòng Điều hành Thị trường điện, Trung tâm Điều độ Hệ thống điện Quốc gia; chị Lê Thu Lan, Phân xưởng sửa chữa điện tự động tại Thủy điện Trị An, Trung tâm Dịch vụ sửa chữa EVN...

Các gương điển hình nêu trên là bằng chứng sống động nhất của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, được bình chọn, tơn vinh đã có sức lan tỏa rộng rãi trong tồn Tập đồn và có tác dụng tích cực khuyến khích tất cả cán bộ công nhân viên chức, người lao động học tập và noi theo.

Một phần của tài liệu luận văn thạc sĩ-Nâng cao động lực làm việc của cán bộ, công nhân viên cơ quan Tập đoàn Điện lực Việt Nam thông qua công tác thi đua, khen thưởng (Trang 56 - 58)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(97 trang)
w