1.4 Kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương
1.4.2 Tài khoản sử dụng
TK 334 - Phải trả công nhân viên.
Tài khoản này được dùng để phản ánh các khoản thanh toán với công nhân viên của doanh nghiệp về tiền lương, tiền công, phụ cấp, BHXH tiền thưởng và các khoản khác thuộc về thu nhập của họ.
Tài khoản này còn được mở chi tiết theo 2 tài khoản cấp 2:
TK 3341 – Phải trả công nhân viên: Phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh tốn các khoản phải trả cho cơng nhân viên của doanh nghiệp về tiền lương, tiền thưởng có tính chất lương, bảo hiểm xã hội và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của công nhân viên.
TK 3348 – Phải trả người lao động khác: Phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh tốn các khoản phải trả cho người lao động khác ngồi cơng nhân viên của doanh nghiệp về tiền lương, tiền thưởng (nếu có) có tính chất về tiền công và các khoản khác thuộc về thu nhập của người lao động.
Tài khoản 338 – Phải trả, phải nộp khác.
Phản ánh các khoản phải trả, phải nộp cho cơ quan pháp luật, cho các tổ chức đoàn thể xã hội, cho cấp trên về kinh phí cơng đồn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, các khoản cho vay, cho mượn tạm thời, giá trị tài sản thừa chờ xử lý…
Tài khoản 338 có các tài khoản cấp 2: + 3381 – Tài sản thừa chờ giải quyết. + 3382 – Kinh phí cơng đồn.
+ 3383 – Bảo hiểm xã hội. + 3384 – Bảo hiểm y tế.
+ 3385 – Phải trả về cổ phần hóa. + 3387 – Doanh thu chưa thực hiện. + 3388 – Phải trả, phải nộp khác. + 3389 – Bảo hiểm thất nghiệp.
Ngồi ra kế tốn cịn sử dụng một số tài khoản khác như: TK 335 – Chi phí phải trả; TK 622 – Chi phí nhân cơng trực tiếp; TK 627 – Chi phí sản xuất chung; TK 111, TK 112, TK 138,…