2. Phõn tớch thực trạng cụng tỏc thự lao lao động tại cụng ty
2.1.2.2.2.Cỏch tớnh lương của nhõn viờn nhập liệu (nhõn viờn hệ thồng DMS)
DMS)
a. Thu nhập cố định thỏng
- Lương cơ bản = 2.500.000 đồng/thỏng Điều kiện và cỏch tớnh thu nhập cố định:
Nhõn viờn hệ thống chỉ nhận đủ 100% thu nhập cố định nếu đảm bảo đi làm ớt nhất 96% số ngày trong thỏng, nghĩa là mỗi nhõn viờn hệ thống chỉ được nghỉ phộp khụng quỏ 1 ngày trong thỏng.
Đối với nhõn viờn hệ thống mới trong hai thỏng thử việc chỉ nhận được 80% thu nhập cố định như trờn nếu đảm bảo đi làm ớt nhất 96% số ngày trong thỏng, nghĩa là mỗi nhõn viờn hệ thống cũng chỉ được nghỉ phộp khụng quỏ 1 ngày trong thỏng.
Trường hợp nhõn viờn hệ thống nghỉ phộp nhiều hơn một ngày cú sự chấp nhận của cụng ty và điều hành kinh doanh thỡ lương cơ bản sẽ bị trừ đi 100.000đ/ngày.
Nhõn viờn hệ thống sẽ được hỗ trợ lương thỏng 13 bằng lương cơ bản + lương cơ bản của những ngày phộp năm cũn lại theo thời gian làm việc thực tế, nếu cũn làm việc tới ngày 31 thỏng 12.
b. Thu nhập từ tiền thưởng hàng thỏng
- Ngõn sỏch để tớnh tiền thưởng hàng thỏng : Cụng ty sẽ giao chỉ tiờu đỏnh giỏ cho từng nhõn viờn hệ thống và lấy đấy làm căn cứ tớnh thưởng cho nhõn viờn cụ thể như sau:
In bỏo cỏo 4S của nhõn viờn bỏn hàng và lưu biờn bản họp hàng ngày mức thưởng = 500.000 đồng/thỏng.
Kết quả doanh số thỏng: Căn cứ theo mức đạt chỉ tiờu S3 tớnh mức thưởng như sau: nếu đạt >= 90% mức thưởng = 500.00 đồng/thỏng, nếu đạt >= 95% mức thưởng = 800.000 đồng/thỏng, nếu đạt 100% mức thưởng = 1.200.000 đồng/thỏng, cứ 1% vượt từ mức 100% chỉ tiờu thỡ được thưởng 100.000 đồng ( tối đa 10%). Tối đa của mức thưởng này = 1.000.000 đồng/ thỏng.
Hoàn tất cỏc bỏo cỏo khuyến mại, lương và thưởng nhõn viờn bỏn hàng với cụng ty FieslandCampina hàng thỏng đỳng và chớnh xỏc mức thưởng = 500.000 đồng / thỏng.
-Tiờu chớ tớnh thưởng thỏng:
Tiờu trớ 1: In bỏo cỏo 4S của nhõn viờn bỏn hàng và lưu biờn bản họp hàng ngày: nếu nhõn viờn hệ thống hàng ngày in và lưi đầy đủ bỏo cỏo 4S đạt số để điều hành kinh doanh họp đầu ngày và sau đú lưu biờn bản họp thỡ nhõn viờn hệ thỏng đú nhận khoản thưởng là 500.000 đồng/thỏng. Điều hành kinh doanh của Cụng ty FieslandCampina chấm hàng thỏng và kiểm tra định kỳ.
Tiờu trớ 2: in húa đơn bỏn hàng hàng ngày: nếu nhõn viờn hệ thống hàng ngày hoàn tất việc in húa đơn 100% trong ngày thỡ nhõn viờn hệ thống đú sẽ được thưởng mức là 500.000 đồng / thỏng. Điều hành kinh doanh của Cụng ty FieslandCampina chấm hàng thỏng và kiểm tra định kỳ.
Tiờu trớ S3: kết quả doanh số thỏng : Nếu nhõn viờn hệ thống đạt chỉ tiờu sản lương theo nhúm bột (IFT) hoặc nhúm nước (DBB). Nếu đạt >= 90% chỉ tiờu của mỗi nhúm ngành hàng bột hặc nước hàng thỏng thỡ nhõn viờn này sẽ được thưởng 500.000 đồng cho mỗi ngành hàng đạt. Nếu đạt >= 95% chỉ tiờu của mỗi nhúm ngành hàng bột hặc nươc hàng thỏng thỡ nhõn viờn này sẽ được thưởng 800.000 đồng cho mỗi ngành hàng đạt. Nếu đạt 100% chỉ tiờu của mỗi nhúm ngành hàng bột hoặc nước hàng thỏng thỡ nhõn viờn này sẽ được thưởng 1.200.000 đồng, cứ 1%