3.2.3.1. Cơ sở của giải pháp
Bên cạnh những yếu tố nội tại trong các cơng ty kiểm tốn vừa và nhỏ và yếu tố nhân lực, có thể kể đến những yếu tố bên ngồi có ảnh hưởng gián tiếp đến năng lực cạnh tranh của các cơng ty kiểm tốn như: mơi trường pháp lý, chính sách phát triển hoạt động kiểm tốn độc lập.
Mỗi cơng ty kiểm tốn có thể chọn lựa con đường và giải pháp riêng. Song để nâng cao năng lực cạnh tranh không nên đơn độc, mà trái lại, phải đoàn kết trong một tập thể. Ở trong đó, mỗi pháp nhân, mỗi thể nhân sẽ có điều kiện chia sẻ những thành công, những kinh nghiệm cùng trợ giúp cho nhau và có được sự tư vấn, bảo trợ của hội nghề nghiệp.
Trong thời gian qua, các cơ quan chức năng đã ban hành và hoàn thiện một cách căn bản hệ thống văn bản pháp luật về kế toán, kiểm toán. Luật Kế toán, các Nghị định về kiểm toán độc lập, hệ thống chuẩn mực kế toán và kiểm tốn… đã hình thành hành lang pháp lý cho hoạt động kiểm toán ở Việt Nam, đồng thời tạo tiền đề cần thiết cho hội nhập khu vực và quốc tế trong lĩnh vực kiểm toán. Tuy nhiên việc áp dụng hệ thống văn bản pháp luật vào thực tế ở mỗi cơng ty kiểm tốn cịn gặp nhiều khó khăn và bất cập.
Bên cạnh đó chưa có một cơ chế quản lý, kiểm sốt cụ thể đối với chất lượng của các cuộc kiểm toán cũng như kết quả của nó. Các nhu cầu về cơng khai thơng tin kế tốn tài chính của các cơng ty vừa và nhỏ chưa trở thành thói quen, vì vậy kết quả kiểm toán chưa thực sự quan trọng đối với các đối tượng sử dụng thông tin.
3.2.3.2. Các giải pháp về phía cơ quan chức năng và Hội nghề nghiệp