- Nhược điểm:
3.2 Phương hướng hồn thiện kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Tư vấn mỏ và Xây dựng Trường Xuân
Hồn thiện kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương là một tất yếu đối với các doanh nghiệp nói chung và đối với cơng ty CP Tư vấn mỏ và Xây dựng Trường Xuân nói riêng. Trước khi hồn thiện cơng tác kế tốn, Công ty phải đề ra các giải pháp hoàn thiện cụ thể.
Các giải pháp hồn thiện đối với Kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại cơng ty CP Tư vấn mỏ và Xây dựng Trường Xuân phải đảm bảo một số nguyên tắc sau:
- Trước hết, việc hoàn thiện phải đảm bảo phù hợp với các chính sách thuế, quy định về luật lao động, chuẩn mực kế toán hiện hành.
- Thứ hai, việc hoàn thiện phải phù hợp với các đặc điểm lao động và đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty CP Tư vấn mỏ và Xây dựng Trường Xn. Cơng ty có thể áp dụng vào thực tiễn một cách linh hoạt, sáng tạo song vẫn phải đảm bảo phản ánh chính xác và thuận tiện.
- Thứ ba, việc hồn thiện kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương phải đặt trong các phần hành kế toán khác để cơng tác kế tốn của tồn Cơng ty ln có sự thống nhất, hỗ trợ và bổ sung cho nhau.
- Thứ tư, việc hồn thiện kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương phải đảm bảo nguyên tắc tiết kiệm, hiệu quả; việc hồn thiện phải mang tính kịp thời, tránh gây thiệt hại khơng đáng có cho cơng ty.
Để thực hiện tốt việc hoàn thiện kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương, các kế tốn viên của cơng ty CP Tư vấn mỏ và Xây dựng Trường Xn cần có trình độ chun mơn, có tinh thần trách nhiệm trong cơng việc.
Bên cạnh đó, cơ sở vật chất kỹ thuật của công ty cũng cần phải được đổi mới đáp ứng với trình độ phát triển kỹ thuật hiện nay.