2005 2010 2015 2020 1 GDP (tỷ đồng, theo giá hiện hành) 15.346 36.341 64.145 167
2.2.4.4. Các phương án về nhân lực khoa học, công nghệ (L)
Khi thiết lập phương án phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ, tỉ lệ giữa tổng số nhân lực khoa học, công nghệ và tổng số lao động làm việc trong các ngành kinh tế sẽ được xem là chỉ tiêu cơ bản. Theo thống kê, đối với các nước hồn thành cơng nghiệp hoá, chỉ tiêu này là 1 : 7 – 11; nghĩa là, cứ có 7 – 11 người lao động trong các ngành kinh tế thì có 1 cán bộ khoa học, cơng nghệ. Đó cũng là mục tiêu của việc phát triển nhân lực khoa học, công nghệ tỉnh Quảng Ninh trong giai đoạn từ nay đến năm 2020.
Vào thời điểm này, theo định nghĩa của OECD, như đã tính tốn ở trên, nhân lực khoa học, công nghệ của tỉnh Quảng Ninh vào khoảng 28.000 người, đạt
tỷ lệ giữa tổng số nhân lực khoa học, công nghệ và tổng số lao động làm việc trong các ngành kinh tế là 1 : 21.
Việc phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ tỉnh Quảng Ninh trong giai đoạn 2006 – 2020 cũng được chuẩn bị theo 3 phương án.
Phương án thứ nhất (L1)
Phương án L1 được xem là phương án thấp. Sự thua kém về nguồn nhân lực khoa học, công nghệ của tỉnh Quảng Ninh theo phương án này so với các nước phát triển là rõ rệt. Số liệu về nguồn nhân lực khoa học, công nghệ của Hàn Quốc vào thời điểm hồn thành cơng nghiệp hố (1980) cao hơn khá nhiều so với mức năm 2020 mà chúng ta có thể đạt được. Phương án L1 xem bảng 2.23.
Bảng 2.23: Các thông số của phương án L1
STT Tên tiêu chí quy hoạch Mốc quy hoạch
2005 2010 2015 2020
1
Tổng số lao động trong các ngành kinh tế (theo Quyết định số
2872/2005/QĐ–UBND của Uỷ ban Nhân dân tỉnh) (người)
592.300 635.400 688.000 749.300
2
Tỉ lệ lao động khoa học, công nghệ/tổng số lao động trong các ngành kinh tế