GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY

Một phần của tài liệu PHÁT TRIỂN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG MARKETING ĐIỆN TỬ CHO CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ CITY LAND VIỆT NAM (Trang 34 - 39)

1. Giới thiệu tổng quan.

- Loại hình doanh nghiệp: Công ty Cổ Phần

- Tên đầy đủ: Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ City Land Việt Nam - Tên giao dịch: Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ City Land Việt Nam - Trụ sở chính: Tầng 6, số 5 Ngõ 59 Lê Đức Thọ, Nam Từ Liêm, Hà Nội - SĐT: 02462686222, 1900565633

- Người đại diện: Nguyễn Đức Thái - Mã số thuế: 0108400148

- Ngày hoạt động: 13/08/2018 - Email: info@cityland.com.vn - Website: https://cityland.com.vn/

2. Quá trình thành lập và phát triển của công ty.

Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ City Land Việt Nam được thành lập và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 6 năm 2018, với hoạt động kinh doanh chính là thuê và cho thuê các căn hộ dịch vụ. Sáng lập nên công ty gồm 2 thành viên là Founder Nguyễn Đức Thái và Co – Founder Trần Thị Ngân với số căn hộ cho thuê tại thời điểm đó là gần 100 căn hộ.

Trải qua 3 năm hoạt động và phát triển, Công ty trách nhiệm hữu hạn Vietmadeco đã có những bước phát triển vượt bậc trong lĩnh vực thuê và cho thuê căn hộ dịch vụ tại

35

địa bàn Hà Nội. Với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và tràn đầy nhiệt huyết, với những căn hộ được set up, decor và những chính sách chăm sóc khách hàng để mang lại trải nghiệm sống tốt nhất cho khách hàng, Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ City Land Việt Nam tự hào là đơn vị thuê và cho thuê căn hộ dịch vụ số một tại thị trường Hà Nội với 779 căn hộ cho thuê tại địa bàn thành phố Hà Nội.

Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng về phịng ở, ngồi các căn hộ cho thuê ở thời điểm hiện tại. Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ City Land Việt Nam vẫn đang tích cực mở rổng quy mô với mục tiêu đến tháng 12/2021 sở hữu 3001 căn hộ cho thuê và trở thành đơn vị cho thuê số 1 tại thị trường Việt Nam. City Land Việt Nam tự hào luôn mang lại cho khách hàng những căn hộ chất lượng nhất & những dịch vụ phòng ở tiện nghi nhất để nâng cao trải nghiệm sống của khác hàng.

3. Các lĩnh vực hoạt động, kinh doanh chủ yếu của Công ty

Theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp số 0314158767 đăng ký năm 2018 tại TP. Hà Nội. Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ Cityland Việt Nam đăng ký những thông tin sau:

Ngành nghề kinh doanh: + Căn hộ cho thuê + Chung cư mini Mã số thuế: 0108400148

- Bắt đầu hoạt động kinh doanh từ năm 2018

- Phải nộp thuế cá nhân, thuế giá trị gia tăng, thuế môn bài, thuế doanh nghiệp. Trong các ngành nghề kinh doanh đã đăng ký, hiện Công ty đã và đang triển khai lĩnh vực kinh doanh căn hộ cho thuê. Cụ thể là các căn hộ dịch vụ dành cho sinh viên, người đi làm tại Hà Nội với tài chính dao động từ 3.000.000 vnd – 5.000.000 vnd / căn hộ. Dự kiến trong năm 2021, Công ty sẽ tiếp tục mở rộng quy mô, nâng số căn hộ đang quản lý lên 3001 phòng và trở thành đơn vị số 1 về cho thuê căn hộ tại Việt Nam.

Tại lĩnh vực đã và đang triển khai, Cổ phần Thương mại & Dịch vụ Cityland Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể, cụ thể là doanh số các năm đều tăng dần và website:

36

https://cityland.com.vn/ trở thành website cho thuê căn hộ được nhiều người biết đến và ưa chuộng ở Hà Nội.

4. Cơ cấu tổ chức và nguồn nhân lực của công ty Cổ phần TM&DV City Land Việt

Nam

4.1. Cơ cấu tổ chức

Sơ đồ 1.1: Cơ cấu tổ chức của công ty Cổ phần TM&DV City Land Việt Nam

(Nguồn: Phịng hành chính & nhân sự)

Nhiệm vụ của Ban giám đốc và các phòng ban:

- Hội đồng quản trị: Cơ quan quản lý cơng ty, có tồn quyền nhân danh cơng ty để quyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ của cơng ty.

- Phịng Kỹ thuật: Thiết kế, xây dựng và chỉnh sửa website, quản trị cơ sở dữ liệu, tổ chức phân quyền quản trị đến từng nhân viên, hỗ trợ các phòng ban khác trong việc sử dụng các phần mềm, ứng dụng tin học vào cơng việc.

- Phịng marketing: Cập nhật thông tin, dữ liệu về sản phẩm, khuyến mại. Sử dụng các phần mềm, ứng dụng tin học để thực hiện quảng bá sản phảm, dịch vụ và bán hàng cũng như tìm kiếm nhu cầu và đáp ứng các khách hàng offline và online.

37

- Phịng kế tốn: Thực hiện cơng tác kế tốn tài chính với các hoạt động kinh doanh và kế tốn văn phịng cơng ty, giúp giám đốc phân phối và tổ chức luân chuyển vốn, tổ chức kiểm tra công tác kế toán, kiểm tra quyết toán, kiểm tra việc sử dụng vốn và tài sản của công ty.

- Phòng nhân sự: Tham mưu, hỗ trợ cho giám đốc về cơng tác tổ chức nhân sự, hành chính, truyền thơng và quan hệ cơng chúng, tuyển dụng, đào tạo, bố trí và sắp xếp nhân sự của Cơng ty.

- Bộ phận bán hàng: Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai thực hiện. Thiết lập, giao dịch và chăm sóc trực tiếp với hệ thống khách hàng, hệ thống nhà phân phối. Thực hiện các hoạt động bán hàng nhằm mang lại doanh thu cho công ty. Phối hợp với các bộ phận liên quan như kế toán, phân phối, chăm sóc khách hàng, marketing..nhằm mang tới dịch vụ đầy đủ nhất cho khách hàng.

4.2. Nhân sự của công ty:

Ông Nguyễn Đức Thái là người sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Công ty cổ phần thương mại & dịch vụ City Land Việt Nam. Hiện tại toàn bộ cơng ty có 51 nhân viên Trong đó:

Bảng 1.1. Bảng nhân sự làm việc tại công ty năm 2021

Chức vụ Số lượng nhân viên ( người )

Giám đốc 1 Phó giám đốc 1 Bộ phận hành chính nhân sự 4 Bộ phận tài chính kế tốn 3 Bộ phận kỹ thuật 4 Bộ phận bán hàng 22 Bộ phận chăm sóc khách hàng 6 Bộ phận Marketing 10

38 Trong đó:

- Số nhân lực có trình độ tốt nghiệp đại học, cao đẳng: 80% - Số nhân sự có trình độ trung cấp chun nghiệp: 4

- Trình độ: Kỹ sư cơng nghệ thông tin, cử nhân kinh tế - Kinh nghiệm: từ 1 năm trở lên

4.2.1. Cơ cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi và giới tính

Nguồn nhân lực của Công ty cũng được thể hiện rất rõ qua độ tuổi. Cụ thể như nhân viên trẻ tuổi rất năng động, nhiệt huyết, ln sẵn sàng đón nhận những khó khăn trong cơng việc, cịn nhân viên lâu năm thì có nhiều kinh nghiệm trong cơng việc.

Bảng 1.2. Cơ cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi và giới tính của Cơng ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ City Land Việt Nam

S

TT Chỉ tiêu đánh giá Năm 2019 Năm 2020 Năm 2021

Theo giới tính 1 Nam (%) 56 59 63 2 Nữ (%) 44 41 37 Theo độ tuổi 1 < 30 ( %) 59 64 67 2 30-45 (%) 32 28 27 3 > 45 (%) 9 8 6 (Nguồn: Phòng nhân sự)

Từ bảng số liệu về cơ cấu nhân sự Công ty ở trên cho thấy số lượng nhân viên nam ở Công ty chiếm tổng đa số và có xu hướng tăng về tỷ trọng từ 56% (năm 2019) lên 63% (năm 2021) trong khi đó tỷ trọng nữ có xu hướng giảm tương ứng từ 44% xuống còn 37%.

39

Nhân viên trẻ tuổi chiếm tỷ lệ lớn khá lớn trong Cơng ty, ngồi ra số lượng nhân viên trẻ có sự tăng so với năm trước. Lực lượng lao động trẻ có ưu thế về sức khỏe, tinh thần sáng tạo cao nắm bắt nhanh được với những xu thế của thị trường. Bên cạnh đó, việc ứng dụng và làm việc với Thương mại điện tử trong Công ty cũng đạt hiệu quả tối đa.

II. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ CITY LAND VIỆT NAM TỪ KHI THÀNH LẬP

Một phần của tài liệu PHÁT TRIỂN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG MARKETING ĐIỆN TỬ CHO CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ CITY LAND VIỆT NAM (Trang 34 - 39)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(75 trang)