Với những người có xúc giác nhạy cảm, mọi thứ phải chắc chắn, vững chãi, và thật thì sẽ phù hợp với họ. Họ có giọng điệu và cử chỉ trầm hơn, dễ dãi. Một số người Xúc giác đặc biệt nói rất chậm và thêm vào những chi tiết rườm rà khiến người thuộc loại Thính giác và Thị giác chỉ muốn kêu lên “Ôi, Chúa ơi, làm ơn đi thẳng vào vấn đề có được khơng?” Đó chỉ đơn giản là phong cách của nhiều người. Bản chất của vấn đề là ở chỗ để diễn đạt cảm xúc thành lời thường mất nhiều thời gian hơn là biểu đạt âm thanh hay hình ảnh thành ngơn ngữ nói. Khi nói, người ưa trực giác thường nhìn xuống, hướng về
cảm xúc của mình. Họ thích được cảm giác mọi vật. Họ thích vẻ ngồi thơ nhám với ngữ điệu trầm trầm. Bất cứ người đàn ơng nào thường xun để một kiểu tóc mái rất có thể là một người ưa Trực giác. Bạn sẽ gặp những người thuộc loại này trong các nghề thực hành như thợ ống nước, thợ điện, thợ mộc, nhân viên bán hàng và công nhân trong lĩnh vực nghệ thuật, y tế và kinh doanh thực phẩm.
Về cơ bản có thể chia thành hai loại người Xúc giác: một nhóm là các vận động viên điền kinh, vũ công, nhân viên dịch vụ khẩn cấp và người làm nghề thương mại, những nghề đòi hỏi thể chất cường tráng và hay va chạm tiếp xúc. Nhóm cịn lại là những người nhân hậu, biết điều, xuề xoà, và nhạy cảm và là những người có thân hình to lớn hơn những người cịn lại trong nhóm.
Khai thác thêm thơng tin
Kỹ thuật đơn giản này đã tỏ ra rất có ích trong việc xác định giác quan ưu thế của một người. Hãy bắt đầu bằng cách đặt một vài câu hỏi chung chung như “Bạn sống ở nơng thơn hay thành thị?”, sau khi có câu trả lời thì hỏi tiếp “Bạn có thích sống ở đó khơng?”
Nếu câu trả lời là có thì hãy hỏi tiếp “Bạn thích nhất điều gì?” (Nếu câu trả lời là khơng, thì tiếp tục “Điều gì bạn khơng thích ở đó?”)
Khi họ đã đưa ra lí do, hãy hỏi kĩ thêm. Chẳng hạn với câu trả lời như “Một phần là bởi vì ở đó n tĩnh” có thể hỏi tiếp “Cịn gì nữa khơng?” Và đừng dừng lại ở đó. Hãy tận dụng thời gian để hỏi cho đến khi bạn có đủ các tín hiệu ngơn ngữ đễ xác định giác quan ưa thích của người đó.