- Co’ cấu độ tuô
2.3.Đánh giá thực trạng bồi dưõng công chúc cấp xã trên địa bàn huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
2.3.1. Ưu điếm
huyện Cù Chi tăng quyền chủ động và tự chịu trách nhiệm trong việc Ọuyết định cừ đi bồi dường đối với công chức cấp xà.
Thử hai, sự quan tâm, tạo điều kiện cua UBND Thành phố Hồ Chí Minh,
Sờ Nội vụ Thành phố, sự lành đạo, chi đạo cúa Huyện úy, UBND huyện Củ Chi đà tập trung chi đạo sâu sát tới cơng tác đào tạo, bồi dường CBCC nói chung và bồi dường cơng chức cấp xà nói riêng.
Thứ ha, năng lực tham mưu cơng tác đào tạo, bồi dường cua Phịng Nội
vụ huyện, sự phối hợp giừa ƯBND huyện Cù Chi với các Sớ, ban, ngành Thành phố Hồ Chí Minh, các cơ sở đào tạo, bồi dường và cơ quan sử dụng cơng chức cấp xà ngày càng có nhiều tiến bộ.
Thử tư, Trung tâm bồi dường chính trị huyện Cù Chi đà tận dụng được sự
giúp đờ cùa các trường Đại học, Học viện, đặc biệt là Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh. Điều này, đà góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quà cho công tác bồi dường công chức cấp xà.
Thứ năm, đội ngũ giàng viên Trung tâm bồi dường chính trị huyện Cu
Chi không ngừng được tăng lên về số lượng và chất lượng cộng với sự nhiệt tình và tinh thằn trách nhiệm cùa đội ngũ giàng viên kiêm chức trong huyện. Bên cạnh đó, Trung tâm bồi dường chính trị huyện Củ Chi có sự chù động trong việc tích cực đồi mới phương pháp, nội dung, chương trình giang dạy.
Thứ sáu, nhận thức cùa đội ngũ cơng chức cấp xà về vai trị, ý nghĩa quan
trọng cùa hoạt động bồi dường công chức cấp xà ngày càng được nâng cao; tinh thằn, thái độ học tập nghiêm túc cua đội ngũ công chức cấp xà.