2.1. Khái quát về huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh
2.1.1. Vị trí địa lý, điều kiện dân cư
Cu Chi là huyện ngoại thành cùa thành phố Hồ Chí Minh, nằm về phía Tây Bắc, với diện tích tự nhiên 43.496ha, phía Bẳc giáp huyện Trang Bàng - tinh Tây Ninh, phía Đơng - Đơng Bắc giáp huyện Bến Cát - tinh Bình Dương, phía Tây và Tây Nam giáp huyện Đức Hịa - tinh Long An, phía Nam giáp huyện Hóc Mơn - thành phố Hồ Chí Minh. Huyện Củ Chi có tọa độ địa lý từ 10°53’00” đến 10°10’00” vì độ Bắc và từ 106°22’00” đến 106°40’00” kinh độ Đông.
Tồng số dân khống 462.047 người, huyện Cú Chi có 35 dân tộc thiểu số với 12.443 nhân khấu là đồng bào dân tộc (chiếm tý lệ 2,70% trên tồng số nhân khấu toàn huyện), nhiều nhất là người Chăm, Khmer, người Hoa. Mật độ dân số đạt 1.063 người/km2.
Hiện nay huyện Củ Chi có Thị trấn Củ Chi và 20 xà là Tân Phú Trung, Tân Thông Hội, Tân An Hội, Phước Hiệp, Phước Hiệp, Phước Thạnh, Thái Mỹ, Trung Lập Hạ, Trung Lập Thượng, An Nhơn Tây, An Phú, Phú Mỹ Hưng, Nhuận Đức, Phạm Văn Cội, Phú Hịa Đơng, Tân Thạnh Tây, Trung An, Hịa Phú, Bình Mỹ, Tân Thạnh Đơng và Phước Vĩnh An.
2.1.2. Tình hình phát triển kinh tế - xã hội
Huyện Cu Chi là vùng đất giàu truyền thống yêu nước và cách mạng. Tơàn huyện có 2.110 Bà mẹ Việt Nam Anh Hùng. Thời gian qua, huyện Cù Chi đà chú trọng phát huy tiềm năng, thế mạnh đất đai và nguồn laơ động tại chồ với nhiều mơ hình kinh tế nồi trội như: chăn ni bị sừa (54.056 con), trồng rau an toàn theo tiêu chuẩn VietGAP (2.600ha); trồng hoa lan, cây kiểng (699,8ha)...đà
mang lại nhiều nguồn lợi lớn cho huyện cùng như tạo thêm nhiều việc làm, nâng cao đời sống nhân dân.
Trong nhừng năm qua, được sự quan tâm lành đạo Thành ủy, ƯBND Thành phố Hồ Chí Minh và sự giúp đờ cùa các sớ, ban ngành Thành phố. Đáng bộ, Chính quyền và Nhân dân huyện Củ Chi đà đồn kết khẳc phục vượt qua mọi khó khăn, thách thức, tập trung huy động các nguồn lực, khai thác và sừ dụng có hiệu qua tiềm năng thế mạnh cùa địa phương.
Tình hình kinh tế - xà hội cua huyện có nhiều chuyến biến quan trọng. Mức tăng trường kinh tế bình quân giai đoạn 2015-2020 đạt 16,16% năm. Cơ cấu kinh tế huyện tiếp tục tăng dần tỷ trọng ngành công nghiệp, thương mại - dịch vụ, tập trung phát triển đô thị, nông nghiệp công nghệ cao. Mức tăng trường bình qn của cơng nghiệp đạt 16,6%/nãm. Tồn huyện có 54 hợp tác xà, 24.567 hộ kinh doanh, 5.289 doanh nghiệp và đơn vị trực thuộc doanh nghiệp đang hoạt động. Mức tăng trương bình quân ngành thương mại - dịch vụ đạt 19,4%/nãm. Mức tăng trương bình quân ngành nông nghiệp đạt 8,05%/nãm. Tồng thu ngân sách giai đoạn 2016-2020 là 6.871,458 tỷ đồng, tồng chi đầu tư xây dựng cơ ban là 4.799,26 tý đồng. Thu nhập bình quân của người dân trên địa bàn huyện đạt 63,68 triệu đồng/người/năm.
Cuối năm 2020, tồn huyện có 178/178 ấp, khu phố đạt danh hiệu vãn hóa; tý lệ hộ nghèo cịn 0,21%, hộ cận nghèo còn 1,18%; tỷ lệ lao động qua đào tạo cùa huyện đạt 95,52%. Huyện cơ ban xây dựng hồn thành 20/20 xà nơng thơn mới. Cơ sờ hạ tằng kinh tế - xà hội được đấy mạnh đầu tư phát triển, dam báo sự kết nối thông suốt giừa xà - thị trấn, nâng cao kha năng thu hút đầu tư, phát triển kinh tế huyện, đã góp phần rút ngẩn khoáng cách với nội thành Thành phố. Nhừng thành tựu đạt được trong quá trình phát triền kinh tế cua huyện thời gian qua đà tạo tiền đề quan trọng cho phát triển trong giai đoạn tới.
Những ảnh hưởng của điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội đen công tác hồi dường công chức cắp xã trên địa hàn huyện Củ Chi
Với đặc điếm về truyền thống cách mạng, lịch sù vãn hóa, đặc điểm tự nhiên và kinh tế - xà hội sè ánh hường khơng nhó đến cơng tác bồi dường cơng chức cùa xà cùa huyện:
- Là một huyện thuộc Thành phố Hồ Chí Minh - một trong hai Thành phố lớn cua cà nước, chính điều này đà tạo ra nhừng cơ hội, điều kiện, mơi
trường để
trí thức huyện nói chung và đặc biệt là đội ngù cơng chức cấp xà nói riêng được
tiếp cận cơng tác bồi dường với nhừng tri thức mới, từ đó góp phần ứng dụng
các tiến bộ khoa học và kỹ thuật vào các lình vực có tiềm năng, thế mạnh cùa
huyện.
- Tình hình an ninh - chính trị, trật tự an tồn xà hội ổn định, tạo môi trường thuận lợi cho huyện Cú Chi phát triển kinh tế, từ đó huyện có điều kiện
đầu tư kinh phí, mua sắm trang thiết bị, phương tiện cho CQNN nói chung và
Trung tâm bồi dường chính trị huyện nói riêng, góp phần nâng cao chất lượng,
hiệu quà giàng dạy công tác bồi dường công chức cấp xà. Đồng thời, các
chế độ,
chính sách đối với cơng chức cấp xà được sự quan tâm, hồ trợ, tạo điều
kiện cúa
Thành phố Hồ Chí Minh và huyện Cu Chi ngày càng được thực hiện tốt hơn,
nhất là chính sách bồi dường (hồ trợ tiền ăn, tiền xăng đi lại...).
- Với đặc điểm tình hình về văn hóa - xà hội huyện Củ Chi, góp phần nâng cao mặt bằng dân trí, đội ngũ công chức cấp xã sè rất thuận lợi trong việc
tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện các đường lối, chu trương của Đáng,
chính sách, pháp luật cua Nhà nước. Đây cùng là điều kiện thuận lợi để (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
nâng cao
chất lượng bồi dường cho đội ngũ công chức cấp xà trên địa bàn huyện Cu Chi.
Bên cạnh nhưng ưu điểm ánh hường đến cơng tác bồi dường cơng chức cấp xà thì cịn có nhừng tồn tại ánh hường khơng nhó tới cơng tác bồi dường cơng chức cấp xà đó là:
Với đặc thù là huyện ngoại thành cua Thành phố Hồ Chí Minh, giao
thơng đi lại cịn nhiều khó khăn; trình độ phát triển cùa huyện nhìn chung vẫn ở
mức thấp so với các quận, huyện khác thuộc trung tâm Thành phố nên huyện
khơng có lợi thế về thu hút, xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức, mơi trường
để phát huy trí tuệ, vai trị cua đội ngũ trí thức cịn nhiều hạn chế. Bên cạnh đó,
chất lượng cơng chức cấp xà của huyện hiện nay vẫn chưa chưa đu đáp ứng yêu cầu cơng việc. Do đó, ảnh hường khơng nhó đến cơng tác bồi dường công chức cấp xà trên địa bàn huyện.
- Huyện Cù Chi đang trong quá trình phát triển, chuyến dịch theo hướng tăng dần tý trọng ngành công nghiệp, thưong mại - dịch vụ, tập trung phát triền
đô thị, nông nghiệp công nghệ cao, nhiều vấn đề cần giái quyết như chuyển dịch
cơ cấu kinh tế, thị trường tiêu thụ sán phấm, cơng nghệ, quy hoạch, giái phóng
mặt bàng... trong khi đó nhừng kiến thức về các mặt công tác này đa số cơng
chức cấp xà cịn hạn chế, gây ra nhừng khó khăn nhất định cho công tác bồi dường công chức cấp xà cua huyện.
- Ngồi ra, việc áp dụng khoa học cơng nghệ vào sán xuất chưa mạnh; vấn đề giái quyết việc làm cho lao động nông thôn, chuyển đổi lao động nông nghiệp
sang lĩnh vực khác, tăng tý lệ lao động qua đào tạo, thu hút đào tạo nguồn nhân
lực chắt lượng cao đu khá năng quán lý, nghiên cứu và triển khai, tiếp nhận chuyển giao công nghệ, nhất là công nghệ cao,...là một thách thức đặt ra cho
cơng tác bồi dường đội ngũ trí thức huyện nói chung và bồi dường đội ngừ cơng
chức xà nói riêng trong tham gia phát triền kinh tế - xà hội của huyện Cu Chi.
2.1.3. Thực trạng cổng chức cắp xã trên địa hàn huyện Củ Chi