- Co’ cấu độ tuô
2.1.4.3. Nhận xét chung về thực trạng đội ngũ công chức cấp xã
Thực trạng công chức cấp xà trên địa bàn huyện Cu Chi có nguồn nhân lực tương đối ồn và có tiềm năng. Nhìn chung, số lượng cơng chức cấp xà chưa đu đề giái quyết công việc chuyên môn ở địa phương với khối lượng công việc phát sinh hàng ngày rất lớn và yêu cầu về thời gian, chất lượng giái quyết yêu cầu cua người dân ngày càng cao. Vì vậy, trong thời gian tới, huyện Củ Chi cần có chính sách thu hút, bồi dường con người đề có đu nguồn nhân lực phục vụ cho địa phương đáp ứng yêu cầu xây dựng đô thị thông minh, kiến tạo và hội nhập.
về cơ ban, đội ngũ công chức cấp xà ngày càng được chuẩn hóa về nhiều mặt; phấm chất đạo đức, tư tương chính trị vừng vàng; trình độ văn hóa, trình
độ chun mơn, trình độ lý luận chính trị, trình độ quan lý nhà nước, trình độ
ngoại ngừ - tin học, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xứ lý tình huống được nâng lên;
có tinh thần đồn kết nhất trí với tinh thần trách nhiệm trong cơng tác và hồn
thành tốt nhiệm vụ, đây chính là điều kiện cơ bán giúp bộ máy chính quyền ở
địa phương thực hiện tốt chức năng quan lý nhà nước. Tuy nhiên, cũng còn một
bộ phận nhỏ công chức cấp xà chưa đù tiêu chuấn ờ mọi mặt như: chưa qua bồi
dường lý luận chính trị trung cấp; ngoại ngừ và tin học; chưa qua bồi dường về
quán lý nhà nước, kỳ năng giao tiếp chưa khéo léo, kỹ năng xừ lý tình huống cịn chưa nhạy bén, kỹ năng làm việc nhóm cịn hạn chế; một số công chức cấp
xà không đồng đều, thiếu chu động sáng tạo trong việc vận dụng chủ trương,
chính sách cùa cấp trên vào điều kiện thực tế cùa địa phương, khơng ít cơng chức cấp xã chưa nẳm vừng quy định cùa pháp luật ... vì vậy khi xem xét giai
quyết cơng việc cịn mang tính chủ quan, tùy tiện theơ cam tính cá nhân, chưa
đam bao thực hiện đúng quy trình, quy định pháp luật. Đồng thời, năng lực thực hiện công việc chuyên môn cùa một số công chức cấp xà còn thấp, chưa chú động, quyết đốn trong giái quyết cơng việc, thiếu khá năng bao quát tình hình, chậm thích ứng với nhiệm vụ mới. Nhừng hạn chế này cần được khắc phục trong thời gian tới, Thành phố Hồ Chí Minh, Huyện ùy, ƯBND huyện Cù Chi cằn có nhừng chính sách, biện pháp tác động phù hợp nhằm xây dựng đội ngũ cơng chức cấp xà có trình độ đạt chn theo quy định và ngày càng vừng mạnh đáp ứng yêu cầu cho việc phát triền bền vừng đô thị thông minh.