I. CÁN BỘ CễNG CHỨC CẤP XÃ VỚI DƢ LUẬN XÃ HỘ
4. Người thõn trong gia đỡnh 5 Nguồn khỏc
5. Nguồn khỏc
Biểu đồ 1 cho thấy, ba nguồn thụng tin quan trọng nhất để cỏn bộ, cụng chức xó nhận biết về sự phản ỏnh của người dõn đối với chớnh họ là phương tiện truyền thụng đại chỳng, bạn bố và đồng nghiệp. Trong những năm gần đõy trờn địa bàn Huyện Đụng Sơn, cỏc phương tiện truyền thụng đại chỳng đó được chỳ trọng đầu tư, nõng cấp và sửa chữa gúp phần nõng cao dõn trớ cho người dõn. Chớnh vỡ vậy mà ở đõy vai trũ của phương tiện thụng tin đại chỳng trong việc phản ỏnh về cỏn bộ, cụng chức cấp xó là khỏ quan trọng chiếm 69,1%. Một điều thỳ vị là, tỷ lệ đối tượng biết về sự phản ỏnh của người dõn về chớnh mỡnh qua đồng nghiệp trong cơ quan chiếm vị trớ khỏ cao 35,8%, điều này cho chỳng ta thấy dường như chớnh những người trong cuộc họ cũng bàn bạc trao đổi với nhau về vấn đề thuộc về mỡnh, rừ ràng ở đõy cũng đó cú sự thẳng thắn trong việc nhỡn nhận và đỏnh giỏ cỏn bộ.
12 2 3 4 5 69.1 36.4 35.8 24.1 11.1
Để cú cỏi nhỡn khỏi quỏt và tổng thể về sự phản ỏnh của người dõn, chỳng ta cần phải biết người dõn phản ỏnh về những vấn đề gỡ? Một ý kiến phỏng vấn sõu cho biết:
Hộp 1: Nội dung của cỏc luồng dƣ luận xó hội
“Trước hết là sự phản ỏnh của người dõn về thời gian giải quyết cụng
việc thường là chậm trễ, kộo dài, khiến cho người dõn đi lại nhiều lần vừa tốn cụng vừa tốn của.
- Năng lực hạn chế của cỏn bộ cấp xó trong giải quyết cụng việc đó dẫn đến tỡnh trạng cỏn bộ xó giải thớch và hướng dẫn cho người dõn khụng đầy đủ làm họ mất cụng làm lại nhiều lần.
- Tỏc phong làm việc của cỏn bộ, cụng chức cấp xó thường tuỳ tiện khụng bài bản.
- Điều kiện cơ sở vật chất cũn khú khăn
- Nhiều cuộc họp cũn tiến hành hỡnh thức, chưa sỏt dõn, tuyờn truyền chưa thường xuyờn.
- Một số xó đó lợi dụng quyền hạn của mỡnh mà làm trỏi với quy định. - Cũn nhiều thủ tục gõy phiền hà cho nhõn dõn, chưa tạo điều kiện giỳp đỡ nhõn dõn.
Thứ ba là việc bầu cử trong xó chưa đảm bảo dõn chủ, cụng bằng vỡ phớa sau của những cuộc bầu cử là những phe cỏnh, quan hệ dũng họ …
Thứ tư là thỏi độ
(Trớch phỏng vấn sõu nam, 52 tuổi, Lónh đạo uỷ ban nhõn dõn, trỡnh độ học vấn: TC)