(Nguồn: Quy chế chi tiêu nội bộ Viện Pasteur Nha Trang) Chi làm thêm ngoài giờ:
Viên chức làm thêm ngồi giờ khi có u cầu cấp thiết, phải được sự đồng ý của khoa, phòng, trung tâm hoặc Ban giám đốc. Thời gian làm việc phải chấm cơng cụ thể, có xác nhận của phụ trách khoa, phịng, trung tâm và phịng Tổ chức - Hành chính.
Các khoa, phịng, trung tâm sắp xếp thời gian, bố trí nghỉ bù. Trường hợp không thể giải quyết được nghỉ bù, các khoa, phịng, trung tâm phải có giấy đề nghị Ban giám đốc duyệt chi ngoài giờ.
Do đặc thù tính chất cơng việc, Viện áp dụng mức thanh tốn tiền làm ngồi giờ như sau :
- Mức 150% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày thường, ngày thứ 7; - Mức 200% áp dụng đối với giờ làm thêm vào ngày nghỉ chủ nhật, ngày lễ tết.
Chi phúc lợi:
Nội dung chi các khoản phúc lợi của Viện được thể hiện qua bảng sau:
STT Nội dung chi Mức chi
1. Viên chức đi tham quan du lịch
nước ngoài
Tương đương 12 tháng TNTT/người (hệ số 1)
Tiêu chuẩn đi tham quan:
- Thời gian công tác 15 năm đối với nữ ; 20 năm đối với nam.
- Không khống chế số lượng đi hàng năm
2. Viên chức khi nghỉ hưu mà chưa đi
tham quan nước ngoài
12 tháng thu nhập tăng thêm của hệ số 1 hiện hưởng.
quà thêm theo hệ số hiện hưởng
4.
Chi Tết Âm lịch: Đối với viên chức và lao động hợp đồng có thỏa thuận
- Viện trưởng quyết định mức chi tùy thuộc tình hình tài chính từng năm.
- Viên chức đi học hoặc làm việc chưa đủ 12 tháng sẽ được hưởng theo tỷ lệ tương ứng mức TNTT quy định với từng đối tượng.
- Đối với Lao động hợp đồng khoán khác, hợp đồng mới tuyển do Viện trưởng quyết định mức chi.
5.
Chi các ngày lễ (Khơng tính cho
CCVC đi học nước ngoài trên 1 năm)
- Các ngày lễ 30/04 và 01/05 (tính 1 lần), 02/09, Tết Dương lịch
- Viện trưởng quyết định mức chi tùy thuộc tình hình tài chính từng năm.
- Viên chức đi học hoặc làm việc chưa đủ 12 tháng sẽ được hưởng theo tỷ lệ tương ứng mức TNTT quy định với từng đối tượng.
- Đối với Lao động hợp đồng khoán khác, hợp đồng mới tuyển do Viện trưởng quyết định mức chi.
- Chúc Tết đầu năm
- Các ngày lễ 27/02, 10/3 (âm lịch)
500.000 đ/người
500.000 đ/người/ngày lễ
Chi lễ 8/3, 20/10. 200.000 đ/nữ
Ngày thành lập Viện 22/9 500.000 đ/người
+ Ngày 27/7 + Ngày 20/11
+ Ngày 22/12 (tự vệ - cựu chiến binh)
+ Chi Tết Trung thu
+ Chi Quốc tế thiếu nhi 1/6
200.000 đ/ người 200.000 đ/người
100.000 đồng/người - 200.000 đ/người 100.000đ/trẻ
100.000đ/trẻ
7. Viên chức ốm đau điều trị tại Bệnh
viện 500.000 đ/người
8. Viên chức điều trị trung phẫu tại
Bệnh viện 1.000.000 đ/ người
9. Viên chức bị bệnh hoặc tai nạn
hiểm nghèo, đại phẫu. 1.500.000 đ/ người
10. Viên chức bị chết 3.000.000 đ/ người
11.
Viên chức có con, chồng hoặc vợ, cha, mẹ đẻ (vợ hoặc chồng) bị chết (khơng kể vịng hoa).
500.000 đ/ người
12.
Bản thân gia đình Viên chức bị thiên tai gây thiệt hại nặng có xác nhận của địa phương.
500.000 đ/ người
13.
Chi hỗ trợ hoạt động phong trào thi đua, văn nghệ , thể dục thể thao (Chính quyền, Cơng đoàn, Đoàn thanh niên, phụ nữ …)
Không quá 150 triệu đồng/năm
14. Chi tiếp khách Không quá 5% tổng quỹ.
15. Viên chức đã nghỉ hưu:
trong năm nghỉ hưu đầu tiên (12 tháng tính từ thời điểm nghỉ hưu). - Chi tết âm lịch năm thứ hai nghỉ hưu
- Tương ứng với số tháng đã làm việc trong năm nghỉ hưu.
(Số tiền/12 tháng x số tháng làm việc năm nghỉ hưu)
- 05 năm kế tiếp được hưởng tiêu
chuẩn thăm hỏi dịp tết. Theo quyết định của Viện trưởng
- Khi bị bệnh hiểm nghèo hoặc tai nạn nghiêm trọng đe doạ đến tính mạng
500.000 đ/ người
- Khi bị chết (khơng kể vịng hoa) 1.000.000 đ/ người