Bài học tham khảo cho tỉnh Vĩnh Phúc

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực thi chính sách bồi dưỡng công chức cấ xã trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc (Trang 49 - 51)

1.3. KINH NGHIỆM THỰC THI CHÍNHSÁCH BỒIDƯỠNG CÔNG

1.3.2. Bài học tham khảo cho tỉnh Vĩnh Phúc

Từ việc nghiên cứu kinh nghiệm của một số địa phương trên, có thể rút ra một số bài học cho Vĩnh Phúc như sau trong thực thi chính sách bồi dưỡng công chức cấp xã:

Thứ nhất: phát huy vai trị lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền,

sự chủ động trong tham mưu, tổ chức triển khai thực hiện của Sở Nội vụ.

Thứ hai: chủ động xây dựng và ban hành các chương trình, kế hoạch

bồi dưỡng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh, bảo đảm thống nhất với các quy định, chính sách của trung ương nhưng linh hoạt, phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương.

Thứ ba: có nhiều giải pháp để tăng sự chủ động, tích cực học tập, tu

dưỡng, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng của chính đội ngũ cơng chức cấp xã với tư cách là đối tượng chính sách trong triển khai thực hiện chính sách bồi dưỡng cơng chức cấp xã. Điều này là nhân tố quan trọng góp phần vào thành cơng trong thực thi chính sách.

TIỂU KẾT CHƯƠNG 1

Với mục tiêu cung cấp cơ sở lý luận cho việc đánh giá thực trạng thực hiện chính sách bồi dưỡng cơng chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc ở Chương 2 và đề xuất giải pháp tăng cường thực hiện chính sách bồi dưỡng cơng chức cấp xã trên địa bàn tỉnh ở Chương 3, Chương 1 tập trung làm rõ lý thuyết về chính sách bồi dưỡng cơng chức cấp xã và thực hiện chính sách bồi dưỡng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc. Chương này đã trình bày một hệ thống các khái niệm: khái niệm công chức; khái niệm về bồi dưỡng cơng chức cấp xã; khái niệm chính sách bồi dưỡng cơng chức cấp xã và khái niệm thực thi chính sách bồi dưỡng cơng chức cấp xã.

Chương này đã làm rõ nội dung chính sách bồi dưỡng cơng chức cấp xã và nội dung tổ chức thực hiện chính sách bồi dưỡng cơng chức cấp xã; quy trình thực hiện chính sách bồi dưỡng cơng chức cấp xã; các bước thực hiện, các yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện chính sách bồi dưỡng cơng chức cấp xã và kinh nghiệm thực hiện chính sách bồi dưỡng cơng chức cấp xã một số địa phương ở nước ta, từ đó rút ra bài học tham khảo cho tỉnh Vĩnh Phúc.

Chương 2

THỰC TRẠNG THỰC THI CHÍNH SÁCH BỒI DƯỠNG CƠNG

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thực thi chính sách bồi dưỡng công chức cấ xã trên địa bàn tỉnh vĩnh phúc (Trang 49 - 51)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(112 trang)