Yếu tố thể chế, chính sách

Một phần của tài liệu Thực hiện pháp luật đối với người có công trên địa bàn thành phố cao bằng, tỉnh cao bằng (Trang 35 - 36)

7. Kết cấu của luận văn

1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện pháp luật đối với người có công

1.4.2. Yếu tố thể chế, chính sách

Một trong những yếu tố quan trọng tác động đến pháp luật đối với người có cơng là yếu tố thuộc về thể chế và chính sách.

Đầu tiên, hệ thống chính sách pháp luật của Việt Nam đều đặt con người vào vị trí trung tâm và coi con người là nguồn lực quan trọng nhất. Dưới các quan điểm của Đảng và Nhà nước, chính sách pháp luật đối với người có cơng trở thành chính sách hướng tới nhóm đối tượng đặc biệt: những người có cơng với cách mạng. Pháp luật ưu đãi xã hội đối với người có cơng mang đến cho những người có cơng sự an tồn, sự quan tâm và những đãi ngộ cao hơn từ những nỗ lực và sự hy sinh của bản thân vì dân vì nước. Pháp luật ưu đãi xã hội bảo vệ người có cơng và cũng mang đến cho họ những nghĩa vụ cần thực hiện như tuân thủ pháp luật, hay được tham gia và có điều kiện tham gia có hiệu quả vào cơng việc quản lý xã hội, giúp cân bằng an sinh xã hội.

Thêm vào đó, hệ thống chính sách pháp luật đều hướng tới những yêu cầu mà tiến trình đổi mới và dân chủ hóa do xã hội đặt ra. An sinh xã hội gắn liền với các phương hướng: đoàn kết dân tộc, cải thiện dân sinh, nâng cao dân

trí, kế hoạch hóa dân số, thực hiện dân quyền và bảo đảm các công bằng xã hội, xóa đói, giảm nghèo, giảm thiểu các tệ nạn xã hội, phát triển giáo dục, văn hóa, và bảo vệ mơi trường.

Có thể nói, hệ thống chính sách ưu đãi xã hội tại Việt Nam chính là tầm nhìn bao phủ pháp luật ưu đãi xã hội đối với người có cơng với cách mạng. Đây chính là yếu tố then chốt giúp phát triển pháp luật về ưu đãi xã hội đối với người có cơng trong tổng hịa các chính sách ưu đãi xã hội nhằm đảm bảo an sinh xã hội, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - chính trị - pháp luật.

Một phần của tài liệu Thực hiện pháp luật đối với người có công trên địa bàn thành phố cao bằng, tỉnh cao bằng (Trang 35 - 36)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(89 trang)