7. Bố cục của luận văn
2.1. Khái quát về Bệnh viện Hữu Nghị
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển
Trải qua 60 năm xây dựng và phát triển, Bệnh viện Hữu Nghị Việt Xô (nay là Bệnh viện Hữu Nghị) đã có những bước trưởng thành vượt bậc, đã trở thành địa chỉ khám chữa bệnh tin cậy của cán bộ trung- cao cấp của Đảng và Nhà nước, uy tín và “thương hiệu” của Bệnh viện ngày càng được khẳng định. 60 năm-một chặng đường phấn đấu lâu dài, bền bỉ, vượt qua bao khó khăn, thách thức, đến nay Bệnh viện đã đạt được nhiều thành tích to lớn, ln hồn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao phó.
Tiền thân của Bệnh viện Hữu Nghị là bệnh xá 303 thành lập năm 1950 để chăm lo sức khoẻ cho cán bộ, nhân viên cơ quan Trung ương Đảng và Chính phủ, có 15 giường bệnh, với 10 nhân viên do BS Nhữ Thế Bảo phụ trách. Năm 1954, bệnh xá tăng lên 30 giường, với 25 nhân viên đóng tại chiến khu Việt Bắc.
Hồ bình lập lại, cơ quan của Đảng và Chính phủ trở về Hà Nội, bệnh xá 303 chuyển về Bệnh viện Đồn Thuỷ. Năm 1955 Trung ương quyết định mở rộng bệnh xá thành Bệnh viện 303, có nhiệm vụ chăm sóc sức khoẻ, khám chữa bệnh cho các đồng chí Trung ương, thành viên hội đồng Chính phủ, khách nước ngoài và một số cán bộ cơ quan Trung ương. Do nhu cầu khám chữa bệnh cho cán bộ ngày một tăng, Trung ương Đảng đã đề nghị Đảng Cộng sản Liên Xô giúp đỡ xây dựng một Bệnh viện chuyên bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ. Tháng 5 năm 1956, Bệnh viện Hồng thập tự Liên Xô được khai trương tại địa điểm của Bệnh viện 303, với 150 giường bệnh, 50 chuyên gia Liên Xô và 150 cán bộ nhân viên Việt Nam. Bác sĩ DeDog được cử làm giám đốc, Bác sĩ Nguyễn Văn Thủ làm Phó giám đốc. Cuối năm 1957, chuyên gia Liên Xô rút về nước, Bệnh viện Hồng thập tự Liên Xô được bàn giao cho ta quản lý.
nhất Bệnh viện Hồng Thập tự Liên Xô và Bệnh viện 303 thành một Bệnh viện lấy tên là Bệnh viện Hữu Nghị Việt Xô do Bác sĩ Nhữ Thế Bảo làm Giám đốc. Lúc bấy giờ, Bệnh viện được Đảng, Nhà nước và Bộ Y tế giao nhiệm vụ bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cho các đồng chí lãnh đạo của Đảng và Nhà nước, khám chữa bệnh cho các cán bộ trung-cao cấp của các cơ quan Trung ương và các tỉnh, thành phố từ Vĩnh Linh trở ra. Khi mới thành lập Bệnh viện chỉ có 11 khoa phịng, với 175 cán bộ viên chức (trong đó có 15 bác sĩ, dược sĩ).
Từ năm 1958 đến 1962, Bệnh viện có 150 giường bệnh; năm 1963 tăng lên 300 giường; và năm 1968 là 350 giường. Thời kỳ này, đế quốc Mỹ mở rộng chiến tranh phá hoại miền Bắc, nên Bệnh viện xây dựng thêm 2 cơ sở sơ tán tại Lập Thạch, Vĩnh Phú và Kim Bơi, Hồ Bình. Số giường tăng lên 470 giường, đáp ứng kịp thời nhu cầu khám chữa bệnh cho cán bộ. Cũng trong thời kỳ này, các phòng BVSK TW 2, 3 và 5 ra đời để BVCSSK trực tiếp cho các đồng chí lãnh đạo cao cấp của Đảng và Chính phủ. Năm 1973 các cơ sở sơ tán rút về Hà Nội. Mặc dù phải sơ tán nhiều nơi, hồn cảnh cơng tác rất khó khăn, thiếu thốn nhưng Bệnh viện vẫn ln hồn thành tốt nhiệm vụ Đảng và Nhà nước giao phó.
Sau đại thắng mùa Xuân 1975, đất nước được thống nhất. Đối tượng cán bộ được chăm sóc sức khoẻ và khám chữa bệnh tại Bệnh viện Hữu Nghị mở rộng đến Thừa Thiên Huế. Ngồi ra, cịn phục vụ các đồng chí lãnh đạo của nước bạn Lào, Campuchia, cán bộ đại sứ quán các nước. Từ tháng 3 năm 1976 đối tượng phục vụ có thay đổi, Bệnh viện chỉ khám chữa bệnh cho cán bộ có mức lương theo qui định; cán bộ miền Trung khám chữa bệnh tại Bệnh viện C, Đà Nẵng. Khu nhà nghỉ Quảng Bá lấy lại cơ sở nên số giường bệnh lúc đó giảm chỉ cịn 200 giường, sau đó tăng dần lên 300 giường vào năm 1982 và 410 giường vào năm 1994.
Để phù hợp với tình hình và nhiệm vụ của thời kỳ Đổi mới, ngày 14 tháng 11 năm 1994, Chính phủ đã có quyết định số 6388/TCCB đổi tên Bệnh viện Hữu Nghị Việt Xô thành Bệnh viện Hữu Nghị.
2.1.2. Một số đặc điểm cơ bản ảnh hưởng đến hoạt động nâng cao chất lượng đội ngũ bác sĩ tại Bệnh viện Hữu Nghị chất lượng đội ngũ bác sĩ tại Bệnh viện Hữu Nghị
2.1.2.1. Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Hữu Nghị
Bộ máy quản lý của Bệnh viện Hữu Nghị được tổ chức theo mơ hình trực tuyến chức năng, thể hiện qua sơ đồ sau:
Sơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức tại Bệnh viện Hữu Nghị
Nguồn: Phịng Tổ chức-Hành chính, Bệnh viện Hữu Nghị
CÁC PHÒNG CHỨC NĂNG GIÁM ĐỐC CÁC KHOA LÂM SÀNG CÁC KHOA CẬN LÂM SÀNG P. KẾ HOẠCH TỔNG HỢP P. TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH P. KẾ TOÁN TÀI VỤ P. BÁC SĨ KHOA DƯỢC KHOA XÉT NGHIỆM K. CHẨN ĐỐN HÌNH ẢNH K. KIỂM SỐT NHIỄM KHUẨN K. KHÁM BỆNH K. THẦN KINH K. CẤP CỨU K. HỒI SỨC KHOA NỘI K. Y HỌC CỔ TRUYỀN K. RĂNG-HÀM- MẶT K. NGOẠI K. DA LIỄU
P. CÔNG TÁC XÃ HỘI K. TIM MẠCH K. TRUYỀN NHIỄM KHOA DINH DƯỠNG K. PHỤC HỒI
CHỨC NĂNG
LÃO KHOA K. SẢN
K. NHI K. NỘI TIẾT K. THẨM MỸ K. MẮT
Qua sơ đồ trên cho thấy, trong Bệnh viện có nhiều bộ phận, đơn vị trực thuộc được phân công thực hiện những chức năng, nhiệm vụ cụ thể từ công tác điều trị, phục hồi chức năng, đào tạo nhân sự cho đến các phong ban phục vụ, trong đó nhiều bộ phận, đơn vị có biên chế bác sĩ. Điều đó cho thấy, để nâng cao chất lượng đội ngũ bác sĩ cần phải xác định chính xác những tiêu chuẩn, yêu cầu nhân sự cần thiết cho từng vị trí, cơng việc trong từng đơn vị, bộ phận cụ thể, chứ không thể xác định một cách chung chung về số lượng.
2.1.2.2. Kết quả hoạt động giai đoạn 2018-2020
Những năm qua, bệnh viện đã đầu tư sửa chữa, nâng cấp cơ sở hạ tầng sạch đẹp hơn, tăng số lượng giường điều trị nội trú nhằm khắc phục tình trạng bệnh nhân phải nằm ghép,...dưới đây là kết quả hoạt động của bệnh viện:
Bảng 2.1: Kết quả hoạt động của Bệnh viện Hữu Nghị giai đoạn 2018-2020 giai đoạn 2018-2020
Tiêu chí Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 Đơn vị tính
Số giường bệnh thực kê 170 242 242 Giường Tổng số lượt khám 87.991 83.526 87.291 Lượt Tổng số bệnh nhân
điều trị ngoại trú 1.962 1.866 2.094 Bệnh nhân Tổng số bệnh nhân
điều trị nội trú 12.281 11.200 10.927 Bệnh nhân
Nguồn: Phòng Kế hoạch tổng hợp, Bệnh viện Hữu Nghị 2.1.2.3. Đặc điểm về nguồn nhân lực
Theo số liệu thống kê của Phòng tổ chức cán bộ tính đến 01/12/2020 tổng cộng tồn Bệnh viện có 214 bác sĩ, trong đó, nữ giới chiếm 86% tổng số bác sĩ. Tỷ lệ này cũng tương xứng với nhu cầu, nhiệm vụ của bác sĩ tại Bệnh viện và tỷ lệ của các Bệnh viện Tai Mũi Họng cả nước.
Về độ tuổi: Tỷ lệ bác sĩ có độ tuổi dưới 40 chiểm 89,7%, trong đó có 54,7% số bác sĩ năm trong độ tuổi từ 30-40 tuổi. Đây là lực lượng bác sĩ nòng cốt, sung sức, tràn đầy nhiệt huyết phụng sự và cống hiến, đã có thời gian và thâm niên cơng tác, ít nhiều tích lũy được những kinh nghiệm nghề nghiệp,
cũng như có triển vọng phát triển sự nghiệp trong tương lai. Hơn nữa, đội ngũ bác sĩ trong độ tuổi này cũng đã qua thời kỳ sinh đẻ, ổn định về gia đình, cơng việc, có điều kiện học tập, đào tạo và phát triển nghề nghiệp bản thân. Tỷ lệ bác sĩ có độ tuổi từ 41 trở lên chiểm 9,3%,đây là các bác sĩ đã có thâm niên cơng tác, gắn bó nhiều năm với Bệnh viện, đã có kinh nghiệm, tích lũy về chun mơn nhất định. Bệnh viện có thể khai thác, sử dụng tiềm năng của lực lượng bác sĩ này phục vụ cho công tác đào tạo, kèm cặp phát triển đội ngũ bác sĩ ở các độ tuổi thấp hơn. Cụ thể đặc điểm đội ngũ bác sĩ của Bệnh viện phân theo giới tính và độ tuổi cụ thể được phản ánh qua Bảng 2.2 sau:
Bảng 2.2: Cơ cấu đội ngũ bác sĩ theo giới tính, độ tuổi giai đoạn 2018-2020 giai đoạn 2018-2020
STT
Phân loại
Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020
Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Theo giới tính 1 Nam 20 11,1 25 12,5 36 14,0 2 Nữ 131 88,9 155 87,5 184 86,0 Theo độ tuổi 1 ≤ 30 tuổi 35 25,0 50 30,0 76 35,0 2 Từ 31 đến 40 tuổi 90 55,6 100 55,0 119 54,7 3 Từ 41 đến 50 tuổi 16 11,1 20 10,0 17 7,5 4 Từ 51 trở lên 10 8,3 10 5,0 7 2,8 Tổng số 151 100 180 100 220 100
Nguồn: Phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Hữu Nghị
Về trình độ chun mơn: Theo thống kê của Phịng tổ chức tính đến 01/12/2020, tỷ lệ bác sĩ có trình độ trung cấp chiểm 63,5%, số bác sĩ có trình độ cao đẳng chiếm 14,5%, số bác sĩ có trình độ đại học chiểm 19,2% và số bác sĩ có trình độ thạc sĩ chiếm 2,8%. Số liệu cụ thể được phản ánh tại Bảng