học Quốc gia Hà Nội;
28. Lê Thị Hoài Thu (2013), “Bảo đảm quyền con người trong pháp luật lao động
Việt Nam”, NXB Đại học Quốc gia, Hà Nội;
29. Tổng cục Thống kê (2019), Điều tra quốc gia về người khuy t tật, Hà Nội, 2016, công bố ngày 11/01/2019;
30. Lê Tuyết, Lan Trần (2017), Chấm dứt quan hệ lao động của nh ng CNLĐ trong các doanh nghiệp tại các KCN ở tuổi 38 - 40, Khảo sát của Viện Công
nhân, cơng đồn, https://laodong.vn/cong-doan/cong-nhan-nghi-huu-o-tuoi-40- 597427.bld;
31. Văn phòng tư vấn pháp luật (2020), Một số điểm mới của Bộ luật lao động 2019 c hiệu lực thi hành ngày 01.01.2021, http://congdoantttt.org.vn/tin-
tuc/Tu-van-phap-luat/106376/mot-so-diem-moi-cua-bo-luat-lao-dong-2019-co- hieu-luc-thi-hanh-tu-ngay-01012021;
32. VCCI, (2010), Bản khảo sát về thực trạng trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp Việt Nam, Mạng lưới Hiệp ước Toàn cầu Việt Nam đưa Trách nhiệm xã
hội Doanh nghiệp thông qua Nghiên cứu, Đào Tạo và Triển khai Thành phần
của Chương trình giảng dạy. Nguồn:
https://toituhockinhte.files.wordpress.com/2017/10/state-of-TNXH của DN.pdf;
33. VCCI (2014), Quản trị tổ chức và Nhân quyền, Mạng lưới Hiệp ước Tồn cầu Việt Nam Chương trình Hỗ trợ Quan hệ Đối tác (GCNV-PS) http://www.TNXH của DN-vietnam.eu/index.php?id=4&L=1;
34. Viện nghiên cứu Quản lý kinh tế Trung Ương (2014), Trách nhiệm xã hội của
doanh nghiệp: kinh nghiệm của Nhật Bản;
35. Viện Cơng nhân và Cơng đồn, (2018), Khảo sát mức thu nhập trung b nh và
mức sống cơ bản người lao động năm 2018;
36. Viện Khoa học, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,(2012), Hệ thống h a
các vấn đề phát sinh trong đơn khi u nại về lao động - xã hội và khuy n nghị các định hướng cần nghiên cứu giải quy t, Đề tài cấp Bộ Lao động, Thương
binh và Xã hội.
37. Viện Ngôn ngữ học: "Đại Từ điển Ti ng Việt", Nxb Văn hố - Thơng tin, H.1999, tr.1239;
155
điểm và đánh giá của người khuy t tật, Nxb. Tri thức, Hà Nội, tr.12;
39. Võ Khánh Vinh (2011), Cơ ch bảo đảm và bảo đảm quyền con người, Nxb.
Khoa học xã hội, Hà Nội;
40. Võ Khánh Vinh (2012), Mối quan hệ gi a Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và Quyền con người, Tọa đàm khoa học bàn về “Những vấn đề lý luận
và lịch sử về trách nhiệm của doanh nghiệp đối với quyền con người , Hà Nội;
41. Võ khánh Vinh, TS. Lê Mai Thanh (2014), Cơ ch quốc t và khu vực về quyền
con người, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội;
42. Nguyễn Thị Yến, (2005), Bảo vệ người lao động theo pháp luật lao động Việt
Nam trong nền kinh t thị trường, Luận văn Thạc sĩ luật học, Khoa Luật, Đại học Quốc gia Hà Nội;
TIẾNG ANH
43. Allens Arthur Robinson (2007), International Law, Human Rights and Corporations: Emerging Issues, Paper for IBA conference Oct. 2017;
44. Andrew Clapham (2006), “Human Rights Obligations of Non-State Actors”,
Oxford University Press;
45. Ataur Rahman Belal (2008), Corporate Social Responsibility: Reporting in developing coutries – The case of Bangladesh, Aston University, Ashgate Publishing Limited, England;
46. Amao (2011), “Corporate Social Responsibility, Human Rights and the Law;
Multinational corporations in developing countries”, Routledge;
47. Bard A. Andreassen, Hans – Otto Sano, Siobhán Mcnerney – Lankford (2017),
Research methods in Human rights: A handbook, Edward Elgar Publishing, US.
48. Bowen, H.R. (1953), Social Responsibilities of the Bussinessman, New York: Haper & Row;
49. Bryan H. Druzin, Why does Soft Law have any Power Anyway? Asian Journal
of International Law, 7 (2017), pp. 361–378;
50. Carroll Archie (1979), A Three- Dimensional Conceptual Model of Corporate Performance, The Academy of Management Review, 4 (4);
51. Carroll Archie (1991), The Pryamid of Corporate Social Responsibility: Toward the Moral Management of Organisational Stakeholders, Business
156
52. Caroll, Archie (1999), Corporate Social Responsibility: evolution of a definition construct, Bussiness & Society;
53. Christina Keinert (2008) Corporate Social Responsibility as an International Strategy. ISBN 978-3-7908-2023-2;
54. C. Mouffe (2005), “The democratic Paradox”, Verso Books;
55. Colin Fenwich and Thomas Kring (2007) “Rights at Work: an assessment of
the Declaration’s technical cooperation in select countries”, available at:
https://carnegieendowment.org/files/Declaration_report.pdf
56. Crane and Matten (2004), Bussiness ethics: Managing Corporate Citizenship and sustainability in the age of globazation, ISBN -13, Oxford;
57. Duygu Turker (2008), Measuring Corporate Social Responsibility: A Scale
Development Study, Journal of Business Ethics, 2009, vol. 85, issue 4, 427
pages;
58. Dworkin (2006), “Justice in Robes”, Harvard University Press; 59. Dworkin (2008), Taking Rights seriously”, DuckWorth;
60. Eugne K. B. TAN,Corporate social responsibility as corporate soft law:
Mainstreaming ethical and responsible conduct in corporate governance,
smu.edu.sg;
61. Farrington, Thomas; Curran, Ross; Gori, Keith; O'Gorman, Kevin D.;
Queenan, C. Jane (2017). “Corporate social responsibility: reviewed, rated,
revised”. International Journal of Contemporary Hospitality
Management 29 (1): 30–47. doi:10.1108/IJCHM-05-2015-0236, Truy cập ngày 19 tháng 1 năm 2018;
62. Filios, Vasillios P (1984), Corporate Social Responsibility and Public
Accountability , Journal of Business Ethics, 3:4 (1984:Nov.) p.305;
63. Fredman Milton (1970), The social responsibility of business is to increase its profit, New York Times;
64. Freeman, R.E (1984), Strategic Management: A Stakeholder Approach,
Boston: Piitman Publishing Inc;
65. Habisch and Jonker (2005), Corporate Social Responsibility Across Europe,
157
66. ILO-IFC (2015), Better work Programme 2015,
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/---ilo- hanoi/documents/publication/wcms_348838.pdf
67. International Training Centre (2015), A Guide on CSR and Human rights – what does it means for companies in supply chains? International Training Centre of ILO;
68. Jeehye You, (2010) “Legal Perspectives on Corporate Social Responsibility: Lessons from the United States and Korea”;
69. Jiagui Chen - Qunhui Huang - Huagang Peng - Hongwu Zhong,“Research
Report on Corporate Social Responsibility of China” (Oct. 2014);
70. John Ruggie (2009), Corporate Social Responsibility soft law development in the European Union, Oxford Pro Bono Publico (OPBP);
71. Jutterström và Norberg (2011), “Företagsansvar - CSR som managementid ”
(Trách nhiệm của doanh nghiệp - CSR như một ý tưởng quản lý), https://sites.google.com/site/encrisartorrada2/9789144068794-
93foecomGEanit51;
72. Kim Cheng Patrick Low - Samuel O. Idowu Sik Liong Ang Editors, (2013)
Corporate Social Responsibility in Asia Practice and Experience;
73. Klarsfeld, A., Delpuech, C. (2008). Hard law, soft law, weak law: the implications of the neo-institutional and social regulation theories on TNXH CỦA DN and the distinction between hard and soft law, Working Paper,
Toulouse Business School;
74. Lee, Nancy; Kotler, Philip (2013); Corporate social responsibility doing the
most good for your company and your cause, Hoboken, NJ: Wiley. ISBN 978-
1118045770;
75. Linda Senden (2012), Soft Law, Self-Regulation and Co-Regulation in European Law: Where Do They Meet?, Electronic Journal of Comparative
Law, Vol. 9, Issue 1, 2005, pp. 1-27. Available at: http://www.ejcl.org/91/art91-3.PDF;
76. Mario Vinkovic (2018) , The role of Soft law Methods in Labour Law,
Available at: http://mta-pte.ajk.pte.hu/downloads/mario_vinkovic.pdf;
158
Approach;
78. Matthew J. Hirschland (2006), Corporate Social Responsibility and the
Shaping of Global Public Policy, Hardcover (Dec. 12, 2006);
79. Michel Capron, Francoise Quairel Lanoizelee (2007), La Responsabilité Sociale d’Entreprise, Người dịch: Lê Minh Tiến, Phạm Như Hổ (2009), TNXH của DN, Nhà xuất bản Tri thức;
80. Muhammad Yunus, “Building Social Business: The New Kind of Capitalism
That Serves Humanity s Most Pressing Needs ;
81. Nicolas Croquet, Asif Hameed and Tolga R Yalkin (2009), Corporate Responsibility soft law development in the European Union, Oxford Pro Bono
Publico, University of Oxford, UK;
82. Nina Boeger, Rachel Murray, Charlotte Villiers (2008), Perpectives on Corporate Social Responsibility, Edward Elgar Publishing, Inc, USA;
83. Organ, Michael (2012) “Cause Marketing – Definition”. Truy cập ngày 14
tháng 6 năm 2017;
84. OECD (1996), “Trade, Employment and Labour standards: a study of core worker’s rights and International Trade”, Head of Publications Service, OECD
2, rue Andrk-Pascal, 75775 PARIS CEDEX 16, France. Tài liệu PDF:https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/9789264104884-
en.pdf?expires=1609498155&id=id&accname=guest&checksum=CB6C0A064 D842B70E98870BE9A57168B;
85. OHCHR (2000), Business and Human Rights: A Progress Report) [ Geneva, 2000. See <http://www.unh chnch/business.htm;
86. OHCHR (2006), Freequently Asked Questions on a Human Rights-based Approach to Development Cooperation, New York and Geneva, 2006, tr.1;
87. Öhrlings Price Water House Coopers (2008), “CSR – Từ rủi ro đ n giá trị”,
Articles Association;
88. Oyvind Ihlen, Betteke Van Ruler, Magnus Fredriksson (2009), “Public
Relations and Social Theory: Key Figures and Concepts” (Routledge Communication Series), Routledge270 Madison Ave, New York, N Y
10016,https://is.muni.cz/el/fss/jaro2015/ZUR589n/um/Waeraas_on_Weber_20 09_chapt.15.pdf?lang=cs;
159
89. Paumgarten, Nick (12 tháng 9 năm 2016), “Patagonia’s Philosopher-
King”. The New Yorker (bằng tiếng Anh), ISSN 0028-792X. Truy cập ngày 24
tháng 4 năm 2018;
90. Philip Lynch (2006), Human rights and Corporate Social Responisbility,
Human Rights Law Resource Centre Ltd, Melbourne, Autralia;
91. P. Sulkonnen (2012), “Reinventing the social contract” Acta Sociologica vol
50, tr. 325-
92. Research team (2013), Business and Human Rights in ASEAN : A Baseline Study, Human Rights Resource Centre, University of Indonesia;
93. Sheehy, Benedict (1 tháng 10 năm 2015). “Defining TNXH CỦA DN: Problems and Solutions” Journal of Business, 131 (3): 625–648. ISSN 0167-
4544. doi:10.1007/s10551-014-2281-x;
94. Sean Valentine, Gary Fleischman (2007), Ethics Programs, Perceived
Corporate Social Responsibility and Job Satisfaction, Journal of Business Ethics, 2008, vol. 77, issue 2, 159-172;
95. Sturdivant (1977), Corporate Social Responsiveness: Management
Attitudesand Economic Performance, Sage Journals. Source:
https://journals.sagepub.com/doi/10.2307/41164709;
96. Thomas Pogge (2008), World Poverty and Human Rights: Cosmopolitan Responsibilities and Reforms, 2nd ed. (Cambridge: Polity Press 2008);
97. UN Documents, resolutions, international treaties and guidelines (2011),
A/HRC/17/31 - “Report of the Special Representative of the Secretary general
on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises, John Ruggie; Guiding Principles on Business and Human Rights: Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework”, published 21 March 2011;
98. UN Documents, resolutions, international treaties and guidelines (2011),
A/HRC/17/4 – Human Rights Council Resolution on “Human rights and transnational corporations and other business enterprises”, published on 6
July 2011;
99. United Nations (1988), Department of Public Information of the United Nations, DPI/1820/Rev.! June 1998;
160
Institute for Environment and Development (IIED) in London, UK;
101. Ward, H. and Smith, C. (2006), Corporate Social Responsibility at a Crossroads: Futures for TNXH CỦA DN in the UK to 2015, London:
International Institute for Environment and Development;
102. Wayne Visser, Dick Matten, Manfred Pohl and Nick Tolhurst (2007), The A
to Z of Corporate Social Responsibility: A complete Reference Guide to Concepts, Codes and Organisations, John Wiley& Sons Ltd, England;
103. Welford (2004), Corporate Social Responsibility in Europe and Asia,
Journal of Corporate Citizenship 2004 (13);
104. World Bank (2002), Public sector roles in strengthening Corporate Social Responsibility: A baseline study, Private Sector Advisory Services Department,
http://documents1.worldbank.org/curated/en/284431468340215496/pdf/346550 CSR1CSR1interior.pdf.