8. Bố cục của đề tài
3.2. Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác đào tạo sỹ quan, thuyền
3.2.6. Nâng cao nhận thức về sự cần thiết phải đào tạo sỹ quan, thuyền viên
Để công tác đào tạo đạt được kết quả đã đề ra cần phải có sự phối hợp của các bộ phận trong Công ty, từ những người lãnh đạo, quản lý cho đến những người trực tiếp tham gia đào tạo. những người lãnh đạo, quản lý chính là những người quyết định sẽ đào tạo theo phương pháp nào. Mặc dù họ có thể đề ra chương trình đào tạo hay đến đâu nhưng khơng có sự phối hợp của những người thực hiện đặc biệt là đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tham gia đào tạo thì chương trình đào tạo cũng khơng thể thành cơng. Vì vậy, cần xây dựng và nâng cao nhận thức cho lãnh đạo, quản lý của Công ty và đội ngũ sỹ quan, thuyền viên về sự cần thiết phải đào tạo, nâng cao trình độ để đáp ứng những yêu cầu, quy định mới về trình độ và năng lực của sỹ quan, thuyền viên phục vụ trên tàu.
60
Công ty nên thường xuyên tổ chức các cuộc đối thoại, lấy ý kiến hoặc các khóa học ngắn hạn với sự hỗ trợ của các tổ chức và chuyên gia. Bên cạnh đó, phải tuyên truyền cho đội ngũ sỹ quan, thuyền viên về tầm quan trọng và phải khơng ngừng nâng cao trình độ thơng qua đào tạo để đảm bảo sự an tồn trên mỗi chuyến đi biển và sự phát triển của bản thân. Công ty nên tổ chức các buổi giao lưu, chi sẻ kiến thức và kinh nghiệm với những đội ngũ sỹ quan, thuyền viên của các hãng hàng hải ở những nước phát triển để họ nhận thức được những thiếu sót của bản thân, từ đó tìm tịi, học hỏi và trau dồi kiến thức có thể sánh ngang với đội ngũ sỹ quan, thuyền viên ở những nước phát triển trên thế giới. Cơng ty cần xây dựng chính sách biểu dương, khen thưởng đối với những sỹ quan, thuyền viên đạt được thành tích xuất sắc trong khố đào tạo để cổ vũ, khích lệ họ cố gắng hơn nữa.
Hơn nữa, những những thành viên trong Công ty Hàng Hải liên Minh phải là những người có nhận thức đúng đắn hết về công tác đào tạo. Điều này mang lại ý nghĩa vô cùng quan trọng khi khoa học kỹ thuật đang không ngừng phát triển, những con tàu ngày càng hiện đại, đòi hỏi những người điều khiển phải là thực sự có trình độ và thường xun cập nhật những kiến thức mới. Thêm vào đó, những chuẩn mực, quy ước của ngành hàng hải trên thế giới, đặc biệt là những quy ước về an toàn hàng hải thường hay thay đổi thì việc đào tạo giúp đội ngũ sỹ quan, thuyền viên nắm được những quy định, thông tin mới nhất lại càng quan trọng hơn nữa góp phần tránh xảy ra những sự cố khơng đáng có trong q trình vận chuyển hàng hóa do thiếu hiểu biết.