III ĐẤT CHƯA SỬ DỤNG 3.309 0,74%
2.1.3.2. Nguồn nhân lực:
* Nguồn lao động:
Số người trong độ tuổi lao động tăng dần qua các năm năm 2001 là 850.538
người, năm 2003 là 875.532 người, năm 2005 là 917.994 người, năm 2007 là 958.494 người.Tốc độ tăng bình quân năm của số người trong độ tuổi lao động giai đoạn 2001- 2005 là 1,03%, giai đoạn 2006-2007 là 1,04%.
Lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế đã tăng từ 710.029 người năm
2001 lên 771.114 người năm 2005. Tỷ lệ tăng bình quân năm của số người làm việc trong các ngành kinh tế giai đoạn 2001-2005 là 1,02%; giai đoạn 2006-2007 là 1,02%.
Số người trong độ tuổi lao động nhưng chưa cĩ việc làm chiếm tỷ lệ thấp và giảm dần năm 2001 là 3,31% và từ năm 2005 trở đi giảm cịn 3%.
* Chất lượng nguồn lao động: - Trình độ văn hĩa:
Trình độ văn hĩa của lực lượng lao động thường xuyên ngày càng được nâng
cao. Tỷ lệ số người chưa biết chữ giảm, năm 2001 là 13,5% đến năm 2007 cịn 6,45% Số người tốt nghiệp cấp 3 cũng khơng ngừng tăng lên.
Năm 2007, tỉnh đã được Bộ Giáo dục & Đào tạo cơng nhận là đã hồn thành
- Trình độ chuyên mơn kỹ thuật (CMKT): Tỉ lệ lao động cĩ bằng cấp chuyên mơn kỹ thuật năm 2005 là 10,5%.
* Cơ cấu lao động:
Xét về cơ cấu lao động theo khu vực, năm 2005 lao động trong khu vực nơng lâm thủy sản (khu vực I) chiếm tỷ lệ cao nhất (62,7%), khu vực cơng nghiệp - xây dựng (khu vực II) chiếm 16,96% và khu vực thương mại dịch vụ (khu vực III) chiếm 20,32%. Tỷ lệ lao động khu vực II và khu vực III tăng dần qua các năm, do đĩ đã cĩ sự chuyển dịch lao động từ khu vực I sang khu vực II và khu vực III. Riêng khu vực I,
năm 2000 tỷ lệ là 71,6% thì đến năm 2005 giảm xuống cịn 62,72%.
Dân số tỉnh Long An thuộc dân số trẻ, dân số trong độ tuổi lao động chiếm tỷ trọng lớn. Đây là nguồn nhân lực dồi dào thuận lợi cho việc cung ứng lao động trong phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Long An hiện nay và những năm sắp đến.
Cơ cấu lao động làm việc ở các khu vực kinh tế cĩ chuyển biến tích cực, lao động khu vực nơng lâm thủy sản giảm dần qua các năm, lao động khu vực cơng
nghiệp xây dựng và khu vực dịch vụ ngày càng tăng.
Trình độ văn hĩa của lao động ngày càng được nâng cao, đây là tiền đề thuận
lợi để phát triển cơng tác đào tạo nguồn nhân lực, nâng cao trình độ chuyên mơn kỹ thuật, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế của tỉnh từ nay đến năm 2010 và năm 2020.