BẢNG 2: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THU NHẬP CỦA NHÂN VIÊN
CHÊNH LỆCH 2005/2004 CHỈ TIÊU ĐVT NĂM 2004 NĂM 2005 +/ - % 1. Tổng quỹ lương 1000đ 5.220.264 6.100.365 880.101 16,86 2. Tổng thu nhập 1000đ 6.249.770 9.417.439 3.167.669 50,68
3. lao động bình quân Người 395 405 10 2.53
4. Tiền lương bình quân đ/người - văn phịng cơng ty + BQL
dự án + 2 nhà máy
- 1.335.212 1.538.209 202.997 15,20 - Đội thi cơng - 3.219.400 3.654.033 434.633 13,50 - Đội khảo sát thiết kế - 1.376.000 1.713.265 337.265 24,51 5. Thu nhập bình quân đ/người 2.928.106 3.764.416 836.310 28,56
v Nhận xét:
Khai thác và sử dụng các yếu tố lao động ( sản lượng, thời gian, năng suất lao động) là vấn đề luơn được sự quan tâm trong điều hành sản xuất vì nĩ ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả sản xuất kinh doanh của cơng ty.
Năm 2004, số cơng nhân viên trong cơng ty tăng 10 người hay tăng 2.53 % số lao động hiện hành tại cơng ty.
Quỹ lương của cơng ty năm 2004 là 5.220.264 nghìn đồng, năm 2005 là 6.100.365 nghìn đồng tăng 880.101 nghìn đồng hay tăng 16,86%.
Tiền lương bình quân của cán bộ và nhân viên của văn phịng cơng ty, ban quản lý dự án và hai nhà máy năm 2004 là 1.335.212 đồng/người, năm 2005 là 1.538.209 đồng/người tăng 202.997 đồng/người hay tăng 15,20%, của đội thi cơng năm 2004 là 3.219.400 đồng/người, năm 2005 là 3.654.033 đồng/người tăng 434.633 đồng/người hay tăng 13.50%, của đội khảo sát thiết kế năm 2004 là 1.376.000 đồngngười, năm 2005 là 1.713.265 đồng/người tăng 337.265 đồng/người hay tăng 24.51%. Điều này thể hiện được tình hình hoạt động của cơng ty sang trên
đà phát triển, do đĩ cuộc sống của cán bộ cơng nhân viên cũng được cải thiện, cụ
thể là tiền lương bình quân tháng tăng.
Tổng thu nhập năm 2004 là 6.249.770 nghìn đồng , năm 2005 là 9.417.439 nghìn đồng tăng 880.101 nghìn đồng hay tăng 16,86%.
Thu nhập bình quân tồn cơng ty năm 2004 là 2.928.106 đồng/người, năm 2005 là 3.764.416 đồng/người ,tăng 836.310 đồng/người hay tăng 28,56%. Đĩ cũng là dấu hiệu để nhận biết tốc độ phát triển của cơng ty.
Qua đĩ cho ta thấy thu nhập của cán bộ cơng nhân viên trong những năm qua tương đối ổn định, tiền lương bình quân của cơng nhân viên tăng lên rất tốt phản ánh kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của cơng ty đang cĩ chiều hướng phát triển tốt.