STT Giả thuyết Nội dung Kết quả
1 H1 Sự cam kết và hỗ trợ từ các quản lý cấp cao có quan hệ đồng
biến đến hiệu quả quản trị rủi ro Chấp nhận
2 H2 Q trình trao đổi, thơng tin và tham vấn có quan hệ đồng biến
đến hiệu quả quản trị rủi ro Chấp nhận
3 H3 Các yếu tố văn hóa tổ chức quan hệ có đồng biến đến hiệu quả
quản trị rủi ro Bác bỏ
4 H4 Đào tạo huấn luyện các kiến thức về quản trị rủi ro có quan hệ
đồng biến đến hiệu quả quản trị rủi ro Bác bỏ
4.4.3 Kết luận về phân tích hồi quy:
Như vậy, từ các kết quả trên, có thể kết luận rằng hiệu quả của quản trị rủi ro phụ thuộc vào hai yếu tố chính là Sự cam kết và hỗ trợ từ quản lý cấp cao và Quá trình trao đổi, thơng tin và tham vấn.
4.4.4 Dị tìm sự vi phạm các giả định cần thiết trong hồi quy:
Mơ hình hồi quy bằng phương pháp OSL được thực hiện với một số giả định và mơ hình chỉ thực sự có ý nghĩa khi các giả định này được đảm bảo. Do vậy, để đảm bảo cho độ tin cậy của mơ hình, phải thực hiện các dị tìm sự vi phạm các giả định cần thiết.
Giả định 1: Liên hệ tuyến tính
Phương pháp được sử dụng là biểu đồ phân tán Scatterplot với giá trị phần dư chuẩn hóa trên trục tung và giá trị dự đốn chuẩn hóa trên trục hồnh. Nhìn vào biểu đồ có thể thấy rằng phần dư khơng thay đổi đối với một trật tự nào đối với giá trị dự đoán. Như vậy giả định về liên hệ tuyến tính khơng bị vi phạm.
Hình 4.2. Biểu đồ phân tán Scatter Plot
Giả định 2: Phương sai của phần dư không đổi
Phương pháp được sử dụng là hệ số tương quan hạng Spearman của giá trị tuyệt đối phần dư và các biến độc lập. Giá trị sig. của các hệ số tương quan với độ tin cậy 95% cho thấy không đủ cơ sở để bác bỏ giả thuyết Ho là giá trị tuyệt đối của
phần dư độc lập với các biến độc lập. Như vậy giả định về phương sai của phần dư không đổi không bị vi phạm.