CHƯƠNG 2 : KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH KINH TẾ QUẢNG NINH
3.2. Năng lực cạnh tranh cấp độ địa phương
3.2.1. Hạ tầng văn hóa, xã hội, y tế, giáo dục
3.2.1.1. Văn hóa, xã hội, con người
Quảng Ninh có 22 dân tộc cùng sinh sống, trong đó nhiều nhất là dân tộc Kinh (chiếm 88,4%) và có truyền thống lịch sử văn hóa lâu đời với nhiều danh lam, thắng cảnh, di tích lịch sử và lễ hội truyền thống. Đây là lợi thế rất lớn trong phát triển du lịch tâm linh, tìm hiểu truyền thống văn hóa. Bên cạnh đó, do có nguồn gốc dân nhập cư khá nhiều từ thời Pháp khai thác than đến nay nên tư tưởng cục bộ địa phương ở Quảng Ninh không nặng nề như ở phần lớn các địa phương khác trong Vùng. Yếu tố này có tác động rất lớn đến sự đổi mới, năng động và thuận lợi cho chính quyền trong q trình ban hành và thực thi các chính sách. Quảng Ninh có dân số trẻ với gần 800 nghìn người trong độ tuổi lao động (15-59 tuổi, bằng 68% dân số). Tuy nhiên, đây cũng là lợi thế chung của tất cả các tỉnh thành trong cả nước. Hơn nữa, chất lượng nguồn nhân lực Quảng Ninh hiện nay còn hạn chế. Lao động được đào tạo mới đạt 50%, tỉnh vẫn thiếu lao động có tay nghề hoặc khả năng giao tiếp bằng
Hình 3.3: Mật độ dân số Vùng ĐBSH năm 2011 (người/km2)
tiếng Anh hay tiếng Trung trong ngành du lịch, kỹ năng chun mơn vận hành máy móc kỹ thuật cao trong ngành sản xuất.
Hình 3.4: Tháp dân số Quảng Ninh năm 2009
Nguồn: Tổng điều tra dân số và nhà ở năm 2009
3.2.1.2. Giáo dục
Đến nay, Quảng Ninh có khoảng 650 cơ sở đào tạo, tăng gần 100 cơ sở năm 2005 (Phụ lục 4). Tỉnh đã đạt được thành công nhất định trong công tác xây dựng các cơ sở đào tạo bậc đại học, thành lập trường đại học đầu tiên là Đại học Công nghiệp Quảng Ninh và mở một cơ sở của trường Đại học Ngoại thương tại ng Bí. Tuy nhiên, giáo dục Quảng Ninh vẫn còn những hạn chế như: (i) Khoảng cách giữa nội dung, chất lượng đào tạo và nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp. Các doanh nghiệp thường cho rằng tìm được nguồn nhân lực có đủ trình độ tay nghề là một thách thức lớn khi hoạt động ở Quảng Ninh. (ii) Vẫn còn sự chênh lệch trong chất lượng giáo dục giữa thành thị và nông thôn, nhất là vùng sâu vùng xa, vùng biên giới, hải đảo, cũng như giữa các trường công lập và dân lập.
3.2.1.3. Y tế
Năm 2011, Quảng Ninh có 8,5 bác sĩ/vạn dân, con số này cao hơn mức trung bình của Việt Nam là 5,8 bác sĩ/vạn dân. Số giường bệnh là 41,5/vạn dân, cao hơn mức trung bình Việt Nam 1,7 lần. Số lượng dược sĩ là 1,05/vạn dân. (Phụ lục 5). Tuy nhiên, y tế Quảng Ninh cũng còn hạn chế như: (i) Tình trạng quá tải do nhu cầu y tế ngày càng cao, đặc biệt ở các bệnh viện tuyến trên tại các trung tâm đơ thị, vẫn cịn tình trạng 2-3 bệnh nhân phải nằm chung 1 giường bệnh; (ii) Thiếu một bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế để đáp ứng nhu cầu của
du khách, cũng như thu hút lao động cao cấp. (iii) Mặc dù tỉnh cùng với sự hỗ trợ từ các tổ chức quốc tế đã đầu tư rất nhiều cho công tác y tế nhưng về lâu dài, Quảng Ninh cần cung cấp dịch vụ y tế bền vững hơn và đảm bảo hiệu quả về mặt chi phí, đặc biệt là đối với người dân ở vùng sâu, vùng xa.