5. KẾT CẤU ĐỀ TÀI
3.2. GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG
3.2.3 Giải pháp về phương tiện làm việc và an toàn lao động
3.2.3.1. Nội dung.
Nhóm giải pháp về phương tiện làm việc.
Đối với một doanh nghiệp đặc thù sản xuất bê tông, xây dựng, môi trường làm việc nặng nhọc, có nhiều nguy hiểm, nhiều rủi ro về an tồn lao động. Vì vậy Cơng ty cần tiếp tục tuân thủ đúng các quy định về trang bị bảo hộ lao động, an toàn lao động của ngành cho nhân viên trong mọi hoạt động nhất là công nhân ở
khâu sản xuất, đặc biệt là tại phân xưởng sản xuất bê tông, đơn vị thi công. Công ty cần chủ động xây dựng các tiêu chuẩn về trang bị bảo hộ lao động, điều kiện làm việc an toàn, điều kiện vệ sinh nơi làm việc và áp dụng thống nhất tại Công ty.
Đối với vấn đề an toàn, nguyên tắc phịng ngừa nên được đặt vào vị trí ưu tiên hàng đầu.
- Cơng ty cần phải định kỳ tổ chức khóa học đối với các bộ phận có sử dụng thiết bị, máy móc phức tạp nhằm củng cố lại các kỹ năng và kiến thức về cách sử dụng an tồn thiết bị, máy móc đó, loại bỏ những thói quen vận hành máy sai… hoặc những buổi họp nhắc nhở, quán triệt đối với cơng nhân về an tồn lao động, đảm bảo cho công nhân luôn nhận thức và làm việc theo các quy định và quy trình làm việc an tồn.
- Các thiết bị, máy móc phải đảm bảo tiêu chuẩn an toàn, phải được kiểm định và bảo dưỡng định kỳ, nếu có bất kỳ sự cố nào phải được người sử dụng báo cáo để bộ phận chuyên trách xử lý ngay.
- Trang bị bảo hộ cho công nhân và yêu cầu phải mặc đầy đủ trang phục bảo hộ mới được vào làm việc đối với các vị trí cơng việc bắt buộc phải mặc bảo hộ.
- Đảm bảo hệ thống an toàn PCCC, thành lập đội PCCC, huấn luyện PCCC cho bộ phận chức năng và thường xuyên được kiểm tra, bảo dưỡng, huấn luyện.
- Đối với công tác bảo vệ an ninh: đội bảo vệ của Công ty phải luân phiên thay ca làm việc, đảm bảo an ninh trật tự trong công ty, phát hiện và ngăn chặn kịp thời các hành vi gấy rối, trộm cắp, kiểm tra, rà sốt chặt chẽ mọi người ra vào cơng ty…
Nâng cao khả năng dự báo từ đó nâng cao chất lượng công tác lập kế hoạch sản xuất kinh doanh nói chung trong đó có kế hoạch trang bị phương tiện, điều kiện sản xuất đáp ứng đầy đủ, kịp thời và hiệu quả nhất cho nhu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động trong thực hiện nhiệm vụ đồng thời khắc phục tình trạng thiếu hụt tạm thời phương tiện làm việc hạn chế sự hài lòng của nhân viên.
Nhóm giải pháp về tạo điều kiện làm việc an toàn cho người lao động.
Đối với một doanh nghiệp đặc thù sản xuất bê tông, xây dựng, môi trường làm việc nặng nhọc, có nhiều nguy hiểm, nhiều rủi ro về an tồn lao động. Vì vậy Cơng ty cần tiếp tục tuân thủ đúng các quy định về trang bị bảo hộ lao động, an toàn lao động của ngành cho nhân viên trong mọi hoạt động nhất là công nhân ở khâu sản xuất, đặc biệt là tại phân xưởng sản xuất bê tông, đơn vị thi công. Chủ động xây dựng các tiêu chuẩn về trang bị bảo hộ lao động, điều kiện làm việc an toàn, điều kiện vệ sinh nơi làm việc và áp dụng thống nhất tại Công ty.
Đối với vấn đề an tồn, ngun tắc phịng ngừa nên được đặt vào vị trí ưu tiên hàng đầu.
- Cơng ty cần phải định kỳ tổ chức khóa học đối với các bộ phận có sử dụng thiết bị, máy móc phức tạp nhằm củng cố lại các kỹ năng và kiến thức về cách sử dụng an tồn thiết bị, máy móc đó, loại bỏ những thói quen vận hành máy sai… hoặc những buổi họp nhắc nhở , quán triệt đối với cơng nhân về an tồn lao động, đảm bảo cho công nhân luôn nhận thức và làm việc theo các quy định và quy trình làm việc an toàn.
- Các thiết bị, máy móc phải đảm bảo tiêu chuẩn an toàn, phải được kiểm định và bảo dưỡng định kỳ, nếu có bất kỳ sự cố nào phải được người sử dụng báo cáo để bộ phận chuyên trách xử lý ngay.
- Trang bị bảo hộ cho công nhân và yêu cầu phải mặc đầy đủ trang phục bảo hộ mới được vào làm việc đối với các vị trí cơng việc bắt buộc phải mặc bảo hộ.
- Đảm bảo hệ thống an toàn PCCC, thành lập đội PCCC, huấn luyện PCCC cho bộ phận chức năng và thường xuyên được kiểm tra, bảo dưỡng, huấn luyện.
- Đối với công tác bảo vệ an ninh: đội bảo vệ của Công ty phải luân phiên thay ca làm việc, đảm bảo an ninh trật tự trong công ty, phát hiện và ngăn chặn kịp thời các hành vi gấy rối, trộm cắp, kiểm tra, rà soát chặt chẽ mọi người ra vào công ty…