Sơ lược về ngân hàng TMCP Phương Đông

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thái độ của nhân viên ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ tiền gửi tại ngân hàng thương mại cổ phần phương đông (Trang 38 - 40)

2.1. Giới thiệu ngân hàng TMCP Phƣơng Đông

2.1.1. Sơ lược về ngân hàng TMCP Phương Đông

Ngân hàng TMCP Phương Đơng chính thức đi vào hoạt động vào ngày 10 tháng 6 năm 1996 (theo giấy phép số 0061/NH-GP của NHNN và quyết định số 1114/GP-UB của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh cấp), vốn điều lệ ban đầu là 70 tỷ đồng.

Từ năm 1996 đến nay, trải qua 18 năm, OCB đã hình thành và phát triển qua 3 giai đoạn:

- Từ năm 1996-2000: giai đoạn mới thành lập và chịu tác động của cuộc khủng

hoảng tài chính tiền tệ trong khu vực nên tốc độ phát triển bị hạn chế.

- Từ năm 2001-2010: giai đoạn hoạt động phát triển nhanh và có hiệu quả kinh

tế cao trong điều kiện nền kinh tế Việt Nam phát triển nhanh.

- Từ năm 2010- nay: giai đoạn phát triển chậm do ảnh hưởng theo chu kỳ của

nền kinh tế thế giới. Đây cũng chính là giai đoạn OCB thực hiện nhiều chính sách cải cách trong hoạt động ngân hàng.

Tính đến cuối năm 2013, số lượng nhân viên OCB là 1.926 người, mạng lưới hoạt động rộng khắp với 95 chi nhánh và phịng giao dịch trên tồn quốc.

Mạng lưới hoạt động được mở rộng cùng với số lượng nhân viên không ngừng tăng lên đã góp phần quan trọng trong việc tăng trưởng quy mô hoạt động, quản bá thương hiệu OCB đến KH trong cả nước và quan trọng hơn là uy tín của OCB ngày càng được nâng cao. Hiện nay OCB đang thực hiện tái cấu trúc bộ máy, hiện đại hóa cơng nghệ ngân hàng và nhất là OCB đã ký thỏa thuận liên minh chiến lược với ngân hàng BNP Paripas nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh và thực hiện việc quản trị ngân hàng theo thông lệ quốc tế.

Vốn điều lệ OCB tăng đều qua các năm và hiện nay là 3.234 tỷ đồng, tuy nhiên vẫn còn khá thấp so với các ngân hàng thương mại khác. Năm 2014, OCB có phương

án tăng vốn điều lệ để đảm bảo năng lực tài chính, đáp ứng các tiêu chuẩn theo chương trình mục tiêu tái cấu trúc hệ thống NHTM Việt Nam của Nhà nước. Bên cạnh đó, việc tăng vốn điều lệ còn là điều kiện cần thiết để OCB phát triển mạng lưới, phát triển cơ sở hạ tầng, hiện đại hóa hoạt động ngân hàng để mở rộng quy mơ hoạt động và phát triển bền vững. Dự kiến năm 2014 OCB sẽ tăng vốn điều lệ từ 3.234 tỷ đồng lên 4.000 tỷ đồng.

Ngân hàng TMCP Phương Đông cung cấp các loại hình kinh doanh dịch vụ đa dạng giành cho các đối tượng KHCN và KHDN như:

- Huy động tiền gửi tiết kiệm, tiền gửi thanh toán bằng VND và ngoại tệ.

- Cho vay ngắn hạn, trung và dài hạn, tài trợ vốn theo chương trình IFC, tài trợ xuất

nhập khẩu, bảo lãnh, bao thanh tốn, dịch vụ thanh tốn quốc tế, quản lý dịng tiền.

- Dịch vụ ngân hàng điện tử, thẻ thanh toán nội địa và quốc tế.

- Liên kết với đối tác khác cung cấp dịch vụ bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm cho khoản

vay và cho tài sản vay…

- Bên cạnh đó OCB cịn cung cấp các dịch vụ tài chính khác, thu hộ tiền điện, thu ngân sách nhà nước…

Kết quả năm 2013 OCB liên tiếp được các tổ chức uy tín trong và ngồi nước bình xét, trao tặng các giải thưởng như :

- Top 10 thương hiệu, nhãn hiệu nổi tiếng Việt Nam

- Thương hiệu thân thiện với môi trường

- Thương hiệu xuất sắc-Brand Excellent 2013

- Thương hiệu mạnh Việt Nam dành năm 2013 vinh danh các doanh nghiệp dẫn đầu

đạt nhiều thành tích ấn tượng, đặc biệt coi trọng những thành tích doanh nghiệp về áp dụng công nghệ xanh, tiết kiệm năng lượng, sản xuất xanh, bảo vệ môi trường, có nhiều hoạt động tích cực đóng góp chung cho cộng đồng...

Ngoài ra trong suốt khoảng thời gian hình thành và phát triển, OCB cịn đạt nhiều thành tích OCB ngày càng có chỗ đứng trong nền kinh tế.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) thái độ của nhân viên ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ tiền gửi tại ngân hàng thương mại cổ phần phương đông (Trang 38 - 40)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(102 trang)