7. Bố cục luận văn
2.3 Thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội với người lao động tại Công ty
2.3.4. Sức khỏe và an toàn nơi làm việc
Theo thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động của Công ty, Công ty trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động. Người lao động có trách nhiệm tuân thủ nghiêm ngặt nội quy quy chế về bảo hộ lao động, an toàn lao động và vệ sinh lao động của Công ty. Công ty cũng đưa ra các hình thức khơng tn thủ nội quy an tồn lao động tùy tính chất, mức độ sẽ có các hình thức xử lý như: khiển trách, kéo dài thời gian nâng lương, cách chức, thậm chí sa thải. Theo báo cáo về tình hình tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp của người lao động là không xảy ra trường hợp nào trong tất cả lĩnh vực, không riêng lĩnh vực xây lắp. Trong năm 2017 Công ty tổ chức cho công nhân lao động trực tiếp được học tập các lớp an tồn lao động, phịng cháy chữa cháy, sơ cấp cứu với tổng kinh phí gần 24 triệu đồng.
Qua phỏng vấn sâu, cả 2 cấp đối tượng cho rằng công ty trang bị tốt các phương tiện bảo hộ cá nhân và đồ lao động, sổ tay an toàn lao động và ra quy định nghiêm ngặt về về thực hiện cũng như phạt người lao động không tuân thủ. Tuy nhiên ở cấp quản lý cho rằng ở một số cơng trình cịn chưa có các cán bộ an tồn lao động, số lượng khơng đủ và họ thường xuyên di chuyển giữa các cơng trình khi có các cuộc thanh kiểm tra hay có các cán bộ cấp cao ghé thăm cơng trường. Cơng ty có tổ chức các buổi học về an toàn lao động tuy nhiên cấp nhân viên thường tham gia không đầy đủ, thiếu nghiêm túc. Thêm vào đó, các cán bộ quản lý cịn cho biết thêm có một số máy móc thiết bị mà người lao động cấp nhân viên không nắm rõ cách thức vận hành hay ý thức sử dụng các máy móc ngồi cơng trường cịn kém cơng với thái độ chủ quan khi sử dụng sẽ rất dễ dẫn đến tai
nạn lao động. Mặc dù báo cáo của Công ty khơng ghi nhận bất cứ tai nạn nào ngồi cơng trình nhưng khi phỏng vấn sâu người lao động cấp nhân viên nói rằng vẫn có tai nạn xảy ra nhưng không nguy hiểm. Các tai nạn này xuất phát bên phía thầu phụ do nhân cơng rất chủ quan trong việc mang đồ bảo hộ lao động và công ty công tác kiểm tra việc thực hiện của Công ty cũng khơng q sát sao nên đơi khi vẫn có tai nạn xảy ra.
Vì cơng tác kiểm tra và thanh tra nội bộ về an toàn và sức khỏe của Công ty không diễn ra liên tục và thường xuyên nên khi bắt gặp người lao động không tn thủ nội quy an tồn lao động cơng ty chỉ khiển trách và nhắc nhở mà chưa sử dụng hình thức chế tài nào đối với người lao động.
Điều kiện sinh hoạt tại công trường: Cả hai cấp đều cho rằng công ty đáp ứng
khá tốt nhu cầu ăn ở và sinh hoạt cho người lao động. Họ được trang bị tương đối đầy đủ các nhu yếu phẩm sinh hoạt, ngủ nghỉ, đi lại để đảm bảo tái tạo được sức lao động và được khám sức khỏe định kỳ hằng năm cùng với Công ty.