CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN
4.1. Phân tích thống kê tần số
4.1.2.4. Thang đo uy tín nghề nghiệp
KTV sẽ được hỏi về mức độ đồng ý đối với các nhận định liên quan đến ảnh hưởng của vi phạm đạo đức nghề nghiệp đến uy tín nghề nghiệp và DNKT. Có 5 phương án lựa chọn với 1 là hồn tồn khơng đồng ý và 5 là hoàn toàn đồng ý. Bảng 4.6 trình bày thống kê tần số mức độ đồng ý của các yếu tố và được sắp xếp theo thứ tự giá trị trung bình giảm dần.
Bảng 4.6 Thống kê tần số thang đo uy tín nghề nghiệp
Biến quan sát Không
đồng ý Không ý kiến Đồng ý Hồn tồn đồng ý Giá trị trung bình 1. Vi phạm đạo đức nghề nghiệp sẽ làm mất uy tín nghề nghiệp 2.3 13.1 37.7 46.9 4.29 2. Vi phạm đạo đức nghề nghiệp sẽ làm mất uy tín cơng ty kiểm tốn 3.8 16.9 34.6 44.6 4.20
Đa số KTV đều đồng ý rằng việc vi phạm đạo đức nghề nghiệp sẽ ảnh hưởng đến uy tín nghề nghiệp và uy tín cơng ty kiểm tốn, trong đó hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp sẽ làm mất uy tín nghề nghiệp (giá trị trung bình 4.29) hơn so với uy tín cơng ty kiểm tốn (giá trị trung bình 4.20). Chỉ có một vài ý kiến khơng đồng ý với quan điểm đó. Khơng có KTV nào lựa chọn mức độ hồn tồn không đồng ý
với quan điểm cho rằng hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp ảnh hưởng đến uy tín nghề nghiệp và cơng ty kiểm tốn.
Điều này cho thấy rằng KTV nhận thức được tầm quan trọng việc giữ gìn hình ảnh của ngành nghề nói chung và DNKT nói riêng bởi vì nghề kiểm tốn tồn tại dựa vào niềm tin của công chúng đối với kết quả kiểm toán. Ai trong chúng ta có thể đốn trước được các sự kiện năm 2001 khi mà công ty kiểm toán và kế toán lớn nhất thế giới là Andersen lại có thể biến mất trong vịng sáu tháng kế theo sự sụp đổ của Enron. Các DNKT phải mất nhiều năm để xây dựng niềm tin nhưng chỉ mất vài phút để đánh mất nó nếu phạm phải các sai lầm nghiêm trọng. Sai phạm của Andersen không chỉ dẫn đến công ty này phải phá sản mà cịn ảnh hưởng đến ngành nghề kiểm tốn, sau các vụ bê bối thì ngành kiểm tốn phải củng cố lại lịng tin của công chúng bằng việc đưa ra các quy định khắt khe hơn.