- Tính khơng hiện hữu: là tính vơ hình, khách hàng khơng thể biết trước mình sẽ
4.5.2- So sánh với các kết quả nghiên cứu trước
Tại Việt Nam, vấn đề nghiên cứu về những nhân tố tác động đến tổ chức kế toán quản trị nói chung và kế tốn trách nhiệm nói riêng tại các loại hình doanh nghiệp cũng đã có một số tác giả thực hiện.
Bài luận văn “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến cơng tác kế tốn trách
nhiệm tại các công ty điện lực trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh” của Trần Đình
Khuyến (2016) xác định có năm nhân tố tác động đến tổ chức kế tốn trách nhiệm tại các cơng ty điện lực, bao gồm: sự phân công trách nhiệm; công tác đo lường hiệu quả theo quy định của kế toán trách nhiệm; công tác khen thưởng; môi trường pháp lý và các yếu tố liên quan đến đặc điểm doanh nghiệp.
Cùng năm 2016, tác giả Nguyễn Thị Anh Thy thực hiện luận văn “ Đánh giá các
nhân tố tác động đến việc vận dụng kế toán quản trị trong các doanh nghiệp ngành nhựa tại tỉnh Bình Dương”. Kết quả, có năm nhân tố , bao gồm Quy mô doanh nghiệp; Mức độ cạnh tranh của thị trường; Sự quan tâm đến KTQT của
chủ doanh nghiệp; Trình độ của nhân viên kế tốn và Chi phí tác động đến việc
vận dụng KTQT trong các doanh nghiệp ngành nhựa tại Tỉnh Bình Dương. Và nghiên cứu mới đây vào tháng 06/2018 của hai tác giả Trần Văn Tùng và Lý Phát Cường “Nhân tố tác động đến công tác tổ chức hệ thống kế toán trách
nhiệm tại các công ty dệt may niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam”
xác định được năm nhân tố tác động đến tổ chức kế tốn trách nhiệm tại các cơng ty dệt may niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam bao gồm: Cơ cấu tổ chức, Nhận thức nhà quản lý, Nhận thức người làm kế toán, Phân quyền nhà quản lý, Trở ngại khi thực hiện kế toán trách nhiệm.
Và bài nghiên cứu của tác giả cũng đã đóng góp năm nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức kế toán trách nhiệm, bao gồm: phân cấp quản lý, nhận thức kế toán trách nhiệm của nhà quản lý, quy mơ doanh nghiệp, trình độ nhân viên kế tốn và chi phí tại các doanh nghiệp Logistics trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh. Điểm đóng góp khác biệt trong bài nghiên cứu của tác giả là việc tập trung vào xác định những nhân tố cụ thể tác động đến việc hồn thiện tổ chức kế tốn trách nhiệm tại các công ty dịch vụ tại TP.Hồ Chí Minh mà cụ thể là các cơng ty Logistics.