- Tính khơng hiện hữu: là tính vơ hình, khách hàng khơng thể biết trước mình sẽ
CÔNG TY LOGISTICS
Xin chào quý anh (chị)! Tơi tên là Tạ Đình Chúc Qn. Hiện nay, tơi đang
nghiên cứu về đề tài Các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức kế tốn trách nhiệm tại
các cơng ty Logistics trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Nghiên cứu được thực hiện
nhằm mục đích làm sáng tỏ những nhân tố ảnh hưởng đến việc thực hiện Kế toán trách nhiệm tại các công ty Logistics tại TP. Hồ Chí Minh.
Ý kiến của quý anh (chị) sẽ là những đóng góp vơ cùng quý giá đối với bài nghiên cứu của tơi. Tồn bộ thơng tin thu được sẽ được bảo mật và chỉ dùng cho mục đích nghiên cứu. Rất mong sự giúp đỡ của quý anh/chị. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Phần 1: Thơng tin cá nhân
(Xin anh (chị) vui lịng đánh dấu hoặc X vào ơ trống thích hợp nhất) 1. Giới tính: Nam Nữ
2. Độ tuổi: Từ 18-22 Từ 23-30 >30 3. Số năm công tác:
≤ 1 năm Từ 1- 3 năm 3-5 năm >5 năm
Phần 2: Nội dung khảo sát
Câu 1: Hiện nay, anh (chị) đang làm việc trong công ty Logistics thuộc loại hình nào?
100% vốn nước ngồi Doanh nghiệp Việt Nam Cơng ty liên doanh
Câu 2: Vị trí tại phịng Kế tốn mà anh (chị) đang làm việc:
Giám đốc Tài chính Kế tốn trưởng Phó phịng kế tốn Nhân viên kế toán
Câu 3: Theo anh (chị) cơng ty Logistics mình đang làm việc có tổ chức kế tốn trách nhiệm hay khơng?
Có Khơng
Nếu có, xin anh (chị) vui lịng làm tiếp câu 4 .
Câu 4: Xin anh/chị cho biết mức độ đồng ý của mình về các phát biểu sau đây bằng cách đánh dấu (x) vào ô số mà anh/chị cho là phản ánh đúng nhất ý kiến của mình trong các câu hỏi về cơng ty mà anh (chị) hiện đang làm việc, tương ứng theo mức độ:
(1) = Rất không đồng ý (2) = Không đồng ý
Các nhân tố Mức độ
Yếu tố 1 Phân cấp quản lý 1 2 3 4 5
1.1 Nhà quản lý cấp có phân chia cơng việc nhiệm vụ cụ thể
1.2
Nhà quản trị phòng ban có thẩm quyền ra các văn bản, quyết định với các trung tâm trách nhiệm mà mình quản lý
1.3 Nhà quản lý được mô tả và xác định trách nhiệm, thẩm quyền rõ ràng
Yếu tố 2 Nhận thức của nhà quản lý 1 2 3 4 5
2.1 Nhà quản lý được thông báo về hệ thống kế toán trách nhiệm
2.2 Nhà quản lý có trách nhiệm với hệ thống kế toán trách nhiệm
2.3 Nhà quản lý nhận thức được lợi ích của hệ thống kế tốn trách nhiệm.
2.4
/ Lợi ích của hệ thống kế toán trách nhiệm mang lại theo nhà quản lý chính là tăng khả năng trách nhiệm pháp lý nhà quản lý và góp phần làm tăng năng suất lao động.
Yếu tố 3 Quy mô doanh nghiệp 1 2 3 4 5
3.1 Doanh thu của DN càng lớn xu hướng gia tăng mức độ vận dụng kế toán trách nhiệm
3.2 Số lượng nhân viên của DN càng lớn sẽ làm gia tăng mức độ vận dụng kế toán trách nhiệm.
3.3 Số lượng các phòng ban, chi nhánh của DN càng lớn sẽ làm gia tăng mức độ vận dụng kế tốn trách nhiệm.
3.4 Số vốn hoạt động bình quân của DN càng lớn sẽ làm gia tăng mức độ vận dụng kế toán trách nhiệm
3.5
4.2 Nhân viên kế tốn có khả năng vận dụng kế toán trách nhiệm
4.3 Nhân viên kế toán thường xuyên tham gia các lớp đào tạo nâng cao kiến thức
4.4 Nhân viên kế tốn có các chứng chỉ về kế toán chuyên nghiệp
4.5 Nhân viên kế tốn có khả năng tư vấn cho doanh nghiệp trong các cơng tác liên quan đến kế tốn
Yếu tố 5 Ứng dụng Công nghệ thông tin 1 2 3 4 5
5.1 Doanh nghiệp có ứng dụng kỹ năng tin học nhiều trong hoạt động kế toán
5.2 Có mơ hình hóa các dữ liệu thơng tin kế tốn
5.3 Có định hướng cơng nghệ rõ ràng
5.4 Việc ứng dụng CNTT trong kế tốn có tính sáng tạo và khả năng thích ứng tốt
Yếu tố 6 Chi phí tổ chức hệ thống kế toán trách nhiệm 1 2 3 4 5
6.1 Chi phí đào tạo cho nhân viên thực hiện kế toán trách nhiệm khá lớn.
6.2 Chi phí trang bị hệ thống thông tin cho việc tổ chức kế tốn trách nhiệm trong doanh nghiệp là khơng nhỏ
6.3 Chi phí bảo trì hệ thống máy móc hàng năm cho hệ thống kế tốn trách nhiệm khơng nhỏ
6.4 Chi phí đào tạo nâng cao trình độ nhân viên kế toán nhằm đảm bảo việc tổ chức kế tốn trách nhiệm lớn
địa bàn TP. Hồ Chí Minh 1 2 3 4 5
1.
Việc sử dụng kế toán trách nhiệm làm tăng khả năng thích ứng cơng ty
2.
Việc sử dụng kế toán trách nhiệm làm tăng sự hài lịng khách hàng.
3.
Việc sử dụng kế tốn trách nhiệm cải thiện doanh số bán hàng
4.
Việc sử dụng kế toán trách nhiệm làm tăng năng suất lao động
2) Công ty TNHH Kukdong Logistics 3) Công ty TNHH Maersk Việt Nam 4) Công ty CP CMA –CGM Việt Nam 5) Công ty TNHH Hapag Lloyd Việt Nam
6) Công ty TNHH Đại Lý Vận Tải Evergreen ( Việt Nam) 7) Công ty TNHH NYK Line Việt Nam
8) Công ty TNHH Shipco Transport Việt Nam 9) Công ty TNHH Kuehne + Nagel
10) Công ty TNHH MSC Việt Nam 11) Công ty Liên Doanh PIL Việt Nam
12) Công ty TNHH Dart Global Logistics Việt Nam 13) Công ty TNHH TM& DV Giao nhận hàng hóa FDI 14) Cơng ty CP Vận Tải Biển Đông
15) Công ty CP Vận tải và Xếp Đõ Hải An – CN Hồ Chí Minh
16) Công ty TNHH Giao Nhận Vận Tải Hà Thành – CN Hanotrans Sài Gịn 17) Cơng ty TNHH Giao Nhận Vận Chuyển Siêu Sao Tồn Cầu
18) Cơng ty CP Thái Minh
19) Công ty TNHH Trans World Aviation 20) Công ty CP Tiếp Vận Tiên Phong Sài Gịn 21) Cơng ty CP Giao Nhận Vận Tải Con Ong