CHƯƠNG 3 : PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.2. Thiết kế nghiên cứu
3.2.1. Xây dựng thang đo
Bước 1: Xây dựng thang đo
Từ các kết quả nghiên cứu trong nước và ngồi nước về vấn đề có liên quan, tác giả đã xác định và kế thừa các nhân tố để nghiên cứu sự ảnh hưởng đến của tổ
Hệ thống công nghệ thông Hệ thống pháp lý và các văn bản hướng dẫn
Quan tâm cơng tác kế tốn của chủ doanh nghiệp
Đặc điểm, phân loại đơn vị sự nghiệp
Hệ thống kiểm sốt nội bộ
Trình độ chun môn của nhân viên kế tốn
Tổ Chức Cơng Tác Kế Toán
chức cơng tác kế tốn. Sau khi thực hiện phương pháp nghiên cứu sơ bộ, phỏng vấn các chuyên gia tác giả tiến hành xây dựng thang đo nháp.
Bước 2: Nghiên cứu sơ bộ (định tính) dùng kỹ thuật phỏng vấn các chuyên gia dựa trên dàn bài lập sẵn về các yếu tố liên quan đến mơ hình nghiên cứu (Phụ lục 02). Thơng qua kết quả nghiên cứu định tính này, thang đo nháp sẽ được hiệu chỉnh và xây dựng bảng câu hỏi hoàn chỉnh cho nghiên cứu định lượng.
Bước 3: Nghiên cứu chính thức (định lượng)
Tiến hành kiểm định thang đo, mơ hình nghiên cứu và giả thuyết thơng qua phương pháp phân tích hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha và phân tích nhân tố khám phá (EFA). Mơ hình lý thuyết và các giả thuyết được kiểm định bằng phân tích hồi qui tuyến tính.
3.2.2. Mơ hình nghiên cứu
3.2.3 Mẫu nghiên cứu
3.2.3.1 Phương pháp chọn mẫu
Phương pháp chọn mẫu trong luận văn này tác giả lựa chọn đó là phương pháp chọn mẫu thuận tiện.
Pháp chọn mẫu thuận tiện là phương pháp mà người đi khảo sát có thể chọn đối tượng nào mà họ có thể tiếp cận được, tuy nhiên kết quả thu được khi áp dụng phương pháp này sẽ mang tính đại diện thấp, khơng được tổng qt háo cho số đông nghiên cứu (theo Nguyễn Đình Thọ, 2013)
3.2.3.2 Cỡ mẫu
Kích thước mẫu khi sử dụng phương pháp phân tích nhân tố EFA thường phải lớn và phức tạp để có thể chọn được kích thước mẫu phù hợp cho nghiên cứu. Theo Hair và cộng sự (1998), cỡ mẫu dùng trong phân tích nhân tố EFA tối thiểu là n>=5*x (trong đó x là số biến quan sát). Theo Tabachnick & Fidell (2007), khi tiến hành hồi quy thì kích thước mẫu tốt nhất nên là n>= 50 + 8*m (trong đó m là biến độc lập).
Như vậy, kết hợp cả hai yêu cầu trên, tác giả sẽ chọn kích thước mẫu tối thiểu đủ lớn để đáp ứng được tiêu chí về cỡ mẫu trong nghiên cứu của các tác giả trên. Do trong nghiên cứu này, tác giả sử dụng 30 biến quan sát, nên cỡ mẫu tối thiểu là 30*5 = 150 mẫu.
Dựa trên số mẫu tối thiểu là 150 mẫu, tác giả đã thu thập dữ liệu khảo sát cho các đối tượng theo hai hình thức: gửi bảng khảo sát online thông qua ứng dụng Google Docs và gửi trực tiếp cho đối tượng được khảo sát. Số lượng phiếu khảo sát phát trực tiếp là 45 phiếu. Kết quả thu về được 144 phiếu qua khảo sát online và 45 phiếu từ phỏng vấn trực tiếp. Tuy nhiên, có 6/45 phiếu phát trực tiếp có bỏ qua một số câu hỏi khơng trả lời, do đó tác giả loại dữ liệu từ 6 phiếu đó. Như vậy, dữ liệu khảo sát thu thập thực tế được đưa vào nghiên cứu là 183 mẫu.
3.2.4 Đối tượng và phạm vi khảo sát
Đối tượng khảo sát: các kế tốn trưởng, trưởng phịng tài chính, nhân viên kế tốn tại các Bệnh viện cơng lập, giảng viên một số trường đại học, cao đẳng,
các nhân viên kiểm tốn, ... là những đối tượng có liên quan tới tổ chức cơng tác kế tốn.
Phạm vi khảo sát: Tại thành phố Hồ Chí Minh
3.2.5 Thiết kế bảng câu hỏi
Dựa trên các thang đo đã được hiệu chỉnh, tác giả tiến hành thiết kế bảng câu hỏi khảo sát nhằm phục vụ cho việc thu thập dữ liệu. Bảng câu hỏi khảo sát gồm 3 phần:
- Phần thông tin chung: bao gồm những thông tin chung của người trả lời như giới tính, chức vụ trong cơng ty, loại hình cơng ty, thâm niên công tác...
- Phần gạn lọc: bao gồm các câu hỏi như quy mô hoạt động doanh nghiệp có thuộc loại hình đơn vị sự nghiệp cơng lập hay khơng, doanh nghiệp có tổ chức cơng tác kế tốn khơng nhằm xác định và gạn lọc đối tượng khảo sát phù hợp với đề tài nghiên cứu của tác giả.
- Phần đánh giá: là phần chính của bảng câu hỏi, ghi nhận đánh giá của các đối tượng khảo sát về các yếu tố ảnh hưởng đến cơng tác tổ chức kế tốn. Bảng câu hỏi khảo sát chi tiết được trình bày ở phần phụ lục 04.
Nghiên cứu sử dụng thang đo Likert (Likert, 1932) với 5 mức độ để đo lường mức độ đồng ý của đối tượng nghiên cứu như sau: (1) Hồn tồn khơng đồng ý, (2) Không đồng ý, (3) Khơng có ý kiến, (4) Đồng ý, (5) Hồn tồn khơng đồng ý.