hiệu quả chính sách an sinh xã hội.
Về giáo dục và đào tạo. Tăng tỷ lệ chi ngân sách cho giáo dục; mở rộng đối
tượng miễn, giảm học phí và các khoản đóng góp ngồi học phí. Đặc biệt đối với diện gia đình chính sách, hộ nghèo, vùng sâu, vùng xa. Phát triển hệ thống giáo dục đào tạo đáp ứng nhanh chóng yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chuyên môn, kỹ thuật cao. Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tạo chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và hiệu quả giáo dục đào tạo trên địa bàn thành phố, chú trọng ngoại thành, các quận ven, tăng điều kiện tiếp cận giáo dục có chất lượng của các địa bàn trên, của các hộ nghèo, hộ cận nghèo; xác định giáo dục đào tạo là động lực quan trọng để phát triển bền vững. Đổi mới mạnh mẽ phương pháp giảng dạy và học tập theo hướng hiện đại, đáp ứng chuẩn giáo dục khu vực và quốc tế; phát huy tốt nhất năng lực sáng tạo của người học. Xây dựng xã hội học tập, bổ sung chính sách khuyến khích, tạo điều kiện cơng bằng và thuận lợi để mọi người dân thành phố được học tập suốt đời. Xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu
phát triển kinh tế - văn hóa – xã hội, đảm bảo quốc phịng an ninh và hội nhập quốc tế của thành phố. Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đáp ứng yêu cầu phát triển ngành giáo dục – đào tạo; nghiên cứu, đề xuất đổi mới chính sách, cơ chế tài chính; đặc biệt coi trọng quản lý chất lượng, huy động sự tham gia của toàn xã hội, nâng cao hiệu quả đầu tư phát triển giáo dục – đào tạo; tăng quyền tự chủ và nâng cao trách nhiệm xã hội của các cơ sở giáo dục.
Với giải pháp này sẽ giúp người nghèo có điều kiện tiếp cận được hệ thống giáo dục, nâng cao trình độ học chữ và học nghề; đồng thời đào tạo được nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho phát triển kinh tế Thành phố.
Về y tế. Hoàn thiện mạng lưới y tế, phát huy vai trò mạng lưới y tế cơ sở
trong chăm sóc y tế cho người nghèo. Cấp phát miễn phí bảo hiểm y tế cho các gia đình chính sách, người khuyết tật và các hộ nghèo. Thực hiện chính sách xã hội hóa ngành y tế, có chính sách thu viện phí và bảo hiểm y tế hợp lý để đảm bảo kinh phí hoạt động ngành y tế. Phát triển ngành y tế thành phố đáp ứng tốt hơn nhu cầu bảo vệ, nâng cao sức khỏe, phòng bệnh, nhu cầu khám, chữa bệnh của người dân. Quy hoạch, huy động đa dạng các nguồn vốn tập trung đầu tư xây dựng mới bệnh viện, sắp xếp lại các bệnh viện tuyến quận – huyện theo hướng nâng cao chất lượng và hiệu quả khám, chữa bệnh; Nâng cao chất lượng, tác dụng hoạt động của hệ thống y tế phường xã, thị trấn trong chăm sóc sức khỏe ban đầu, y tế cộng đồng, phòng bệnh. Đẩy mạnh thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm y tế, phát triển bảo hiểm y tế tồn dân. Xã hội hóa mạnh mẽ các hoạt động chăm sóc sức khỏe, thu hút nguồn lực xã hội đầu tư phát triển y tế kỹ thuật cao, trung tâm y tế chuyên sâu và đầu tư xây dựng bệnh viện tại các cửa ngõ thành phố. Phát triển hệ thống y tế dự phịng. Bổ sung chính sách đãi ngộ xứng đáng, đẩy mạnh đào tạo và phát triển nguồn lực y tế; nâng cao tinh thần phục vụ của cán bộ, nhân viên y tế.
Thực hiện tốt điều này sẽ giúp người nghèo, người yếu thế trong xã hội được chăm sóc về sức khỏe, đảm bảo một phần tính cơng bằng trong xã hội, đồng thời đảm bảo nguồn thu để ngành y tế hoạt động hiệu quả.
Mở rộng độ bao phủ và đa dạng hóa các loại hình bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nâng cao hiệu quả cơ chế cứu trợ, trợ giúp xã hội, thực hiện đầy đủ chính sách đối với người có cơng. Có chính sách trợ cấp xã hội để trợ giúp những người yếu thế và dễ bị tổn thương như người tàn tật, người cô đơn, trẻ em mồ côi lang thang…. Tăng cường cải thiện đời sống vật chất, văn hóa cho người có cơng và nhân dân lao động, bảo đảm gia đình người có cơng có mức sống bằng hoặc cao hơn mức sống trung bình của người dân cùng địa bàn quận, huyện. Tăng cường các giải pháp hỗ trợ người có cơng phát triển sản xuất, học nghề, tạo việc làm, tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản, nhất là các hộ trong diện nghèo, cận nghèo, ở nông thôn…; huy động các nguồn lực thực hiện thật tốt công tác đền ơn, đáp nghĩa.
Quan tâm giải quyết các vấn đề bức xúc xã hội, đặc biệt chú trọng giải quyết tốt vấn đề lao động, tạo điều kiện để mọi người đều có việc làm và thu nhập ổn định, đủ điều kiện sống và tái sản xuất sức lao động. Chú trọng nâng cao vai trò, năng lực của doanh nghiệp và tổ chức cơng đồn trên thị trường lao động, tăng cường các giải pháp quản lý hiệu quả nguồn lao động, hỗ trợ lao động khu vực khơng chính thức. Bảo đảm tốt an sinh xã hội, trợ lực giúp hộ nghèo, người nghèo giảm nghèo bền vững; củng cố và nâng cao chất lượng thực hiện các tiêu chí xây dựng nơng thơn mới, chú trọng việc làm và thu nhập của cư dân nông thôn gắn với chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động. Đảm bảo mọi người dân đều công bằng trong tiếp cận giáo dục, y tế, văn hóa, hưởng thụ các thành quả của tăng trưởng kinh tế. Trợ giúp cho các đối tượng yếu thế, neo đơn, rút ngắn khoảng cách chênh lệch giàu nghèo trong các tầng lớp dân cư.
Đây là giải pháp nhằm thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội ở địa bàn Thành phố, giúp cho người nghèo, người yếu thế có được cuộc sống tương đối trong xã hội.