4.1. Định hướng phát triển của BVĐK Phú Yên trong bối cảnh Nghị định
4.1.1.2. Định hướng của BVĐK Phú Yên
Với mục tiêu xây dựng BVĐK Phú Yên trở thành một Bệnh viện chất lượng cao, đạt chuẩn Bệnh viện hạng I, đủ khả năng giải quyết các trường hợp chuyển từ tuyến dưới lên, xây dựng thương hiệu, quảng bá hình ảnh Bệnh viện với chất lượng cao, mơi trường an tồn, thân thiện và ln đáp ứng sự hài lịng của người dân về công tác khám, chữa bệnh. Các phương hướng phát triển nhằm thực hiện tốt các giải pháp đề ra trong bối cảnh Nghị định 16 ra đời như là:
Thứ nhất, về tổ chức bộ máy. Kiện toàn hệ thống tổ chức – quản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ viên chức chuyên nghiệp, có trách nhiệm cao, nâng cao y đức cho nhân viên y tế. Kiện toàn đội ngũ nhân viên tài chính – kế tốn về cả trình độ lẫn phẩm chất đạo đức, sử dụng các nguồn lực có hiệu quả và tiết kiệm. Khơng đầu tư dàn trải, tập trung vào những lĩnh vực ưu tiên cho từng giai đoạn/năm. Tiếp tục huy động các nguồn vốn, đặc biệt là nguồn Ngân sách thường xuyên từ Nhà nước. Đồng thời tạo cơ hội để tìm kiếm các nguồn thu khác từ các tổ chức tài trợ, cá nhân trong và ngoài nước từng bước tiến tới tự chủ hoàn toàn vào năm 2020.
Thứ hai, về xây dựng cơ chế thu chi. Phải nghiêm chỉnh chấp hành Luật NSNN, và các quy định của Nhà nước, tăng cường công tác quản lý tài chính để đảm bảo thu đúng, thu đủ, tiết kiệm chi để có hiệu quả cao để hồn thành nhiệm vụ và bảo đảm công bằng. Đồng thời sửa đổi, bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ theo tinh thần của Nghị định 43 và Nghị định 16.
Thứ ba, về cơ sở hạ tầng. Tiếp tục trang bị và làm chủ máy móc, cơng nghệ hiện đại để phát triển các kỹ thuật y tế cao nhằm đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh về số lượng cũng như chất lượng. Kiện tồn hệ thống cơng nghệ thơng tin cho tồn viện, thực hiện nghiêm túc Quyết định số 1122/2016/QĐ-BYT của Bộ Y tế về bộ mã danh mục dùng chung áp dụng trong khám bệnh, chữa bệnh và thanh toán bảo hiểm y tế. Nâng cấp quy mô giường bệnh từ 500 giường lên 700 giường vào cuối năm 2017.
Thứ tư, về đào tạo và thu hút nhân lực. Đảm bảo 90% bác sĩ có trình độ sau đại học và ít nhất có 60% trưởng phó khoa lâm sàng, cận lâm sàng có trình độ Tiến sĩ hoặc Bác sĩ chun khoa II vào năm 2020. Tăng thêm 20% điều dưỡng có trình độ cao đẳng hoặc đại học mỗi năm bắt đầu từ năm 2017. 100% bác sĩ thực hiện đúng các quy trình kỹ thuật, phác đồ điều trị chuẩn của Bộ Y tế
Thứ năm, về công tác chuyên môn. Tăng tỷ lệ sử dụng thuốc được sản xuất trong nước vào điều trị lên trên 70%, giảm tỷ lệ tai biến trong điều trị < 1%. 100% cán bộ viên chức thực hiện Thông tư số 07/2013/TT-BYT về quy tắc ứng xử, kế hoạch 2125/KH-BYT về đổi mới phong cách, thái độ phục vụ người bệnh của nhân viên y tế hướng đến sự hài lòng của người bệnh.