3.1. Một số giải pháp đề xuất nhằm hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính tạ
3.1.4. Tăng cường công tác quản lý chuyên môn, cải tiến chất lượng
Tăng cường công tác quản lý chuyên môn, cải tiến chất lượng nhằm đảm bảo chất lượng khám chữa bệnh qua đó thu hút bệnh nhân, tăng nguồn thu cho Bệnh viện. Một số giải pháp như là:
Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực lâu dài định hướng 5 năm, 10 năm, đặc biệt là cán bộ làm công tác chuyên mơn, cơng tác tài chính. Kiện tồn đội ngũ cán bộ y tế, đáp ứng nhu cầu quy hoạch, chú trọng đào tạo cán bộ sau đại học và chuyên sâu, kể cả chun mơn và quản lý. Tổ chức các khóa đào tạo liên tục, đào tạo ngắn hạn, đào tạo tại chỗ để cập nhật kiến thức, kỹ năng cho cán bộ y tế theo hướng dẫn tại Thông tư 22/2014/TT-BYT của Bộ Y tế nhằm thực hiện tốt cơng tác chăm sóc người bệnh tồn diện.
Tăng cường cơng tác bồi dưỡng y đức cho cán bộ y tế, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công tác chuyên môn, tăng cường kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định về y đức, quy tắc ứng xử, thái độ giao tiếp, cải cách thủ tục hành chính, giảm phiền hà, đảm bảo quyền lợi của người bệnh, tiết kiệm thuốc, xét nghiệm…, thông qua các hoạt động như hẹn giờ khám chữa bệnh, trả kết quả xét nghiệm nhiều lần trong ngày hoặc trả tại giường.
Thành lập khoa Khám, tăng thêm số lượng phòng và giường để giảm sự ùn tắc, chờ đợi nhất là những ngày đầu tuẩn. Tổ chức lại quy trình hoạt động khám, chữa bệnh từ khâu tiếp đón, làm thủ tục nhập viện, đóng viện phí đến việc phối hợp với các khoa phịng trong tồn viện để giảm thời gian chờ đợi của bệnh nhân.
Thiết lập hệ thống tổ chức quản lý chất lượng trong bệnh viện theo hướng dẫn Thông tư 19/2013/TT-BYT của Bộ y tế, triển khai thực hiện các Đề án cải tiến
an tồn bệnh. Các khoa phịng phải xây dựng mục tiêu chất lượng của khoa phòng đang thực hiện. Phấn đấu thực hiện được các tiêu chuẩn chất lượng do Bộ Y tế ban hành.