2.1.2. Cơ chế quản lý nguồn lực tài chính tại BVĐK Phú Yên
2.1.2.3. Quy chế chi tiêu nội bộ
Căn cứ Nghị định 43, Thông tư 71, Thông tư 113/2007/TT-BTC ngày 24/9/2007 sửa đổi, bổ sung Thông tư số 71, Quyết định 645/QĐ-UBND của UNBD tỉnh Phú Yên ngày 6/4/2007 về việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế. Bệnh viện đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ với đầy đủ các nội dung chi tiêu, khoán mức chi như là:
- Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp và bồi dưỡng cho cán bộ cơng nhân viên chức, các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ.
- Chi tiền cơng tác phí, tiền đi học, tiền nghỉ phép cho cán bộ công nhân viên chức
- Chi tiền hội nghị, tiếp khách.
- Chi tiền điện thoại, fax, internet, sách báo. - Chi mức quản lý sử dụng ô tô, nhiên liệu.
- Chi quản lý sử dụng điện, nước.
- Chi quản lý sử dụng vật tư văn phịng, cơng cụ dụng cụ. - Chi nghiệp vụ chuyên môn.
- Chi mua sắm sửa chữa tài sản vật tư thiết bị y tế. - Chi mua sắm sửa chữa tài sản hành chính quản trị. - Chi hoạt động cung ứng dịch vụ.
- Phân phối tiết kiệm và trích lập các quỹ.
Qua đó làm căn cứ để quản lý, thanh toán các khoản chi tiêu trong Bệnh viện, thực hiện kiểm soát của Sở Y tế Phú Yên, Kho bạc Nhà nước, Sở Tài chính và các cơ quan thanh tra, kiểm tốn Nhà nước theo quy định.
Là căn cứ để sử dụng tài sản đúng mục đích, hiệu quả, tiết kiệm và công bằng. Qua đó, tạo động lực cho nhân viên nhằm tăng thu, tiết kiệm chi, thu hút và sử dụng nguồn nhân lực có trình độ trong Bệnh viện.
Hàng năm, Bệnh viện đều cơng khai tiếp nhận ý kiến đóng góp của tồn thể nhân viên Bệnh viện nhằm sửa đổi, bổ sung hoàn thiện hơn quy chế chi tiêu nội bộ. Tuy nhiên, cho đến nay quy chế chi tiêu nội bộ vẫn còn chưa thể hiện được khả năng kiểm soát chi của Bệnh viện vì nhiều quy định cịn chưa chặt chẽ, còn tạo nhiều lỗ hổng gây thất thoát nguồn thu của Bệnh viện như chưa tiết kiệm được chi phí điện nước, chưa có định mức để quản lý việc mua sắm vật tư, văn phòng phẩm, sửa chữa trang thiết bị…..