Kiểm tra sự đồng nhất của các biến
Thống kê Levene df1 df2 Sig.
1.646 2 176 .196
Nguồn: Tổng hợp từ SPSS
ANOVA
Biến thiên df Trung bình
biến thiên F Sig.
Giữa nhóm 3.618 2 1.809 2.824 .062
Trong nhóm 112.774 176 .641
Tổng cộng 116.392 178
Nguồn: Tổng hợp từ SPSS
Qua buổi phỏng vấn với 16 cá nhân gồm 10 nam và 06 nữ (Phụ lục 4), tác giả nhận thấy kết quả cũng giống như trên. Cán bộ, công chức của UBND các xã trên địa bàn huyện Năm Căn, tỉnh Cà Mau có 86.6% có độ tuổi trên 30 tuổi, nhiều kinh nghiệm trong công tác và các hoạt động xã hội, họ rất có ý thức trong việc cải thiện và nâng cao hiệu quả làm việc của bản thân; do vậy, khi trong một mơi trường văn hóa tổ chức phù hợp với các điều kiện rõ ràng và minh bạch trong đào tạo và thăng tiến, các chính sách lương thưởng phù hợp, đánh giá hiệu quả làm việc công bằng và chính xác,… thì sẽ có tác động tích cực đến hiệu quả làm việc. Đối với cán bộ, cơng chức trẻ mới qua tuyển dụng thì ln quyết tâm trong cơng việc, chịu khó học hỏi kinh nghiệm của các cán bộ, công chức làm việc lâu năm, ln chủ động
tìm tịi nghiên cứu các giải pháp để nâng cao hiệu quả làm việc. Vì vậy, cho dù ở nhóm độ tuổi nào thì các yếu tố tác động đến hiệu quả làm việc là như nhau.
4.4.3.3. Kiểm định trình độ học vấn
Kiểm định Levene cho thấy giá trị Sig. = 0.011 < 0.05 (xem Bảng 4.13), điều đó chứng tỏ phương sai giữa các lựa chọn của nhân tố trình độ học vấn là khác nhau.