tỏc xó đỏp ứng yờu cầu của quỏ trỡnh cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ nụng nghiệp, nụng thụn
Nhõn tố con người là nguồn lực quan trọng nhất của mỗi quỏ trỡnh kinh tế. Bỏc Hồ đó từng chỉ rừ: “Cỏn bộ là gốc của cụng việc”. Trong cơ chế thị trường,
chỳ trọng đến cụng tỏc cỏn bộ là một trong những cơ sở đi đến thành cụng của cỏc hoạt động kinh tế trong cỏc đơn vị kinh tế. Với tư cỏch là một tổ chức kinh tế độc lập, cỏc HTX hiện nay được quyền tự chủ về mọi mặt hoạt động của mỡnh theo quy định của phỏp luật, trong đú cú cụng tỏc cỏn bộ. Ở Nghệ An, để thực hiện tốt cụng tỏc này, cỏc HTX phải tiến hành đồng bộ cỏc cụng việc sau:
Một là, quy hoạch phỏt triển đội ngũ cỏn bộ HTX. Trước hết phải xõy
dựng, quy hoạch cỏn bộ, lấy đú làm cơ sở thực hiện cụng tỏc cỏn bộ HTX trong những năm tới; hoàn thiện cơ chế tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, thu hỳt và sử dụng đội ngũ cỏn bộ. Đối với cỏn bộ chủ chốt như chủ nhiệm HTX đũi hỏi phải cú tư chất, cú trỡnh độ tổ chức, tập hợp được xó viờn thực hiện cỏc mục tiờu mà HTX đó đề ra, tạo được cụng ăn việc làm tăng thu nhập cho xó viờn.
Hai là, coi trọng cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ và xó viờn HTX
mục đớch nhằm nõng cao chất lượng ngồn nhõn lực ở khu vực kinh tế này, bao gồm việc nõng cao trỡnh độ học vấn, trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ, trỡnh độ quản lý và kỹ năng lao động cho một số lượng người rất đụng đảo. Cụng tỏc này phải được thực hiện thường xuyờn, liờn tục, kết hợp giữa đào tạo với bồi dưỡng, ưu tiờn đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ chủ chốt của HTX. Ở mỗi chức danh cần cú nghiệp vụ chuyờn mụn cụ thể đỏp ứng với cơ chế hoạt động của HTX kiểu mới. Nhiệm vụ này chỉ cú thể giải quyết được trờn cơ sở cú một hệ thống đào tạo và bồi dưỡng mở, liờn thụng, được phối hợp tốt. Hỡnh thức, địa điểm, thời gian đào tạo phải phự hợp với nhu cầu và điều kiện thực tế của cỏc HTX cũng như người học.
Về nguồn kinh phớ đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ phải căn cứ vào tỡnh hỡnh phỏt triển của HTX. Cỏc đối tượng được hưởng chớnh sỏch này cần đỏp ứng cỏc điều kiện: Tuổi đời khụng quỏ 40, cú đủ điều kiện tuyển sinh của cơ sở đào tạo, cú quyết định cử đi học của ban quản trị, cam kết làm việc cho HTX ớt nhất 5 năm sau khi tốt nghiệp. Đối với cỏn bộ chủ chốt của HTX đề nghị Nhà nước hỗ trợ 100% kinh phớ đào tạo.