Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, kỷ luật cán bộ công chức

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức quận phú nhuận, thành phố hồ chí minh trong hội nhập quốc tế đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 (Trang 103 - 106)

3.3. Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ,công chức quận

3.3.8. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra, kỷ luật cán bộ công chức

Cơng tác kiểm tra, giám sát đóng vai trị đặc biệt quan trọng trong công tác xây dựng Đảng cũng như sự lãnh đạo của Đảng. Đại hội XII của Đảng đã xác định: “Chú trọng kiểm tra, giám sát người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, tổ chức nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và việc giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, khơng để người thân trong gia đình lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi. Tăng cường kiểm tra, giám sát đối với các ban cán sự đảng, đảng đoàn, các tổ chức đảng ở các cơ quan nhà nước, các đơn vị kinh tế và các lĩnh vực dễ xảy ra sai phạm”

Để nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật của tổ chức cơ sở đảng trong giai đoạn hiện này thì cần rất nhiều giải pháp, song theo tác giả quận Phú Nhuận cần tập trung thực hiện tốt những giải pháp chủ yếu sau đây:

- Nâng cao hơn nữa nhận thức của các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng và đảng

viên về vị trí, vai trò, sự cần thiết và tính cấp bách của công tác kiểm tra, giám sát

những chức năng lãnh đạo chủ yếu của Ðảng”, “lãnh đạo mà không kiểm tra coi như không lãnh đạo; kiểm tra, giám sát cần tiến hành thường xuyên, toàn diện, chặt chẽ, khoa học, có trọng tâm, trọng điểm, phịng ngừa”, “phát hiện và khắc phục kịp thời những hạn chế, thiếu sót, góp phần làm trong sạch nội bộ, giữ vững kỷ cương, kỷ luật; tổ chức, đảng viên phải coi việc kiểm tra”, giám sát đối với mình là "được" kiểm tra, giám sát, chứ không phải là "bị" kiểm tra, giám sát. “Muốn vậy, lãnh đạo Quận ủy, UBND quận và lãnh đạo các cấp cần làm tốt công tác quán triệt, tuyên truyền, phổ biến và triển khai thực hiện hiệu quả các quy định, quyết định, hướng dẫn của Ban Chấp hành Trung ương”, “Bộ Chính trị, Ủy ban Kiểm tra Trung ương, nhất là Quy định số 01-QÐ/TW của Bộ Chính trị về trách nhiệm và thẩm quyền của Ủy ban Kiểm tra trong cơng tác phịng, chống tham nhũng”, “Quy định số 109/QÐ/TW của Ban Bí thư về công tác kiểm tra của tổ chức đảng đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên”, “Quyết định số 684/QÐ- UBKTTW của Ủy ban Kiểm tra Trung ương ban hành Quy trình tiến hành cơng tác kiểm tra và thi hành kỷ luật Ðảng”.

- Đổi mới phương thức, biện pháp kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng trên cơ sở

giữ vững nguyên tắc công khai, dân chủ, khách quan, dựa vào tổ chức đảng, phát

huy tinh thần tự giác của tổ chức đảng và đảng viên. “Ủy ban kiểm tra Quận ủy cần

chú trọng cơng tác hướng dẫn, chuẩn hóa quy trình, quy chế, phương pháp kiểm tra, giám sát cho cấp ủy cơ sở phù hợp với yêu cầu”, “nhiệm vụ mới của thực tiễn công tác. Bổ sung, hoàn thiện các quy định về việc bổ nhiệm ngạch kiểm tra viên; quy định đồng bộ giữa kỷ luật đảng với kỷ luật hành chính”; “quy chế hoạt động, quy định chế độ thông tin, báo cáo về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng tại đơn vị”.

- Triển khai đồng bộ, hiệu quả các biện pháp kiểm tra, giám sát, kết hợp chặt

chẽ giữa "xây và chống, lấy xây là chính", trọng tâm là nâng cao trách nhiệm của

người đứng đầu cấp ủy trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nghị

quyết, chỉ thị, kết luận của Ðảng. Việc xử lý kỷ luật và giải quyết khiếu nại, kỷ luật

đảng phải dân chủ, khách quan”, “chính xác, phù hợp với quy định của Ðiều lệ Ðảng, các quy định, hướng dẫn của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư

và Ủy ban Kiểm tra Trung ương, nhất là Quy định số 102-QÐ/TW ngày 15/11/2017”

về “Xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm. Ðảng viên dù ở bất cứ cương vị nào, nếu vi phạm kỷ luật đảng đều phải được xem xét, xử lý kỷ luật nghiêm minh, kịp thời, trong đó cần chú ý xem xét kết quả tự phê bình, phê bình với kết quả thẩm tra, xác minh của tổ chức đảng”.

- Kiện toàn tổ chức bộ máy cơ quan ủy ban kiểm tra các cấp, bảo đảm kinh

phí, cơ sở vật chất, điều kiện làm việc cho ủy ban kiểm tra, cơ quan ủy ban kiểm tra

và cán bộ kiểm tra các cấp phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao. Quận Phú

Nhuận cần quan tâm làm tốt công tác giáo dục, đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ làm cơng tác kiểm tra, giám sát đảng có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức cách mạng trong sáng”, “kỹ năng nghiệp vụ nhuần nhuyễn, chuyên sâu, phương pháp cơng tác cầu thị, khoa học, thận trọng, có quyết tâm chính trị cao, nhân văn, trách nhiệm, hiệu quả”. “Chủ động quy hoạch thành viên ủy ban kiểm tra các cấp cho mỗi nhiệm kỳ đại hội Ðảng để bảo đảm tính kế thừa và phát triển”.

- Tiếp tục hồn thiện các quy định của Đảng về cơng tác kiểm tra, giám sát, kỷ

luật Đảng để bảo đảm nâng cao hiệu lực, hiệu quả cơng tác, góp phần thực hiện

thắng lợi nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng. Tăng cường nghiên cứu

khảo sát, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của Đảng đã ban hành. Hằng năm, “Ủy ban kiểm tra Quận ủy và Ủy ban kiểm tra các cấp phải có chương trình, kế hoạch nghiên cứu, khảo sát, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của Đảng về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng” để nắm chắc tình hình tổ chức nghiên cứu, quán triệt triển khai thực hiện của các cấp uỷ, tổ chức đảng cấp dưới; việc vận dụng ban hành các quy định về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng của cấp uỷ, tổ chức đảng cấp dưới theo thẩm quyền và kết quả thực hiện trong thực tế.

- Tiếp tục thực hiện tốt quan hệ phối hợp giữa Ủy ban Kiểm tra Quận ủy với

Ủy ban Kiểm tra cơ sởcác cơ quan thanh tra trong quá trình giải quyết khiếu

nại, tố cáo và thực hiện kiểm tra, giám sát. “Quan tâm sơ kết, tổng kết việc thực hiện

thiện, phát triển lý luận nghiệp vụ kiểm tra, giám sát của Ðảng”; “chủ động tham mưu với Ủy ban Kiểm tra Thành ủy chỉ đạo giải quyết kịp thời, hiệu quả những nhiệm vụ công tác lớn, vấn đề nổi cộm đặt ra từ thực tiễn công tác tại địa phương”.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức quận phú nhuận, thành phố hồ chí minh trong hội nhập quốc tế đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 (Trang 103 - 106)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(123 trang)