Từ thực trạng việc làm và giải quyết việc làm cho người lao động ở nụng thụn, huyện Ứng Hũa, chỳng tụi rỳt ra được một số thành tựu:
Thứ nhất, giải quyết việc làm cho người lao động ở nụng thụn đó gúp
phần tớch cực vào chuyển dịch cơ cấu kinh tế của huyện Ứng Hũa.
+ Ngành nụng nghiệp: Lực lượng lao động của huyện chủ yếu làm việc trong lĩnh vực nụng nghiệp. Trong những năm qua ngành nụng nghiệp đó cú bước phỏt triển tương đối ổn định và theo hướng sản xuất hàng húa hiệu quả và bền vững. Cơ cấu sản xuất nụng nghiệp đó được chuyển dịch theo hướng giảm tỉ trọng ngành trồng trọt, tăng tỉ trọng ngành chăn nuụi và dịch vụ. Qua thống kờ của ngành nụng nghiệp nhiều năm cho thấy, giỏ trị sản xuất đó giảm từ 59% năm 2005 xuống cũn 46,5% năm 2010; giỏ trị sản xuất ngành chăn
nuụi tăng từ 26% năm 2005 lờn 40,9% năm 2010. Như vậy cơ cấu kinh tế trong nội bộ ngành nụng nghiệp đó được chuyển dịch theo hướng tiến bộ.
+ Ngành cụng nghiệp và tiểu thủ cụng nghiệp: Trong những năm qua, ngành cụng nghiệp và tiểu thủ cụng nghiệp huyện Ứng Hũa cú nhiều tiến bộ. Giỏ trị sản xuất cụng nghiệp tăng bỡnh quõn từ năm 2005 đến năm 2010 là 17,4% đến nay toàn huyện cú 98 doanh nghiệp và 5500 cơ sở sản xuất tiểu thủ cụng nghiệp. Sản xuất tiểu thủ cụng nghiệp và số làng nghề truyền thống từng bước được phục hồi, duy trỡ và phỏt triển mạnh như: mõy tre giang đan, dệt may, tăm mành, ỏo dài…cơ sở hạ tầng cụng nghiệp, tiểu thủ cụng nghiệp được cải thiện đỏng kể. Cụm điểm cụng nghiệp Bắc thị trấn Liờn Bạt, Hũa Nam - Hũa Xỏ; điểm cụng nghiệp Xà cầu, cầu bầu được tập trung xõy dựng đó đi vào hoạt động cú hiệu quả, thu hỳt đầu tư và giải quyết việc là cho hàng nghỡn lao động. Số lao động làm việc trong cỏc ngành cụng nghiệp, tiểu thủ cụng nghiệp và xõy dựng khoảng 13.500 người [43].
+ Ngành dịch vụ: trong quỏ trỡnh vận hành nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, ngành thương mại dịch vụ ngày càng được mở rộng, tốc độ tăng trưởng khỏ, tỷ lệ đúng gúp của ngành vào tăng trưởng GDP ngày càng cao, tốc độ tăng trưởng bỡnh quõn hằng năm đạt 16,8%, cơ sở hạ tầng được cải thiện, chất lượng phục vụ ngày được nõng lờn. Cỏc loại hỡnh dịch vụ khỏc như giao thụng vận tải, xỳc tiến việc làm, bảo hiểm đều cú bước phỏt triển. Khu vực nụng thụn cỏc hoạt động thương mại dịch vụ cú bước phỏt triển mới. Nhiều loại hỡnh kinh doanh dịch vụ như: cung ứng hàng tiờu dựng, sửa chữa cụng cụ, vật tư phõn bún, thu gom nụng sản, đồ dựng phục vụ sinh hoạt…đó xuất hiện phổ biến trong từng thụn từng xúm. Đó và đang hỡnh thành cỏc tụ điểm kinh tế, cỏc thị tứ, chợ nụng thụn, gúp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế ở nụng thụn và giải quyết việc làm cho người lao động ở khu vực này.
Cụng tỏc giải quyết việc làm đó gắn việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động. Cơ cấu lao động và cơ cấu việc làm đó cú chuyển biến theo
chiều hướng tớch cực. Tỷ trọng trong nụng nghiệp giảm dần, tỷ trọng trong cụng nghiệp, xõy dựng và dịch vụ cú chiều hướng tăng lờn rừ rệt.
Thứ hai, giải quyết việc làm cho người lao động ở nụng thụn gúp phần
phỏt triển kinh tế - xó hội của huyện
Qua 5 năm (2005 - 2010) Đảng bộ, nhõn dõn trong huyện đó quyết tõm phấn đấu, tập trung phỏt triển kinh tế - xó hội và nõng cao đời sống nhõn dõn. Kinh tế cú tốc độ tăng trưởng khỏ 10,5%. Cơ cấu kinh tế đó và đang chuyển dịch theo hướng tớch cực: giảm tỷ trọng nụng nghiệp tăng tỷ trọng cụng nghiệp, dịch vụ: Nụng nghiệp: 46,5%. CN - XD: 21,4%. Dịch vụ: 24,1%; từng bước nõng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh. Đó từng bước nõng cao đời sống vật chất và tinh thần cho mọi tầng lớp nhõn dõn trong huyện. Thu nhập bỡnh quõn đầu người đạt 9,5 triệu đồng/ năm, bộ mặt nụng thụn cú nhiều khởi sắc [8, tr.4].
Ba là, vấn đề giải quyết việc làm bước đầu đó thu hỳt được sự tham gia
của cỏc cấp chớnh quyền và cỏc tổ chức đoàn thể tham gia.
Trong những năm vừa qua, cụng tỏc giải quyết việc làm cho người lao động được cỏc cấp ủy, chớnh quyền và cỏc ban ngành trong huyện quan tõm lónh đạo, chỉ đạo. Ban Thường vụ Huyện ủy đó ra chương trỡnh về đẩy mạnh cụng tỏc dạy nghề và giải quyết việc làm cho người lao động; Ủy ban nhõn dõn huyện đó cú đề ỏn về giải quyết việc làm cho người lao động. Cỏc xó, thị trấn phõn cụng một đồng chớ phú Chủ tịch UBND phụ trỏch cụng tỏc giải quyết việc làm. Đó phỏt triển và đa dạng húa cỏc hỡnh thức kinh doanh tạo nhiều việc làm mới cho lao động của huyện: Kinh tế hộ gia đỡnh, doanh nghiệp vừa và nhỏ, khụi phục và phỏt triển làng nghề truyền thống, tớch cực nhõn cấy nghề mới vào địa phương.
Trung tõm dạy nghề của huyện, cỏc đoàn thể nhõn dõn thực hiện tốt việc giới thiệu việc làm cho cỏc thành phần kinh tế; tổ chức đào tạo nghề cho người lao động, giỳp họ tự tạo việc làm và tỡm kiếm việc làm. Cỏc hỡnh thức
đào tạo nghề đó được đổi mới và chất lượng nguồn lao động đó được nõng cao hơn.
Bốn là, giải quyết việc làm đó cú sự lồng ghộp với cỏc chương trỡnh
phỏt triển kinh tế - xó hội và cỏc chương trỡnh, dự ỏn khỏc.
Trong quỏ trỡnh giải quyết việc làm cho người lao động nụng thụn, huyện đó chỳ ý lồng ghộp với cỏc chương trỡnh phỏt triển kinh tế - xó hội và cỏc chương trỡnh, dự ỏn khỏc, chẳng hạn như lồng ghộp với cỏc chương trỡnh xúa đúi giảm nghốo của huyện, dự ỏn đầu tư vốn tớn dụng cho người nghốo, giỳp cỏc hộ nghốo vốn phỏt triển sản xuất kinh doanh, ổn định và cải thiện đời sống, gúp phần giải quyết thờm việc làm và việc làm mới cho người lao động.
Năm là, cụng tỏc tuyờn truyền về vấn đề viờc làm và giải quyết việc
làm bước đầu được mở rộng.
Thụng qua cỏc hỡnh thức tuyờn truyền, phổ biến kiến thức làm ăn của huyện, người lao động ở nụng thụn đó cú những thay đổi cơ bản trong nhận thức, quan niệm về việc làm. Người lao động tự chủ trong việc tự tạo việc làm cho mỡnh và cho người khỏc trong cỏc thành phần kinh tế. Người sử dụng lao động được khuyến khớch đầu tư phỏt triển sản xuất, kinh doanh, dịch vụ tạo mở việc làm.
Trong 5 năm qua, thực hiện đường lối đổi mới đỳng đắn của Đảng, cơ chế chớnh sỏch của Nhà nước; huyện Ứng Hũa đó tạo ra được chuyển biến cơ bản về nhận thức, phương thức tạo mở việc làm; đó huy động được mọi nguồn lực cho đầu tư phỏt triển để tạo việc làm. Chương trỡnh giải quyết việc làm đó được triển khai thực hiện cú kết quả với sự quan tõm của cỏc ngành, cỏc cấp, cỏc tổ chức đoàn thể, nhờ vậy đó giảm được thất nghiệp thiếu việc làm, tăng việc làm và bước đầu chuyển đổi cơ cấu và chất lượng lao động theo hướng tớch cực.