- Các văn bản quy định liên quan đến công tác kiểm tra và quản lý công chức cấp xã
Các văn bản luật và văn bản dưới luật quy định về quản lý công chức cấp xã cũng như quy định về công tác kiểm tra là nhân tố đặc biệt quan trọng ảnh hưởng đến công tác kiểm tra việc quản lý công chức cấp xã của sở nội vụ. Các văn bản pháp lý càng cụ thể, rõ ràng, chi tiết thì càng giúp cho công chức trực tiếp thực hiện nhiệm vụ kiểm tra dễ dàng vận dụng và từ đó ảnh hưởng tích cực đến công tác kiểm tra. Nếu trong các văn bản pháp quy thiếu các quy định hoặc quy định không rõ ràng, chồng chéo sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến công tác kiểm tra.
- Sự quan tâm, chỉ đạo của UBND cấp tỉnh
Sự quan tâm, chỉ đạo của UBND tỉnh cũng là một trong các nhân tố ảnh hưởng đến kiểm tra việc quản lý công chức cấp xã của sở nội vụ. Nếu UBND tỉnh quan tâm đến công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng công chức cho sở nội vụ, đặc biệt là công chức trực tiếp thực hiện kiểm tra sẽ tạo thuận lợi cho công tác kiểm tra. Ngoài ra, nếu UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo công tác kiểm tra việc quản lý công chức cấp xã của sở nội vụ cũng sẽ tạo thuận lợi cho công tác này, cụ thể UBND tỉnh chỉ đạo thanh tra tỉnh phối hợp với sở nội vụ để nhanh chóng ban hành kế hoạch kiểm tra, UBND tỉnh chỉ đạo UBND cấp huyện chấp hành những kết luận kiểm tra.
- Sự hợp tác của UBND cấp huyện là đối tượng được kiểm tra
Nếu các UBND cấp huyện mà cụ thể là ban lãnh đạo UBND huyện, phòng nội vụ và các công chức được phân công làm việc với đoàn kiểm tra có thái độ hợp tác, tích cực phối hợp sẽ hỗ trợ cho công tác kiểm tra được hiệu quả hơn. Hơn nữa, nếu UBND cấp huyện có thái độ hợp tác tốt cũng thường chấp hành tốt kết luận kiểm tra, tránh để sở nội vụ phải đôn đốc nhiều.
CHƯƠNG 2