7. Kết cấu của luận văn
2.3. Đánh giá thực trạng quản lý công tác thi đua, khen thưởng của UBND
2.3.1. Ưu điểm và nguyên nhân
* Ưu điểm
Thực hiện Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013, các văn bản chỉ đạo của Trung ương và hướng dẫn của Thành phố, đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, UBND
các xã, thị trấn rà soát, bổ sung những căn cứ pháp lý mới vào thủ tục hành chính lĩnh vực thi đua, khen thưởng.
Cơng tác tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, về gương điển hình tiên tiến, “Người tốt, việc tốt” trên Cổng Thơng tin điện tử của huyện, hệ thống Đài truyền thanh đã được quan tâm thực hiện. Hằng năm, huyện đã tổ chức các lớp tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng; tạo điều kiện trao đổi, học hỏi kinh nghiệm đối với cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao chất lượng tham mưu thực hiện nhiệm vụ.
Một số phong trào thi đua của huyện đã được đẩy mạnh, phát huy được sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và nhân dân; tạo được động lực thi đua hồn thành các nhiệm vụ chính trị của huyện, kinh tế phát triển, văn hóa - xã hội có nhiều tiến bộ; quốc phòng được củng cố tăng cường; an ninh chính trị được giữ vững, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo; đời sống nhân dân được cải thiện nâng lên rõ rệt. Công tác khen thưởng có nhiều chuyển biến, bán sát hơn về tiêu chuẩn, đối tượng, thủ tục hồ sơ theo quy định. Đối tượng khen thưởng ngày càng được mở rộng hơn đến các tầng lớp nhân dân. Việc tổ chức tôn vinh các danh hiệu thi đua được tổ chức trang trọng, các thành tích đột xuất được kịp thời tun dương, khen thưởng đã có tác dụng khích lệ tinh thần, động viên người lao động. Việc ký kết giao ước thi đua, xây dựng các tiêu chí thi đua cụ thể đã trở thành việc làm hằng năm, là mục tiêu để mỗi đơn vị phấn đầu thi đua.
Một số các cách làm mới về Thi đua Khen thưởng đã được huyện triển khai hiệu quả trong thời gian vừa qua (Khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ gắn với đánh giá cán bộ, công chức, viên chức người lao động hằng tháng được duy trì từ năm 2017- nay). Việc chấp hành các quy định pháp luật về thi đua, khen thưởng được nâng cao, công tác khen thưởng luôn bám sát vào các tiêu chuẩn quy định, bảo đảm nguyên tắc, chính xác, cơng khai, cơng bằng và kịp thời; các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng được suy tơn, bình xét xứng đáng với thành tích đạt được; việc xét khen thưởng không chỉ căn cứ về điều kiện thời gian và mức khen lần trước mà còn dựa trên cơ sở lựa chọn những trường hợp tiêu biểu, xuất sắc nhất trong số những tập thể, cá nhân đủ điều kiện để đề nghị khen thưởng.
Thứ nhất, nhận thức của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, các ban, ngành, đồn
thể từ huyện đến cơ sở, các tầng lớp nhân dân về công tác TĐKT đã có những chuyển biển tích cực; thực hiện đổi mới trong tư duy lãnh đạo, lề lối làm việc.
Thứ hai, phong trào thi đua yêu nước đã được UBND Thành phố, UBND
huyện quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn. Huyện Phú Xuyên đã triển khai các chủ trương của Đảng, pháp luật của nhà nước về công tác TĐKT đến các cấp, các ngành, các tầng lớp nhân dân, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng, xây dựng Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị của huyện.
Thứ ba, hệ thống tổ chức bộ máy quản lý công tác TĐKT bước đầu đã có
những đổi mới phù hợp. Đội ngũ cán bộ, công chức không ngừng được đào tạo; phấn đấu, rèn luyện đáp ứng yêu cầu chính trị của huyện trong thời kỳ đổi mới.
Thứ tư, công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách, pháp luật
của Đảng, nhà nước về TĐKT được quan tâm thực hiện. Chú trọng tuyên truyền, giới thiệu gương điển hình tiên tiến, “Người tốt, việc tốt”.