3. Một số giải pháp chủ yếu trong việc phát triển báo chí trực tuyến (1):
3.2. Giải pháp nhân lực
Xét cho cùng, giải pháp nhân lực cho việc phát triển báo chí trực tuyến cũng là giải pháp quản lý. Để làm tốt công tác quy hoạch báo chí nói chung và báo chí trực tuyến nói riêng, cần phải làm tốt bài toán nhân lực. Bên cạnh việc quy hoạch lại hệ thống báo chí, cần có quy hoạch lại hệ thống đào tạo, bồi dƣỡng về thông tin báo chí trong cả nƣớc theo hƣớng hoàn chỉnh mạng lƣới các cơ sở đào tạo bồi dƣỡng nguồn nhân lực về thông tin (trong đó có báo chí trực tuyến). Yêu cầu đặt ra là cần tập trung xây dựng chƣơng trình, giáo trình, kế hoạch đào tạo, bồi dƣỡng đội ngũ cán bộ trong lĩnh vực thông tin phù hợp với xu thế phát triển của truyền thông hiện đại, đồng thời, chú trọng đào tạo, bồi dƣỡng đội ngũ những ngƣời làm báo về phẩm chất đạo đức, kỹ năng nghề nghiệp. Cũng liên quan đến góc độ quản lý, một trong những giải pháp về nguồn lực cho phát triển báo chí trực tuyến là cần đổi mới và tăng cƣờng công tác cán bộ, quy hoạch, đào tạo, bồi dƣỡng, luân chuyển đội ngũ cán bộ làm công tác báo chí, tuyên truyền; xây dựng cơ chế quản lý phù hợp đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt các cơ quan báo chí.
lƣợng hoạt động của các cơ sở đào tạo báo chí, thông tin, tuyên truyền hiện có; Xây dựng các khoa, bộ môn báo chí trực tuyến với hệ thống giáo trình và cán bộ giảng dạy có chất lƣợng ở các cơ sở đào tạo báo chí; từng bƣớc nghiên cứu, xây dựng mô hình đào tạo ngƣời làm báo trực tuyến phù hợp với điều kiện thực tế của Việt Nam, xu hƣớng phát triển của báo chí hiện đại.