Chủ trương của Nhà nước ta về nền kinh tế nhiều thành phần đã mang lại những hiệu quả thiết thực trong đời sống kinh tế, xã hội và tạo nên một khối lượng công việc lớn, giúp cho người lao động có việc làm để duy trì và cải thiện cuộc sống. Tuy nhiên, do quan niệm về khu vực việc làm còn chịu ảnh hưởng ít nhiều từ thời bao cấp nên sự lựa chọn việc làm của toàn xã hội nói chung trong đó có định hướng việc làm của sinh viên ngành Xã hội học nói riêng về khu vực việc làm tư nhân vẫn chưa được đón nhận một cách tích cực. Thực tế cho thấy, việc làm của sinh viên tại khu vực Tư nhân so với khu vực Nhà nước có phần kém sôi động, song ngược lại so với công ty Liên doanh và Tự tạo việc làm thì có phần nổi trội hơn về sự lựa chọn của sinh viên. Cũng cần thấy rằng, tính ổn định của các công ty Tư nhân cũng là một trong những yếu tố băn khoăn đối với sự định hướng việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp. Bảng thống kê nêu trên cho thấy, sự lựa chọn việc làm của sinh viên vào công ty Tư nhân hiện xếp thứ tự thứ hai trong các khu vực việc làm hiện nay gồm 36,84% đối với sinh viên Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn và 23,3 % đối với sinh viên Trường Đại học Công đoàn.
Về năng lực chuyên môn, khi phỏng vấn nhóm sinh viên và đặt câu hỏi tại sao các bạn lại định hướng việc làm sau tốt nghiệp tại công ty Tư nhân, chúng tôi nhận được sự trả lời: “Làm việc tại công ty Tư nhân là sư lựa chọn
phù hợp của em. Bởi vì, khả năng của em về chuyên môn cũng như các điều kiện quan hệ khác có lẽ không dễ gì xin được việc làm tại cơ quan Nhà nước hay sự đòi hỏi cao về chuyên môn và thời gian của công ty Liên doanh. Đối với em, công ty Tư nhân là môi trường em tích lũy kinh nghiệm để sau này em sẽ hướng tới làm việc tại cơ quan Nhà nước” (Nam, sinh viên Trường Đại học
Công đoàn). Hoặc: “ Em cho rằng, môi trường làm việc tự nó đã phân loại trình độ của người lao động rồi, bản thân em có học lực trung bình nên em chọn định hướng việc làm vào công ty Tư nhân là phù hợp hơn cả” (Nữ, sinh
trên của sinh viên khi chọn công ty Tư nhân làm việc sau tốt nghiệp, chúng tôi đã tiến hành phỏng vấn nhóm cựu sinh viên nam Trường Đại học Công đoàn hiện đang công tác tại công ty Tư Nhân và cũng nhận được sự chia sẻ này: “Kinh nghiệm từ bản thân chúng tôi và các bạn sinh viên khác thì điều
đó là hoàn toàn khách quan, một khi kết quả học tập thấp hơn so với các bạn thì tự bản thân mình cũng không đủ tự tin để tham gia phỏng vấn tại các cơ quan Nhà nước hay công ty Liên doanh, cách tốt nhất là đến với công ty Tư Nhân để lấy kinh nghiệm, sau đó mới tính đến những việc làm đẳng cấp hơn”
(Nam, cựu sinh viên Trường Đại học Công đoàn).
Cũng cần thấy rằng, tuyển dụng việc làm tại các công ty Tư nhân tuy thủ tục đơn giản, không đòi hỏi cao về trình độ, năng lực song cũng có những yêu cầu riêng và nguyên tắc chung nhất định. Chẳng hạn yêu cầu về sức khỏe, phẩm chất, trung thực, nhiệt tình trong công việc và sự thỏa thuận về mức lương giữa người lao động và nhà tuyển dụng. Chia sẻ với sinh viên tốt nghiệp dự định tìm kiếm việc làm, chúng tôi đã trao đổi với cán bộ phụ trách nhân sự công ty Tư nhân chuyên kinh doanh bất động sản tại Hà Nội và nhận được sự trả lời như sau: “Với tư cách là một công ty Tư nhân chuyên kinh
doanh bất động sản tại Hà Nội, công tác tuyển dụng nhân sự làm nhân viên kinh doanh tại công ty của chúng tôi khá đơn giản song cũng có những nguyên tắc chung của nó.Chẳng hạn, đối với người lao động chỉ cần Bạn đam mê công việc kinh doanh và muốn kiếm tiền, luôn khát khao thành công, dám nghĩ, dám làm, vui vẻ, trung thực, kiên trì, khả năng thích nghi với công việc và làm việc nhóm tốt. Điều quan trọng là Bạn phải đam mê với việc kinh doanh bất động sản. Bên cạnh đó, công việc kinh doanh cũng cần đòi hỏi Bạn có khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và có ngoại hình ưa nhìn, thanh lịch,…” (Nam, cán bộ tuyển dụng Công ty Tư nhân Thuận Phát)
Như vậy, theo quan niệm chung của sinh viên hiện nay, so với các khu vực làm việc khác, các công ty Tư nhân không đòi hỏi cao về năng lực chuyên môn cũng như các kỹ năng khác. Chính vì vậy, nên khi chưa xin được
việc làm tại cơ quan Nhà nước, sự lựa chọn phù hợp nhất đối với sinh viên vẫn là công ty Tư nhân. Việc định hướng việc làm của sinh viên trong bối cảnh hiện nay đã phản ánh rõ tính đặc thù của ngành học và thực tiễn khách quan của tình hình kinh tế, xã hội. Việc Nhà nước chủ trương nền kinh tế nhiều thành phần và sự vận hành theo cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước cũng là cơ hội mở cửa cho các nguồn vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam. Trên cơ sở đó, thị trường lao động ngày càng phong phú và đa dạng và nhu cầu về nguồn nhân lực ngày càng lớn. Tuy nhiên, cơ hội và thách thức luôn đi đôi với nhau. Điều quan trọng là, để nắm bắt cơ hội, sinh viên cần trang bị tốt các kỹ năng cho mình trước những thử thách và sự cạnh tranh của thị trường lao động hiện nay.