Chỉ tiêu
Loại hình tổ chức
Hộ gia đình Hợp tác xã Doanh nghiệp Số lượng CC (%) Số lượng CC (%) Số lượng CC (%) Tổng số lao động 2.590 100 286 100 1.248 100 1. Vai trò 2.590 100 286 100 1.248 100 Nghệ nhân 35 1,35 10 3,50 15 1,20 Lao động kỹ thuật 813 31,39 94 32,87 536 42,95 Lao động thợ chính 982 37,92 102 35,66 474 37,98 Lao động thợ phụ 760 29,34 80 27,97 223 17,87 2. Trình độ văn hóa - Cấp 1 653 25,2 76 26,5 82 6,6 - Cấp 2 1.368 52,8 148 51,7 407 32,6 - Cấp 3 350 13,5 15 5,2 442 35,4 - Trung cấp trở lên 219 8,5 47 16,6 317 25,4 Nguồn: Phòng thống kê huyện Bình Giang (2015)
Trình độ văn hóa của đội ngũ lao động trong làng nghề đang bị hạn chế. Ở các hộ sản xuất, 25,2% mới chỉ tốt nghiệp cấp 1, số lượng lao động tốt nghiệp cấp 2
là 52,8%, tốt nghiệp cấp 3 là 13,5% và có trình độ từ trung cấp trở lên chiếm 8,5% tổng số lao động của hộ gia định. Đối với hợp tác xã, 26,5%; 51,7%; 5,2% và 16,6% tương ứng với tỷ lệ tốt nghiệp cấp 1, 2, 3 và trung cấp trở lên. Đối với doanh nghiệp tốt nghiệp cấp 1 chỉ còn là 6,6% va tốt nghiệp trung cấp trở lên là 25,4% tổng số lao động. Nhìn chung, với trình độ văn hóa của lao động làng nghề còn nhiều hạn chế điều này ảnh hưởng đến quá trình người lao động tiếp cận với công nghệ hiện đại. * Thực trạng sự phát triển về chất lượng lao động của các đơn vị được điều tra
Việc phát triển làng nghề tạo việc làm cho lao động của huyện, vừa giải quyết vấn đề việc làm cho lao động trong độ tuổi lao động, vừa tận dụng được số lao động trên và dưới độ tuổi lao động vào những công đoạn thích hợp. Cộng với số lao động chưa đủ việc là trong thời gian nông nhàn, số lao động không còn việc làm khi ruộng đất đã chuyển mục đích sử dụng, thêm vào đó từ khi kinh tế cả nước lâm vào tình trạng khó khăn do khủng hoảng tài chính toàn cầu là số lao động mất việc làm ở thành phố đang “di chuyển ngược” về nông thôn...sức ép về việc làm ở nông thôn đang rất lớn.
Làng nghề phát triển còn kéo theo sự phát triển của nhiều ngành nghề khác, dịch vụ khác, qua đó tạo thêm việc, thêm thu nhập cho dân cư. Do sản xuất, kinh doanh ngày càng tăng, các dịch vụ như tín dụng, ngân hàng, các dịch vụ khoa học kỹ thuật phục vụ nâng cao năng suất lao động, dịch vụ về đời sống...cũng có thêm điều kiện phát triển, làm phong phú cuộc sống ở nông thôn.
Lao động của làng nghề vàng bạc truyền thống huyện Bình Giang số đông là chưa có trình độ chuyên môn, thiếu nghiệp vụ quản lý nên ảnh hưởng lớn đến quá trình sản xuất, quá trình quản lý kinh tế tại các hợp tác xã, doanh nghiệp và các hộ cá thể, các đơn vị này quản lý và sản xuất chủ yếu thường theo kinh nghiệm truyền lại.
Mặc dù, trong những năm qua Đảng và Nhà nước đã có nhiều hỗ trợ về đào tạo tay nghề và công tác quản lý cho các lao động ở trong các làng nghề. Nhưng cho đến nay, việc nâng cao trình độ của đội ngũ lao động trong làng nghề còn nhiều hạn chế, bất cập. Ở làng nghề lao động thường được truyền nghề theo phương thức trực tiếp chứ chưa được đào tạo bài bản, chủ yếu là “cha truyền con lối”. Những khó khăn nêu trên làm ảnh hưởng đến sự phát triển của làng nghề vàng bạc truyền thống huyện Bình Giang.