CHƢƠNG 2 : THỰC TRẠNG ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ Ở VIỆT NAM
2.1. Các qu định về đạo đức công vụ ở nƣớc ta hiện nay
2.1.1. Luật Cán bộ, công chức
Ngay từ 1950 u ki ổ của công cu c kháng chi n, Chủ t ch Hồ C M S c l nh 76/SL ngày 20/5/1950 ban hành Quy ch công chức Vi t Nam. V n này có thể u tiên Nh c Vi t Nam Dân chủ C ng hòa ban hành m t h th ng các quy ph m pháp lu t khá hoàn ch ở pháp lý cho vi c xây d ũ công chức cách m ng Vi N T i Lờ u, n i dung v công chứ ức công vụ c thể hi n rất õ: “C ức Vi t Nam là những công dân giữ m t nhi m vụ trong b c của chính quy n nhân …C ức Vi t Nam ph ất c sức l ờng l i của Chính phủ và nhằm l i ích của nhân dân mà làm vi ” n pháp 1992 t Đ 8 ũ : “Các cơ quan nhà nước, cán bộ, viên chức nhà nước phải tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân, liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân; kiên quyết đấu tranh
chống mọi biểu hiện quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng”
C ứ vào Hi 1992 ể xây d ũ , công chức có phẩm chấ ức t c và t n tụy phục vụ nhân dân, trung thành v i Tổ qu N L t cán b , công chức, tr những chuẩn m ức - c thể hi n m t cách t p trung và rất cụ thể ở nh v ĩ ụ của công chứ : Đ ng C ng s n Vi N N c C ng hoà xã h i chủ ĩ t Nam; b o v danh d Tổ qu c và l i ích qu c gia; tôn tr ng nhân dân, t n tâm phục vụ nhân dân; liên h chặt chẽ v i nhân dân, l ng nghe ý ki n và ch u s giám sát của nhân dân; chấp hành nghiêm ch ờng l i, chủ ủ Đ ng và pháp lu t củ N c.
V ứ i v ời th c thi công vụ, Lu :”
Cán bộ, công chức phải thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trong
hoạt động công vụ” [22; Đ u 15]. Ở Vi t Nam, những chuẩn m ức của
hoá, tâm lý xã h i truy n th ng của dân t ồng thờ t kinh nghi m ấu tranh, b o v , xây d ng và phát triể c dân chủ nhân dân. R ời cán b , công chức ph ức cách m ng, nh ồ Chí Minh khẳ : “Đạo đức đó không phải là đạo đức thủ cựu. Nó là đạo đức mới, đạo đức vĩ đại, nó không phải vì danh vọng của cá nhân, mà vì
lợi ích của Đảng, của dân tộc, của loài người” [25; 252]
Các nhà làm lu ũ p hành chính của công chứ Đ 16 17 T ời cán b , công chức ph i có thái l ch s , tôn tr ồng nghi p, g ũ ; ồng thời có tác phong làm vi c chuyên nghi p, nghiêm túc, khiêm t n; ngôn ngữ giao ti p ph i chuẩn m c, rõ ràng, m ch l c. Đặ Đ 17 ủ L ấ “ Cán bộ, công chức không được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân khi
thi hành công vụ” [22; Đ 17] Đ ữ ứ ử ủ ờ ứ ồ T ờ T ứ ử ụ ủ ứ ở ữ ẩ ẽ ụ ụ N ể ấ L C ứ (2008) ữ ẩ ứ ử ủ ờ ứ ủ T ấ ằ ủ L C ứ ữ ấ “ ” ứ ụ D ứ ụ ữ ứ ủ ụ ụ Tổ ứ ử ụ ằ ồ ụ T ở ụ ụ ể ứ ụ ữ ụ ể ủ ụ